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①.公司规模很小，门口也小。一进公司，填了三份表。第一份，实名制打卡签到表，要填身份证那种。第二份，入职资料，很奇怪的入职表。第三份，关注公司公众号，做性格测试。一家小公司而已，搞这么复杂。(提醒大家，有关身份证/家庭信息等，不要随便填写，面试而已)②.一面HR，全方位无底线查户口式盘问。除了工作的相关问题外，还问你父母是干嘛的，问你有没兄弟姐妹，有没有伴侣，伴侣在哪，是干嘛的，你是哪里人，之后会不会离开广州？我好想反问一句，关你屁事！问了足足1小时。③.二面部门负责人，一进来问我拿作品集，真的服了，我发简历过去的时候就发过作品集了，你是来搞笑的吗？问了我两三个问题，十分钟不到就结束了。③.这种公司，就算通过也不会去，皮包公司，不是真心招人的，是来套话充kpi的！

主要是看作品水平，作品达到用人部门的需求水平，基本上能通过，部门主管给人感觉很亲切，人事也很亲和，填写完面试申请表就进入面试流程，部门主管会当面和你讨论作品，很专业，公司大小周，包中餐，都是95后的比较多

简单记录下面试过程一共3面。分别是直属领导面，二级领导面，hr谈薪资。面试整体简单，但是更显轻浮。技术领导假大空，过于自信，总感觉牛在天上跑，人在地上懵。领导过度拿自己以往北京完美世界大公司工作经历说事。很多时候总感觉和面试不相关，更多的是听领导口嗨。二面领导不是技术，更多的是简单聊聊。聊聊目前状况等。二面领导不懂技术，纯管理。虽然过了，整体感受不舒服，像吃了一块石头卡在胸腔食道处。

Hr前面有电话沟通+邮箱发过作品，后面说用人部门看过作品觉得OK所以才约的面试；面试当天，先是用人部门面试，两个人一个部门主管和另一个美工一起面我，有给我详细介绍介绍工作内容，说白了他们想要一位电商设计+运营+包装+摄影的人，几乎啥都要做，还要出差去工厂跟进对色打样等事务，就是想要个万能的，还要有相关经验的熟手；说实话当场我就很想翻白眼了，也不看看他们自己给出的工资范围，要求这么多，我也是服了；总的来说就是我们大家彼此都没看上眼吧，后面告诉我要做个设计的测试题；后面就是hr面，对方一来就问我和用人部门聊得怎样，是否清楚了解工作内容，然后居然还要我复述给她听，我无语了；总的来说，体验感很差，感觉人事根本就没搞清楚招聘条件就乱叫人来面试；公司地址也有点偏，离地铁站远，我是地铁转公交，大小周工作制；

一面 直接去南山那边公司进行面试，问了一些hr都***的问题，为什么选择我们......面试过程就十几分钟，刚开始感觉还可以，hr就约了过来试岗两天过来试岗的第一天，给一些简单的照片给你处理，还有短视频的剪辑，到四五点给人事叫过去聊天，问感受怎么样，公司花人力花钱培训你，然后怕你上岗跑了，这笔钱是需要你自己出的，上岗后需要自己去还这边账单，金额是26800，这边还没上班就要欠几万块，真有你的，连续还18期的贷款，想想都知道什么性质，通过面试+两天试岗，她会让你签一份培训合同，然后安排到宝安那边的培训公司让你过去“上班”，要求过去带上身份证、银行卡（方便办理贷款），再告诉你18期分期的事项，培训公司，避坑！！！

一面 来面试之前知会我要熟读他们公司的背景，产品，服务对象还有岗位要求，面试时候等了半个多小时才开始，加上填表用了45分钟时间，面试设计工作，总问你他们自己业务相关的内容，感觉很不好回答，回答出来又太片面，很尴尬两个领导过来面试，也是先重复一面的部分问题，然后她们整理了自己的问题来问你，与其说问不如说刁难，每个问题都是围绕着他们自己的内部业务，想你回答他们想要的答案，不好答，整个过程二面加等待用了两个小时，一次很不好的面试经历，总会挑你毛病

* 公司环境不错，面试让自带简历。* 一来就填面试登记表和那个查户口的表。大下午的，水都没得喝。* 填完表就在电梯边上的小房间面试，只有人事面试，听人事说要一天做两套图，一套20几张还不加班（都要渲染排版，吹牛都不带这么吹的）。上个面试这么说的，也就一天1套加起来也十几张，晚上还得加班。* 对了，试用期3个月6-8K无提成，要求一天一套。不用想就知道是快到试用期就开你的那种