宜家

一面 hr面的，好像前台hr都是一个人没有别人了，简单问了些问题，不专业，问了两遍工作内容是什么都不说，就说差不多，无语，然后工资拆分成基本➕绩效，还分两个时间发，避雷吧。然后叫我等老板二面，等了会跟我说老板不在位置上说再通知我就让我走了………就这？下午打电话给我说让我第二天早上十点去，准时到了，跟我说老板开会让我一直等了40分钟，当时就想这家公司我不会考虑了，不是双方约好的时间？就跟我说老板开会？面试者的时间就不是时间？去了老板办公室后聊了几分钟也发现老板并不有什么涵养，就开六千的工资还问你有什么技能要什么上进心……打扰了反正全程都很emmm一言难尽😓看到的能避坑就避坑吧，公司多了去了

体验感非常差，面试官非常不专业，打断面试者的自我介绍，开始问之前的工作经历。面试职能岗位让你面试展现策划ppt，问有没有组织活跃气氛的活动，现场讲述步骤。我又不是hr，为什么要讲这些无厘头的？问之前工作有没有得到什么奖项，拿出来展示，还问私人婚恋问题。整个销售部门没有职能岗，入职就是你这个大冤种，双休还要做工作汇报，真恶心，工作也很低。一直强调加班有加班费，又强调工作可以在家做。没见过那么不尊重人不专业的面试官。

坐了1个半小时左右的地铁过去，出了地铁口，走了大概10分钟，进大门登记一次，进艾默生又登记一次。不是很满意，前台没递水给我喝，感觉公司的话办公面积不大。面试前填了好几张纸，结果填的过程中还是没有水喝。感觉就是不尊重面试者。然后填好个人资料，hr面试。面试的话是用粤语，其实本人不是很满意，我会粤语并不代表我就喜欢粤语面试，因为其他地方面试都是普通话。你作为hr没有经过询问就直接用粤语和面试者交流。这让我不高兴。本来这家公司是属于外资公司，你可以用英语面试我，但是不能是粤语。感觉面试一般，就是简单聊聊，互相知道情况。但是面试完，我连这家公司有什么福利都不知道，工作的薪资多少也不知道，让我也很不满意。面试完我就走了。总结一下，这家公司的前台不行，没有给面试者递水。这家公司的hr也不是很专业，没有让面试者有一个满意的面试。所以我觉得这家艾默生公司不要去。

1.boss上投的上海商场内销售部全职员工，大概过了2天会有电话初面。主要了解以往工作经验，对薪资和福利待遇详细进行了说明，工资不高，上海全职最多也就6k，但是有自己食堂，社保公积金全额缴纳也是不错。全程大概30分钟。聊的不错，人事主动加微信，方便安排复试
​二面去的商场2.员工福利感觉不错。进去还问我喝咖啡不。和其他公司一样，填写信息，需要填写较为详细的个人信息，以及家庭信息
​面试的是商场的基础岗位，人事一个，部门经理2个（因为刚好碰上部门经理交接，所以是2个部门经理，一般都是一个）。全程大概1个小时，聊的蛮愉快。不过中间一个部门经理接了两次电话，中途还离开了。后面问我的问题都是其他人问过的。这点感觉不太好。3.
​面试官承诺5个工作日内给反馈。最终确定没有通过，宜家想要稳定的人，可能上海本地人更合适。对于我们沪漂的，不是很合适。4.还有一点我不太理解，招聘JD的内容看，主要就是店员性质。最终给我的反馈却有一条：没有带人经验？这我就不太理解。
​适合不差钱的本地人

货物流转主管，第一次投给反馈，选择更适合的人。第二次投，十天后接到hr电话面试，通过问题问答，觉得我有亮点，愿意推荐我进下一轮面试。同时hr特别关怀，会分享推荐我的过程，比如和面试官说一定要重点关注我，一定要见我等。还会电话很进我的面试感受和进度，得到二面过了才电话通知，虽然一周之后才发三面的邮件。二面的话是直属经理，和人事，聊了一个多小时，我主打就是一个真诚，知无不言言无不尽，第一次面试这么长时间。第三面是直属经理的经理和人事经理，聊了差不多一个小时，这一次感觉就不太行了，毕竟关注点不一样，而且问到了英语，和英语自我介绍，这个是我弱项，且觉得我前面每段工作时间都不太长，同时认为我之前做的仓储物流和他们的有区别……

问的很细，自我介绍，之前工作最大错误，工作流程，最大成就，同事关系，离职原因，简历每一项拆分了问，问完会说领导不在会汇报给他通知二面，之后不了了之也不会通知你面试情况，一个岗位4个hr发布每天沟通10+两个月也没见岗位下架，不知道是真招人还是hr练习面试技能的。