加多宝（中国）饮料有限公司

面试是先英文自我介绍，然后中文behavior问题，最后一个半个小时的case。前年的部分比较常规，建议看一下case in point的行为问题列表，对着那个准备不会错。后面那个case就比较惨了，我最后一题给看漏了。一共四道题啊乡亲们，千万别忘了，他们的笔试和面试时间都掐得很紧。题目是关于蓝领公寓的market sizing，图表分析和财务计算，需要考虑很细。.

先是英文的自我介绍，并且line manager 会用英文问一些问题，我是用英文回答的，当然后续的聊天是用的中文，整个过程比较轻松，毕竟我比较走心。大概就是询问了上分工作什么时候辞职的，为什么要辞职，只要将具体原因解释清楚即可。最后hr说由于下周还有面试，需要等待一周。期待offer！

我是在智联招聘上面看到HR的投递邀请，然后投简历，之后会给你发一个AI面试的链接。面试内容有询问你的基本情况，还有保洁八大问的变形，一共有十二个问题，每个人的问题都不太相同，AI面试官还会根据你的回答追问，例如具体案例的细节，最后还有图形推理题，应该是测智商的。看别人的经验，要在回答过程中保持微笑，我没微笑，也有可能是回答的不够清楚，沟通不太行，所以最后挂了。

感觉一般

社招，挂在三面。说说面试感受吧，先做了笔试，一面二面的面试官感觉还好，三面说领导太忙没空，硬生生让等了一个多月，等来了三面以后视频面试，官僚风非常重，上来先问你住在哪家在哪，一听是郊区的就笑的很奇怪，也许是我理解错了，但感觉有diss你户口的嫌疑，然后还会diss你觉得你太自信。后来我又去仔细百度了一下这家公司，发现已经黑出天了，有想进来的劝你们三思，多去搜搜这家公司的消息，官僚风这么重，除非是那种混官场超级会拍马屁的，否则在这里工作肯定不会太好过。
​另外，虽然控股股东是央企，但也不是全资，其实只是央企的资产而已，奉劝应届生不要来，你们有校招资格可以选择的公司很多，一定珍惜自己的校招身份，我聊面试的时候发现这个行业其实都不算金融了，根本聊不到一块去。
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