陶术生物

面试技术支持部CADD岗位，共两轮。一面第一轮主要讨论技术面，询问了研究生期间做的课题。询问简历中的一些专业技术。在读研期间获得了什么荣誉。大概有半个多小时，直接约时间下一次面试。二面第二轮综合面试，又HR和总监面，问我一些家里成员的情况，对上海的感觉。几乎简历上写的都会被问道，所以要对自己很熟悉的东西要写出来，最好提前做个课题的PPT介绍，让面试官更了解你。第二轮大约一个小时，询问了很多。面试完感觉上了一堂课，受益匪浅。

请简要介绍一下你自己。 我是XXX，具有相关经验的ETL工程师。我在[以前的公司]工作过，负责开发和维护ETL流程，将数据从多个源导入数据仓库并进行转换。我精通ETL相关工具，熟悉SQL和数据仓库设计原则。我对数据质量有很高的关注，以确保我们的数据分析可靠性。ETL代表提取（Extract）、转换（Transform）和加载（Load）。这是一种数据集成过程，用于从不同的数据源提取数据，对数据进行清洗、转换和处理，最后将数据加载到目标数据库或数据仓库中。ETL工程师的任务是确保数据的准确性、完整性和一致性。当然。在以前的公司，我们有一个项目，需要从多个销售数据源中提取数据，然后将其合并到一个数据仓库中。我编写了一系列ETL作业，用于数据清洗和转换，包括处理缺失值、标准化日期格式、合并重复记录等。最终，我们成功将数据整合在一起，以便分析和报告。我非常注重数据质量。在ETL过程中，我会实施数据验证规则，例如检查数据完整性、唯一性和准确性。我还会创建日志和警报系统，以便及时发现和处理任何数据质量问题。我精通SQL，可以编写复杂的查询来处理和转换数据。我熟悉多种数据库管理系统，包括SQL SERVER等，并且可以优化查询以提高性能。我认为团队合作非常重要。我乐于与数据分析师、数据库管理员和其他团队成员合作，以确保ETL流程满足他们的需求。我善于沟通，并随时提供支持和解决问题。我希望继续深化我的数据工程技能，学习最新的数据处理技术和工具。我也考虑获得相关的认证，以提升自己的职业发展。

共两轮，都是一对一面试。一面是部门负责人面试，重点了解了以往的工作经历与成果，注重专业技能。二面是公司负责人，介绍公司情况及工作发展。深挖简历上的既往项目，了解工作中处理问题的方式方法。结果通知及时。

面试的销售岗，公司上海的，我是在南京，所以是视频面试，主管面，比较注重专业和行业经验。

整体还行，第一次是电话沟通，了解了一些基本信息然后预约面试。进度还是挺快，面试有两次，一次是线上人事面，安排了有一些教材看看，并参与了提问，再一次是线下领导面试，问题有：自我介绍，你的优点、缺点，之前的工作经历和成果等，难度不大，第二天就收到了通过的通知，电话通知的。

我先是在boss直聘上找技术经理进行自我介绍，然后发了个人简历。第二天技术经理经过初步的沟通确定了下次面试的时间。第一次线下面试是技术经理，销售经理，地区经理一起面你，技术经理挺和蔼，另外两个经理像是从地狱里爬出来的……一直狠挖隐私，问和家人的关系，问什么时候结婚生育，说女生必须28岁结婚生子，说我最多就两三年时间可以玩了。又说我年轻漂亮，万一主任***怎么办？要求跟台之后去喝酒，喝醉之后该怎么办？我觉得这些问题完全与专业无关，且非常不尊重女性。第二次是笔试，提前发了资料，大概看看就能考差不多。第三次是大区经理面试，相比上一次面试好很多，但是希望这个岗位是活泼开朗的人…不是技术岗位么？以及说到上次***的问题，他说他入行十年没听说过，但是***这个是个人选择。我觉得三观很不正。很感谢最后没有进贵公司🙏🙏何尝不是一种幸运

首先是笔试，数据库的日志逻辑，undo，redo具体时间过程，还有几道复杂的sql题，还有比较基础的底层问题。然后经理面试，问一些索引的问题，优化的问题。主要考察技术的全面，考虑问题和分析问题是否全面。同时考察了解决问题的逻辑性。使用的数据库有哪些？如果业务系统很慢，你怎么去优化？如果让你设计一个数据库系统，你会考虑哪些因素？索引是什么，什么情况下使用什么索引？事务并发可能出现的情况？