重庆长安民生物流

谁便问了问问题，晚上打电话问我想不想签约，物流规划

吐槽： 1. 刚来这边，爬楼梯上来，门关的，打电话给HR主管，她说那是后门，她叫人来开，十几分钟过去没见人，我打电话过去问，她说同事答复没看到人，她自己一来开门我就在那呢，之前根本没人来开门好吧。2. 进来公司，所有人忙忙碌碌的状态，面试什么的很急匆匆，能给面试者一点尊重么，约好的时间，却在等别人面试，等了半个小时吧，一点时间规划没有。3. HR主管刷KPI吧，面试过程中自我介绍完就说之前的经验不符合、之前工作的行业不符合，制造业转贸易类不一样我认，经验不符你就*淡了，而且面试前简历不是有写吗？不符合你叫我来面试，下头，浪费时间精力与金钱。4.薪资造价，标注规定薪资5-8k，面试时说无经验新人最高4k，不知道她在表达什么，我没有经验吗，标注5-8k，BOSS直聘再次确认也是这个薪资，面试时就不一致。公司环境挺不错

笔试 专业测试 1个小时 我的岗位不是行测那些，也没有很贸易相关，很多专业内容面试  半个小时左右 4个人，9个面试官。考察英语的部分，读一小段短文+英语问题（但是不是必须回答）

面试外贸经理岗位，跟老板（同时也兼职HR）聊了一个半小时。当时感觉聊的特别好，关于以后的工作方向内容什么也聊的七七八八了。还互相加了wechat, 没想到第二天给老板发消息竟然不回复。细细一想，面试过程中对方时不时的探究自己前任公司的信息及经营管理模式。才知道自己是被套路了。面试中聊到薪资待遇，对方也不是特别明确，就说不会比自己的期望薪资低什么的。生气的点在于微信间隔两天发过两次都不回复，有点不尊重人的感觉。不合适就直接回复不考虑就行了，不回复就觉得对方很没礼貌。老板是福建人，奉劝大家面试的时候还是要有所保留，不要像我一样。

态度差，面试的时候，面试官一直在玩手机。一开始让我介绍的时候就开始在哪里按手机，面试官不尊重面试者，很敷衍。目中无人，自大。

说实话，富士康一般网上招聘反馈时效太慢了，我是直接找熟悉的人把简历拿进去给人事看的，然后一面就是简单做题，没什么，二面是事业部大的人事面试，问些基本问题，这些人也没有决定权，要不要还得看部门领导，三面是部门人事，很好过，最后才是领导拍板，一个台湾人，反正就捡他喜欢听的说就行啦。进富士康不就是养老吗，混混时间，待了2个月工资都不要我就自离，无所事事。

面试的是他们的青岛运营中心，刚开始营业不久，过程比较简单，填了信息表和一些性格调查表后被带到一个负责人办公室。但是面试观感不好，首先跟联系人一直沟通的是招商的工作，但是面试的人却按外贸业务的来面试，而且告诉我招商的工作岗位已经没有空缺，联系考虑外贸业务的岗位，如果你继续考虑招商岗位，那就只能拜拜。过程有5分钟。