北京地平线信息系统有限公司

成立不到一年，目前主要做三个项目，一个是影视传媒版权系统，一个是给深圳文化产权交易所提供技术支持搭建内容中台，还有一个忘了，购买的是第三方平台系统，分别使用java和php，因此想自己搭建一个系统，提到以下：

一面：面试官是招聘总监，大概就问了项目经历，也没细聊。再得就问了下离职原因，有种打破砂锅问到底的感觉，还是加班看法，上家公司最晚加到几点，字里行间透漏出贵司加班严重吧。二面：面试官是架构师，问的较细，但自我感觉答复的还可以，总体感觉是没细。

一面：  本人7年工作经验，二线厂毕业，猎头推荐，有类似较为不错的项目经验经历 一面腾讯会议面试，面了一半才发现是群面，两男一女，前面问题主要为女的问，后面一男的重点加问某个项目经历。  主要内容高并发集群：SpringCloud的核心组件（网关、注册中心、负载均衡、熔断）；网络通信netty（5中IO模型，3种reactor线程模型、粘包拆包、零拷贝技术）；redis（5种数据类型用法底层数据结构，缓存雪崩、缓存击穿等；集群模式，主从同步，一致性脑裂，RDB、AOF）；MQ（消息丢失，接口幂等性，kafka高可用架构设计，高性能原因分析）JVM（线上问题排查OOM，参数调优，gc收集器）因为说的语速比较快，基本都有深入底层说了，但是原理上聊的感觉还是有点片面，结合画图解更好，问的角度丢钻没理解有些细节不记得了。 重点关于数据采集项目的了解，重构改造过程，职责等。 难度一般，开始不怎么看重这个岗位，因为TCL是三线企业，14薪，这个JD给的也不算高，当时想着练手的。二面： 二面有点曲折，腾讯视频会议面，下午两点半部门长面； 开始前15分钟，楼下30米修理地下水管，有点吵，刚接上线部门长也听到了，问我这边是不是在工地？？当时挺懵的，这也能听到。 我去关窗，才发现视频会议断了，其实我这里带着耳机呢，也不算太吵吧，7楼。 重新连上线，他问我要不重新约时间，我想这点小吵应该不影响。 经此折腾，继续面，估计部门长有点心不在焉，我也有点不好意思，毕竟后面一直确实有点吵。 问的问题，基本是关于项目的，但是对于自己抛出的诱饵大多没有深究追问。  终末，问了下岗位职责，才发现面的是架构师岗，项目类型就是自己一面的加问的重点项目，工作强度应该不算大的，只是自己有点作了。 果然，后面没有了后来，其实这个岗位还是不错的，在深圳西丽地铁站。 就应该认真准备下，他说换个日期就重新约。 接下来两个面试也基本因为这个原因没过终面，当然也有因为开的薪资有点高的原因吧。

网上投简历，电话面试，公司面试，机测，人格测试，逻辑测试

总体来说公司还是比较注重能力的，人力给我来电话的时候那天正好休息，大概10点到了税友，先开始是技术的同事面的我，问了我再上一家单位主要做的什么事情，然后又向我问了云计算这个行业的发展自己的见解是怎么样的，后来是部门经理面试我和人力面试我，有关自己的职业规划。部门经理，还有下面同事技术水平还是非常到位的，问的问题都非常到点子上，因此感觉自己和这家公司比较有缘的一个原因，大家都是做技术的，因此沟通的比较愉快。

面试官感觉是想招聘一个懂架构，又偏管理的全能人才，对项目管理要求较高，技术要求反而没那么高，也有可能面试官不是做技术的，面试过程比较友好，聊的时间比较长，聊完后面试官让等通知，应该是没戏了吧，今年这行情，感觉工作是很难找到了。越面试感觉越心累。

约的四点面试，地方太偏就提前去了，两点到公司，公司很难找，去了先答四套题，技术题逻辑题，性格题，还有一个什么智力题，又填了一张自我介绍，想说的是这些简历上都有，为什么还非要人填。一面问的技术比较深，比较多的jvm底层以及多线程问题，聊了应该有一小时，然后马上二面二面也是问的技术问题较多，也聊了差不多一小时，然后面试官让我等等，等了十分钟hr出来说让我回去等通知，他们要考虑一下，第二天在询问hr面试结果说还在考虑中，两周过去了还没结果，很反感这种面试，浪费时间。