湖南语焉一方教育咨询有限公司

一面 认识简单了解，做好自我介绍，打好腹稿，工作经验，业绩，离职原因什么的，自信大方，语音流畅就行不是主管，是大风车的老师，同上需要注意的是，你看到的公司和面试的不是一个，面试的在最里面，最好是自己看看啥工作环境，切记切记看看工作环境

面试的岗位是 海马课堂 课程顾问。本人四年留学经验，回国做过英文客服，三年K12教育➕销售经验，有沟通能力和销售能力。公司薪资待遇、资金实力很高。 周末双休 早九晚六、五险一金，都很正规，在大连众多企业中属于比较良心的企业。但是这个公司对人际关系好像有特殊要求…一开始经过朋友的朋友内推，但是没有任何回应。时隔一个月左右，boss直聘上我终于联系上了HR，收到了面试邀约。经过两轮面试，一个是主管和HR面试，一轮是销售经理面试。两轮面试都问了我很多次在本公司是否有认识的人，关系好的朋友。第一轮面试，由于HR很忙，迟到了约40分钟，我可以理解，但是体验感不是很好。面试过程中，对公司的介绍、岗位介绍都很详细。问我的问题也很细致，都是考量面试者是否具有学习能力、团队协作能力、销售能力、口语表达和应变能力的一些问题。第二轮面试（次日线上复试）面试人是一位女销售经理，问了一些简单的问题。最后又说我是内推进来的（明明是boss上联系我来的呀🥲）、公司有没有认识的人、谁内推进来的。我已经很明确的说 这个公司只有朋友的朋友，而且不是很熟悉。但是女经理刨根问底，就是要知道朋友叫什么名字、朋友的朋友是谁？😂😂面试后HR boss通知我面试没通过，微信询问HR是什么原因没有通过面试也并没有回复。总体来说，公司是好公司。但是用人标准很模糊，不知道想招什么样子的人才吧。（情侣不能在一起工作我可以理解）面试问的问题让我感觉，人际关系在这个公司好像挺重要？

只能说非常差劲的一次面试，还害我大老远跑过去，招聘人员说的无责底薪4-6k之间，结果根本没有，3.5单休还需要经常加班到晚上10点或11点以后，加班问题也没说，早上是10点上班。提成计算方式也极其坑，嘴上硬说每周，每月都可以拿到好多额外奖励，反正大部分人第一次单纯听他嘴上说大概率听不太明白怎么回事的，只听懂了10万提成才1000块左右！只收定金几百块想想需要多少个才到10万第一面应该是hr面的，反正没介绍说自己谁，总体来说还行，一般般，不算太讨厌；第二面听说是主任，也没自我介绍，都是坐下就你先来个自我介绍，呵呵呵…  一直问我前面的工作具体情况，甚至具体到工作怎么开展销售计划，还需要把整个流程复述出来，一开始答了他不满意又问一遍，我就不想答了，我过来这里一连你谁都不知道，二完全没有给我正式介绍公司的情况等，我问的好几个问题，答了跟没答一样，培训期具体培训内容，考核具体标准，转正具体要求，培训期内以及转正内是怎么帮助新员工熟悉工作的等！无下午茶，一年最多一次团建（看情况的，你那个分部门给公司创造价值多才有机会，反正有没有是别人说了算，无具体标准先给你），年终分红同上看情况，问什么时间放年假，直接不清楚，甚至国家法定节假日也会要求上班，理由是做活动的话大家肯定要上班呀，对吧！招聘网站说岗前培训7天，一天100，过了直接计入试用期，结果到现场是说的3天，意思是3天的考核期你得先过，然后剩下4天内必须开一单，才算通过有薪资，等于无薪试岗了，3天的或者是7天的，太…心人了 ！还特地问了有没有无薪试岗这工作，结果骗人去面试啥都编上来就都问为什么选我们这个公司，还问目前面试多少家了，面的什么行业，薪资压得非常低，环境不怎样，出地铁远，招聘还跟我说出地铁5分钟左右，那里人看起来不多，就这待遇能招到人？大家别被忽悠去给hr刷人头了

一面 HR面试，人很nice，主要询问简历中的项目经历，时常半小时，感觉不错复面是业务部门leader，基本根据项目经历提问，问了些细节，了解过往的业绩成果，沟通公司项目的上手程度。面试官很专业。整体沟通下来还蛮不错的，询问HR面试结果，需要比较其他候选人，1-3个工作日给答复，期待好运，还蛮想进的

我是在广州永泰这边面试的，首先是HR面试，正常流程自我介绍，然后她会问你工作多久，业绩情况如何，怎么离职的，只是了解也没有过多的追问，然后她介绍自己的公司，其他都都还好，然后是工资，底薪是3000，绩效0-5万业绩➕1000，就是无责4000，每天100个以上外呼，60分钟通时就可以拿1000。5-7万业绩绩效2000，最高底薪9000多业绩要跟上。然后课程单间5000到几万不等，基本是1万左右，要求最好是全款，如果是分期的话，我们给他推荐第三方平台。会有利息是在我的业绩里面扣的，她强调好几次，最多是几百。提成也是阶梯式的，多少万多少点。说实话整个面试过程我感觉是毫无波澜的。然后是主管二面：也差不多，就是强调一下工作内容，也会问你以往的工作经验，业绩情况等等。可能是看中我的工作经验，面试完HR就通知面试通过了。入职的话，是3天的带薪培训，如果不到7天离职每天50元的工作，7天后离职按底薪。周一或者周四入职安排。也让我可以去面试其他公司看看，强调他公司底薪保障还不错的。我自己也在犹豫，要不要去入职，毕竟网上有不少说法，服务不到位，退费申请，黑猫投诉这些很多的。

简单记录下面试过程两轮面试，HR初面，校长复试，需要去校区一趟，整体环境没有装修的高大上，但是也整体舒适，看得出是比较踏实干事的公司。面试官比较亲切，面试过程整体轻松 当然最后也斩获了offer。底薪不算高，4K多，提成听说轻松可以拿五个点起

约了下午三点面试，两点半到了公司，等了快一个小时才面试，因为很多人在公司里等着面试。hr直接安排群面，大概是两个人对一个hr,第一轮hr还是很专业的，也会简单让我们简单自我介绍，说下以往的经历，同时她也会介绍公司做的业务以及这个岗位的一些细节问题，薪酬等等，总体很和谐，第二面等了快半个小时，然后是个bp来面，她说自己猎头出身，总是喜欢用自己的方式来定位别人，面试时候一直对着简历来一问一答，完全没有问到专业的问题，对比第一个面的人士，显得非常不专业，还喜欢打断人家，我把和她面试的对话大概跟我一个人事经理的朋友讲了下，我朋友在也觉得那个bp不专业，不知道怎么当上bp的，难道因为猎头背景？就因为bp这种复试，让我觉得这个公司完全不靠谱，能让一个不专业的人来做这个事，但是实话实话，公司外表像个普通建筑楼，里面专修还不错，跟外面写字楼差不多，可能公司是做知识付费且销售都是网销，可能女孩子比较多，有三层楼，人也挺多，但是公司福利真的很一般，一面和二面讲得薪酬都不一样，真的绝了，第一次遇到这种公司