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最近更新时间:2023-03-20 21:05:36
鸳鸯谷用友耗材工程预算
面试了职位:教师
感觉没戏
面试:教师。感觉一般没有很刁难,难度递增,应该没有通过。

每天都要完成一套高考卷,还要写考点汇总,刷题体验,很费时

2023-03-20 发布

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匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
确定通过
上海新东方北美考试组老师。
上海新东方申请的成功与否感觉是非常看学历的,因为感觉牛逼的学校毕业能做的比较好的营销,反而对你是否有相关背景并不是特别在意,因为岗前培训时间非常长。 首先是接到人力的电话,没有自我介绍,不用说英语,更没有技术面。主要是为了了解下你的自身情况,同样感觉下说话口齿是否清楚,普通话是否标准等一些情况。围绕着学历背景,问下本科or研究生的专业情况。以前相关考试,ielts/TOEFL/Gre的分数,总分小分,啥时候考的。经历聊了下,现在在干啥,过去干了啥,未来去了新东方想去哪个组,具体想带拿一科(R/L/S/W),有没有备选科目。时间大约15min。 电面过了后,两三天内会收到面试通知。面试地点一般在五角场,面试官是你想去的组的组长。例如,你想去北美考试-托福组,那你就会碰到大组长。开场聊得问题跟电面差不多,基本是扯家常。后面会聊你想带的科目,例如想教托福写作,会问下你对大作文中间段的论证手法问题,怎么开头。这个时候比较集中考试本身了。同时,也会问情景类问题,例如上课有学生的观点跟你不一样怎么办。 时间大约1小时。 一轮面试过了后,二轮面试就是试讲。题目会通过邮件告诉你,有时候会让你从你想教的科目中自行选一个点讲解。面试官除了一面的大组长,还有听说读写四科中的小组长在。讲解过程中,面试官扮演学生角色,但是有时候也会非常不客气的打断你。。 讲完后,面试官会简短点评下,然后下一个上。 最后一面,有点像大公司的superday,见校长。见校长基本就是瞎扯,聊下职业规划,未来会不会深造,为啥新东方,有在上海定居的想法么....
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:老师 - 北京
感觉靠谱
充分的发挥自己,不要太紧张
心情很忐忑,但要按照步骤来
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:你凭什么认为自己能胜任这份工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
感觉没戏
自己需要改进的地方很多。
一面,早上9点开始等,填了信息表后领试卷,开始做试卷,一边做一边等,大约十一点半左右终于轮到了,就一个面试官面试,只给她一个人讲,简单的讲,刚讲了开头就被打断了,紧接着指出了一大堆不足,指完之后非常快速简单的看了下剩下的PPT,然后就是让赶紧,回去等通知了。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
南极转换头物流总监
面试了职位:教师 - 北京
感觉没戏
面试:教师。面试印象不是很深刻,难度是有的,感觉没戏。
人事很热情,就是自己准备15-30分钟试讲,要求作为第一节课能吸引生源留住客户。自己没什么经验所以讲的不太好,还是做报告的思路,没有和学生的互动,准备的例子也偏难。面试人没怎么听,但是最后还是给了很多建议,说话很实诚。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-10-01 发布
天上扑克物流总监
面试了职位:教师 - 北京
未通过
面试:教师。面试印象不是很深刻,难度是有的,告知没通过。
我曾经参加新东方的面试,但很遗憾,我没有通过。这次失败给了我很多启示。我发现自己在面试前没有充分准备,对新东方也不够了解。我在面试中感到紧张,表达也不够自信和清晰。我没有展示出自己的独特优势,也没有能够与面试官建立共鸣。从这次失败中,我意识到准备的重要性,要深入了解公司和岗位要求。我也明白了自信和清晰表达的重要性,要提前准备好回答常见问题。同时,我会更加突出自己的优势和热情,让面试官看到我的独特之处。
4轮面试:笔试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-06-13 发布
匿名用户
面试了职位:中学英语教师-兼职 - 北京
感觉没戏
表达要自然,主要看发音和功底。
只过了初试,准备后面着后面的复试。初试就是填表然后做题,休息十分钟再群面self-introduction(中英文都有,英语老师最好用英文),然后是hr会根据你的自我介绍问你一些问题,最后会当场点评所有面试者,并宣布进入复试的名单。
2轮面试:填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择新东方。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
感觉靠谱
南京新东方英语老师面试
好几轮面试,先是电话面试,如果反应慢可能会直接pass掉错过面试机会。接下来是主管,部门主任等等,根据不同人情况进行不同数轮的试讲。试讲完之后主管和主任会根据个人资质选择让你先当助教培训还是直接加入新教师培训。新教师培训也有几个月,结束之后优秀的还有集团培训,最后答辩。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
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