普华永道（PWC）

会议全程用的zoom，第一次使用的同学建议熟悉一下，以免遇到我这种连怎么进小组都不会的情况。会前30分钟会有helper拉每个人进行资料核验，主要是看身份证然后签到。签到结束后回主房间进行等待。我们是下午两点准时开场，然后由helper小姐姐简短介绍两位manager和面试流程，随后直接开始面试。第一部分是自我介绍环节，姓名+学历+专业+破冰问题。不同于往届的抽题，这次破冰问题是看图说话，可以结合自己的经历，或者爱好说一下对这张图有什么感想。总共一分钟左右，顺序主动选择。第二部分是小组辩论，我们一共13个人分为6+7两个小组，helper会分别将两个小组拉入zoom的小组房间，每个房间有一个helper一个manager，因此manager会记录你在讨论过程中的表现。进组之后，helper会共享有讨论问题的屏幕，同时开始计时。读题+讨论一共15分钟，在这15分钟里需要完成三件事：选出立论人，讨论立论观点，选出结辩人。建议先选人是因为在讨论过程中不需要每个人去记录，只需要立论人记录就可，这样节省很多讨论时间。第三部分是两组答辩，答辩是正方立论（2min）—反方立论（2min）—自由辩论（20min)—反方结辩（2min）—正方结辩（2min）的流程。本人也没打过辩论，所以也没法分享什么技巧，但是最重要的一点，一定要在自由辩论期间抢到麦，哪怕只对对方一点进行质询，只要逻辑清晰就可以提高面试官印象。第四部分是自我总结，本组的同学和面试官会回到原来小组进行20min的自由总结，主要找不足和改进方法，大家也可以互相鼓励称赞对方，面试官主要看你们是否能有良好的正反馈，而不是看你们的输赢。如果讨论结束还有时间可以就工作问题询问面试官，再次夸一下我们的manage，真的回答事无巨细，而且完全没有架子，我们组内交谈甚欢。第五部分是单面，我只面了7-8分钟左右，主要看manager个人把控，面试问题也是常见的简历问题什么的。

面试过程： 通过第一轮网申填写简历之后（pwc的寒假基本都是海笔，都能收到OT的invitation）会有OT，考察逻辑和语言。英语作文类似雅思还要简单一些，就是加上商务邮件可能因为不熟悉而时间不够。其他的四门笔试很靠能力，时间又紧题又难。但基本笔试过了面试就会感觉容易多了，笔试刷人最多的。

总的感受是面试时间好仓促啊。流程分别是：结合图片自我介绍➕group debate➕群面。 1⃣️自我介绍里结合的图片都挺好说的，微笑、旅行、读书这样的。 2⃣️group debate分为：辩论前阅读5mins讨论➕10mins。立论2mins➕自由讨论10mins➕2mins结辩。 3⃣️群面就是结合简历问问题和对今天的表现的看法。总的下来我觉得我们小组合作的很融洽，也即时进行了角色的分配，把观点罗列的很清晰。以及感觉好草率啊哈哈。从正式开始到结束好像只有一小时吧，诚心分析面经，求攒人品。（毕竟迟到了）

全程英文 大家英语一定要好好学习 流程分为ice-breaking AC面 英语邮件笔试和manager面试 面试过程参考各种面经

感觉电话面试面经比较少，可能是因为相对简单吧。但还是请允许lz发个面经攒人品，嘿嘿。 lz申的是北京所Core Assurance的寒假实习。因为是异地，给约了电话面试。面试时间只有十几分钟，面试官是一个有12年工作经历的男senior manager。一接电话他先来了一段自我介绍，感觉非常尊重面试者。然后就是常规流程走一套，全中文，自我介绍，讲一个例子说明你有抗压能力，来北京怎么住，怎么看待加班，怎么看待长年累月地加班(前一个问题lz从为客户服务这个角度说加班是正常现象，也说了自己有抗压能力。但他好像不太满意，又问了一个这个，最后让做好心理准备)，以及又确认了一遍学历(lz大三)。没有问问题的环节。         整体感受一般是因为后期面试官一直控场，lz没有机会说话，等他说完就直接结束了。         经验:尽最大可能突出自己实质性的优势，这个是面试官说的。我觉得就是突出自己硬核的能力，最好是技术方面的。像抗压这种太虚了，而且大家都这么说，面试官早听腻了。

