天职国际会计师事务所

一面是无领导小组讨论，比较常规，自我介绍，阅读材料，个人观点陈述，小组讨论，汇报展示。二面是经理面，据说哪个项目经理面试，成功进入之后就是跟那个项目组，首先自我介绍，经理根据自我介绍问点问题，问了对于审计工作的了解，CPA有没有通过，能不能接受长期出差，总体时间很短，大概十分钟左右，没有问到专业问题。

其实主要是看实习中的工作表现，面试比较简单，就问了下为什么选择天职，自己有哪些优势，是否能出差，接下来要去项目实习是否可能然后就是实习，实习后期人力部就会询问你的外勤主管你的工作情况，是否适合转正等。

自我介绍用三个词形容你自己为什么选择天职？有什么社团经历？如果你参与无领导小组，现在有两组人未能达成一致意见，你会怎么做？有哪些课程？审计工作量比较大，你能接受吗？父母支持吗？

本人上海非985非211小本一枚，但学校在会计方面还是蛮有声望的。所以想进事务所学校一般的同学不用气馁，但是。重点哦：事务所或者财务方面的实习很重要，实习的时候最好去一些大所。 下面上干货： 事务所的宣讲会还是要去的，因为有的是真的有福利的，天职是去参加宣讲会的同学简历全过，也就是说全都能收到笔试通知。 10月28日收到在线测试，有20道行测，100多道性格测试，性格测试有前后重复的题，所以千万不要乱选，前后冲突会被刷的时间是很够的，不用着急 11月2号收到群面通知，我是最早的一批，11月4号早上8:30，也不知道准备什么，就准备了自我介绍，看了看公司背景知识什么的。结果都没用上，去了之后是群面，因为是早上很早而且是第一批，也没来的及和周围同学认识一下，我觉得大家可以先和自己一组的同学认识一下，群面的时候尽量和谐一点，达成意见一致。我所在的小组是12个人，拿到的题目是: 我是一家面包公司的业务员，现有一批过期面包需要处理掉，面包只是过期，吃了不损健康，对生命无害。路上遇到一批难民，还遇到一个记者，现在需要你把过期面包给难民吃，同时不能让记者报道你公司的负面新闻。（就是经典案例） 1分钟看题，5分钟自己思考（建议这段时间将自己的想法写在纸上，条理要清晰）20分钟讨论，3分钟总结 我们小组整体表现不是很好，在针对要不要把过期面包这一事实告诉记者上没有达成意见一致，我是坚持要告诉记者的，提出了自己的想法，并且在还剩时间不多的时候提醒队员要意见统一一下，找出一个最后总结的人。很可惜，我们最后还是没统一意见，但我觉得记时还是蛮重要的。对了补充一点，在别人发言时将好的观点记录下来，最后将自己记录的内容给总结发言的人看。 我同学抽到的题目还有：荒岛求生系列；法律更应该倾向于遵守规则的人还是保护弱势群体。大家可以提前想想思路。个人觉得要以团体为主，这点很重要！！！！！ 群面三天，在11月6号晚上10点多收到11月8号二面通知 ，需要带简历，一寸照，成绩单，这次不是最早的哈哈哈，有经验可以问同学了 二面是经理面/hr面，我是经理面，有同学是hr面的。这里有个很狗的事情，我是属于群面准能过，但一到单面就会挂的体质而且我当时报的天职是上海和南京所，听说天职的一体化好，所以第二天去填资料的时候填报了南京所。哎。脑子抽了，正好我又是早上8:30 的，进去以后自我介绍，经理问我为啥选南京，我就说了一下自己的理由，说完后经理将我的理由一一反驳了，然后期间问各种以后的规划，每次都是我回答完了他反驳我。（二面其他人都是大概5-15分钟，我面了40分钟+）宝宝心里苦啊到后来我越来越没底气，他就给我特别诚恳的提意见，说我要好好想想自己的以后，最后，我把自己的志愿又改成上海了。面完出来我很虚。觉得挂的可能性特别大 不过最后还是过了，特别感谢那个经理，真的要不是他我就错过天职了，遇到了贵人。所以大家还是要将自己的未来规划好，泪的教训。 同学二面问到的问题有：成绩为啥不好？有没有男/女朋友？对毁三方的看法？还申了哪些企业？高考是第几批？对天职宣讲会的看法？就是看简历成绩单随便问，就准备一下自我介绍，其他的问题可以自圆其说，表现出自己积极向上，阳光，肯吃苦，会长期干下去的决心就好。 二面也是三天，11月9号晚上8点左右接到11月11号三面的通知，对的，是光棍节面试哦！又是神奇的8:30 三面是所长面，6-8个人一组，先每个人自我介绍，然后所长随机问一个问题，每个人答一下。（这里要说一下，到三面女生真的不多了） 我们组的问题是：自己目前还参加了哪些事务所的面试，谈谈对未来审计行业发展的看法。 同学问到的问题有：兴趣特长；怎么安排自己的闲余时间；为什么选择审计； 三面出来真的没有什么感觉，完全从par脸上看不出来任何信息，说了会在下周五之前，等了四天，太太太太太太煎熬了，每天不管干什么都会想说：天职啊！给我offer吧！ 在周二下午四点左右，收到了签约通知，激动的在地铁里抱着室友狂跳，我俩都收到了 不得不说天职的效率真的是非常快的，而且天职是先签约再实习，保障了你的工作，现在回顾起来所有的煎熬都是值得的，希望以后的小伙伴也能得到一点帮助。

先进行网申，然后笔试，笔试题量不大，前面有个别计算算不清就蒙过去了，感觉不要影响整体答题进度；一面是群面，群面是角色扮演，我们小组整体节奏比较好，虽然一面中我表现不突出，只完成了自己角色的部分，但是还是进了二面；二面是部门经理面试，就简历相关的内容逐项问，我比较紧张，自我介绍说得不太好，但是没有影响下面发挥

1. 现在天职的招聘笔试系统里面做题，主要是性格测试、逻辑题什么的； 2. 群面，刷人比例不太高，机灵点有主见就行 3. 群面后一周通知经理面，主要关注对审计行业的态度和学习经历什么的； 4.经理面之后，如果觉得人不错，直接晋级合伙人面，面我的是唯一一位女合伙人，人很好，主要是担心之前没有审计行业实习经验，怕承受不了压力

首先是校招，宣讲会可以去看看，官网上都有宣讲会的地点时间，不是那个学校的也要去看看，一般大四开学就有的所开始弄校招了， 一般都是网申，然后是网上答题内容是行测和性格评价，之后是第一轮群面，无小组领导讨论这个要好好百度查一查，幸运进入第二轮的话是单独的面试，一般就是围绕你的简历问问题，还有对公司的了解程度，未来的规划。比如本人暑假寒假在很多事务所实习，所以问了问我的实习经历和审计的公司，然后还问了我其他事务所有没有投简历之类的 还有本人擅长PS AE什么的也问了问，这里简历的重要程度体现出来了。HR一般都是看简历然后问具体的事项，你简历上写的都是他的问题范围，一份好的简历要突出特点，事务所需要什么品质和能力你就要写上与你有关的。