南京雨桥科技有限公司

开始先用英文自我介绍，然后用英语提问一两个问题，之后就转中文进行技术问答。问的基本都是 Core Java 的内容，集合框架，多线程，JVM 调优，JVM 内存模型，Spring Boot，设计模式

一面 直接hr打电话，聊了10来分钟吧，就发了笔试题，笔试题通过之后有技术面面试官人很好，平易近人。项目需要熟悉，基本都是问项目上的redis缓存，锁。八股文就是hashmap，http，事务。3天后等通知，感觉没戏

竞赛 蓝桥杯是怎样一个比赛？什么时候参加的？为什么没有参加acm？数组和链表的区别，增删改查的复杂度多叉树的深度优先搜索和广度优先搜索如何实现Java容器Set接口的containsKey的时间复杂度是怎样的？- 分两种实现HashSet和TreeSet，分别回答Java并发说一下volatile关键字的作用 - 说了可见性和防止指令重排，举了Double Check Lock的例子synchronized关键字修饰普通方法和静态方法的区别Java特性说一下有哪些动态代理实现方式 - 说了jdk动态代理和cglib动态代理的操作和原理说一说对Spring IoC容器的理解为什么需要IoC容器，使用单例模式不能实现这个功能吗？IoC容器可以通过接口或子类获取到对应的bean，可以解除很多模块之间的耦合，各个部分可以灵活变化。而普通单例模式则需要知道单例的具体类，不能符合开闭原则设计模式除了单例模式还了解哪些除了单例模式还了解哪些设计模式 - 回答了模板方法模式，举了AQS模板方法的例子，他说以为我会说Spring的各种template，比如JdbcTemplate说一下观察者模式哪些地方用到了观察者模式 - 回答了Spring的观察者模式，他说以为我会说MQ，说MQ是个经典的分布式的观察者模式说一下HTTPS的工作过程 - 主要关注非对称加密传输了什么内容，和使用对称加密在后面进行传输进程间通信的方式 - 答了共享内存、管道、socket如果两个jvm进程需要共享一些读取的配置文件数据，该怎么操作？- 回答了可以使用fork系统调用，可以复制页表，映射到相同的物理内存当场说一个表结构，手撕SQL语句两个字段的组合索引和分别创建两个字段的索引的区别说一下redis过期删除是如何实现的说一下rpc的协议 序列化过程 发送接收消息的过程6升和5升杯子，量出3升水

一面 主要问java中一些基础的问题、spring框架中的一些问题、数据库相关的问题比如：final、finally、finalize的区别？集合有哪些内容，有什么样的一个区别？Object类中有哪些方法？用过哪些方法？这些都还算基础问到了分布式框架中的问题微服务中用到了哪些组件？kefka怎样保证消息的可靠性？kefka怎样保证消息的可靠性？后来又问了对公司强制加班的看法？后来又问了对公司强制加班的看法？如果任务太多了，有没有向领导去反映等等的问题？如果任务太多了，有没有向领导去反映等等的问题？最后HR来了一句，不合适😀😀😀最后HR来了一句，不合适😀😀😀

一面： hr介绍公司，了解基本信息部门领导，问的是八股文偏多。java基础，sql优化，springboot配置文件等人事总监，有点压价的意思。说明试用期三个月。基本上995。面试环节还是很nice的

1.自我介绍2.在班级排名3.在学校里学习的语言主要是4.为什么会想学习java，为什么想进入开发岗位。5.面向对象的基本特征，在项目里的体现6.数据结构链表和数组的区别，栈和队列的区别，在项目中的有没有使用到7.异常异常有什么，异常类有什么8.IO流，把一个文件获取到前端怎么实现9.三层架构有哪三层，为什么要三层10.集合框架有哪些11.set怎么实现有序12.map是有序还是无序的，项目有没有体现13.hashmap和currenthashmap的区别14.ArraysList和LinkedList的区别15.Spring的底层实现16.Redis了解，怎么学习到的17.单例模式，工厂模式（简单+工厂+抽象）18.OSI七层模型和TCP/IP四层是怎么对应的19.在项目中遇到什么困难，怎么解决的20.前端用过什么框架21.线程池有哪几个22.进程和线程的区别23.有没有参加过比赛24.有没有参加社团25.有没有担任班干部26.有没有团队开发的经历，担任了什么角色27.喜欢什么样的团队氛围28.自己遇到困难怎么解决，团队遇到困难会帮助其他成员吗29.有没有参加过校外的一些培训，我直接没有30.在学校里比较压力的事情31.对加班的看法32.对出差的看法33.在哪看见我们公司，对公司的了解34.职业规划35.三年后想达到什么职位36.薪资37.反问

面试官极其不尊重候选人，迟到40分钟以上，也无合理解释。最后一轮面试的时候，面试官态度敷衍，15分钟面试结束。面试官态度很差，没有问细节，感觉不是诚心招人。对外开的工资非常高，面试的人很多，但好像一直在面试，严重怀只是想套方案，大家小心为妙！