这个面试可能对大部分同学不是太有参考性。同专业师兄所在团队接了个IPO的项目，正巧暑假很多员工休假去考CPA，项目严重缺人，他们就和人力商量招聘。师兄让班长征集同学们简历，收了20多份，给了十个同学左右的面试。面试大概是半小时，面试官是同组其他项目的一个senior manager（据说是因为这个项目的人太忙，全在外勤，都抽不出manager来面试），一个看上去很强势但说话很风趣温和的光头大叔。基本问题大概就是问下简历中某些项目中的细节，对于未来职业规划的预期以及一些常规化问题。我是班上的学渣，拿到这个面试很意外，后来被录用就更意外了。我们班当天录了两个，后来又补录了两个。我平时比较喜欢看闲书，正巧那一阵想练英语，在旧书摊市场上捡了一本名叫《Big Six》的老书，有点类似于纪实文学。所以就知道普华的一些历史渊源和八卦，和大叔分享了下，他很好奇也很开心。后来他问我对未来职场有什么规划，我说我希望能像XXX一样在这地方工作一辈子，那样一定很幸福。（XXX是书里的一个资深大合伙人，在美国PWC干了40多年，我比较欣赏那个人的忠诚）这个答案让大叔很满意，他说，他应该让我和他团队里的人聊聊，让他们学习下我对PWC的认同感。后面填写的实习收入比较高主要是都在跑外勤，靠出差补助和餐补给拉起来的。

1：笔试。大概9月中下的时候申了pwc上海所的寒假审计实习生，网上填写的信息、简历及Q&A务必仔细认真，不要看起来太敷衍，可以去应届生上做做功课，非常有帮助。填写好官网的相关信息后，邮箱马上会笔试测评，好像是3天内完成，注意截止时间。 笔试的内容并不难，大部分题目都可以从应届生上可爱的小伙伴们那里获得，最好在网申之前就多去应届生论坛逛逛，会受益匪浅的。注意，ot有一部分是限时的英语阅读测试，大概30个，有小短篇也有英语语法测试，读完每篇会有一个问题，类似阅读理解，这部分要看自己的英语底子了，因为题库是随机的。 2：面试。普华实习生没有群面只有经理面。做完ot以后楼主马上又投入到紧张的CPA备考中了，也没有特别注意面试通知等事情。直到11月中下旬才接到来自SDC四川的HR电话，和我确认面试的时间，当时第一轮面试刚好和我的期末考试撞车，无奈以为就这么错过寒假实习的机会了，但是很棒的是后来HR又打电话安排了我在考试后的隔天参加面试，觉得自己没被遗忘还是挺开心的。 面试前好好搜索了一下相关的面经，非常多，常规问题好好准备，基本上要对自己的简历及校园经历十分熟悉。面试上午那天去陆家嘴的DBS星展银行大厦，签到后看了一眼签到表，大部分都是pwc target school的小伙伴。然后进入等候的会议室，已经坐满了等待面试的小伙伴，大家的着装都按照面试邮件提醒的非常formal，西装革履职场精英样子，总之感觉都比较注重这次面试吧。 签到后会有自己所在面试组的helper收集你的相关简历资料等，我的helper小姐姐跟我刚好一个学校感觉也挺巧的，人非常nice还叫我不要紧张。等候了一会儿，helper带我去了面试官manager所在的会议室，是一个非常年轻的女senior manager。首先两分钟的自我介绍，然后问了我平时的爱好以及简历上的常规问题，同时问了对美国大选的看法，能不能接受出差及加班等等。整个过程持续了大概20分钟就结束了。 3：通知结果。面试完是11月底，楼主12月中邮箱里收到了pwc的winter intern offer letter confirmation。虽然感觉今年招的实习生很多，但还是小激动了一下哈哈。