中国港湾建设总公司

一面 到了先写一份简历，还有一份翻译，我面试junior merchandiser的，但是给的也是senior的试卷，对我来说翻译还是挺有难度的，先跟主管面试，整体感觉挺好，也挺亲切，问题也都很客观，了解之前工作情况内容，然后应该觉得我还可以，然后让总经理给我面试。总经理是个女生，雷厉风行，问的问题很清晰，也很细节，语速也比较快，整个过程要很集中，很专业，不管过没过去，这次的面试还是能让我学到见识到很多的。至于环境，非常好，很高大上，很漂亮，另外有个小插曲，简单老板两次都打了招呼，很可爱的一个外国人~给我的感觉哈😃

基本没戏

一面无领导讨论 1.招商蛇口5V5群面辩论题：正方：与科研院所合作反方：与市场化科技龙头合作  2.招商蛇口推进产学研项目，如何推进项目落地，给出五个条件。三个hr，10位同学，2分钟看题1，10分钟组内讨论，辩论完之后开始总结发言，然后hr给出一个拓展题也就是题2，我们是反方，这个问题还是比较好回答的，但由于我是第一次参加无领导面试，全程都很紧张，讨论完没有对讨论内容进行梳理总结，发言较为零散，应该形成一个发言框架，尽可能多的往里面填充内容。面试题目基本都是和招商蛇口的发展策略相关，提前看看还是有必要的。

无领导小组是考验一个人个人魅力、组织能力、语言能力的形式，很多应届生对于无领导小组可能比较害怕，其实不用担心，你只要在过程中表现出恰当的自信，其次不要想着做小组中的领导者，让别人都顺从你的想法，毕竟这个游戏叫【无领导】，我们要做的应该是一个环节推动者，把整理游戏顺利进行完，这就是我们最大的胜利。

感受，感觉美团穷疯了，谈薪hr高高在上的口气没谁了。。。

我参加了戴德梁行2017年的管培生群面。群面是以小组的形式进行的，让大家比赛折纸飞机，在这个过程中尽量积极的参与其中。这15分钟一边折纸飞机，一边要准备presentation.presentation，最好能在前面发言 ，因为有时间限制，有些人说的比较多的话，后面的人能说的时间非常少甚至没有。 Presentation 的内容好像是如何说服别人买自己制作的飞机。