青岛地铁公司

还不错哦，结构化面试类型，自我介绍+面试两个题目

这是一家刚成立的公司，HR电话介绍的时候如何如何厉害，背景过硬，资金雄厚等等。当你去了的时候，公司位置在云栖小镇，租了写字楼很大的一层，包括研发的，测试的，行政的等等；以及面试官HR一直强力推荐的可升降桌椅。以下为个人感受：1. 面试官是浙大老师，感觉技术过硬，交流也较为温和，还会现场考验程序题目；在技术方面，这家新建立的公司是有积淀的；2. 着重说一下某位HR，从头无不散发着某种傲慢，不知道的以为他在世界五百强呢；首先面试官肌肉发达，体格健壮，一条粗金项链横挂脖间；这家公司的反馈一周一次，每次上来也不问自己有没有其他offer，是否能来，默认就一定会去他们家公司；如果自己是备选，OK，但去了现场发现招的人寥寥无几；接着，公司需要提供工资流水，如果不提供，也没有可要寒暄话语直接不回复；最后，问有没有交通补贴，因为公共交通到那实在很远，HR慢慢吞发了个50/月； 的确，没有看错，默认你坐公交。3. 优点是当你全部能忍受以上，他们家薪水还是很有竞争力的。

先是校园招聘网申，简历筛选通过后，华东勘测设计研究院信息中心（华东数字公司）发邮件通知面试时间和地点。先是完成笔试，由编程题和英语题，题目比较简单。接下来就是面试了，7个领导组成，什么问题都会问，面试持续2小时。

一共三个老师，一个人资两个技术老师。会根据你的简历安排相关的面试老师。总体上就是自我介绍加问相关项目经历。会问你之前的找工作情况。整体不是很难。

一面 hr对于基本情况的沟通，和岗位的初步介绍，考察岗位匹配度和个人对于该工作意愿的强烈程度。无领导小组面试，通过给定话题，做出pre，各位面试官对于候选人逐一提问。之后还有一面是做个人的pre，做完基本介绍之后，会轮流提问：比如哪些经历让你印象深刻，抗压能力等。最后一面是高管面。

最近京东动荡，于是去外面看机会，以为有了项目经验就可以为所欲为，但实际上面试的内容还是要准备的，比如jvm，比如aop等等。最后面试官已经退而求其次的让我手写单例了。我说，我在网上见过六七种写法，但手里没资料也不好写。面试官表示失望，握手再见吧。