浙江深大智能科技

公司介绍：1、主要是做医疗相关的产品，如：门诊、病例、科室人员管理、医生考勤等医院基础数据信息化产品；1.1并与相关辅助硬件设备进行软件管理；2、并不涉及医院内部如HIS系统、相关仪器检测系统的开发，软件、硬件主要为医院做人效提优用；3、主要客户（医院）在齐齐哈尔、牡丹江及东北等地。面试过程：1、两轮面试，先是产品负责人进行面试（女性），而后是技术负责人进行面试（男性）；2、一轮面试中，主要考察过往所做的具有代表性的产品，是如何找到商业化模式、需求来源、如何进行需求迭代、如何接收用户反馈等，产品上线后的一系列迭代和管理方案的规划与实际行动；3、第二轮，技术负责人主要问题的是，客户的需求临近上线发现无法完成、发现所做的和客户想要的其实南辕北辙、研发过程中研发人员（设计师）理解错了产品需求等等，在交付过程中和研发过程中出现信息不一致的情况下怎么处理等问题，以及对产品有较高的准确性和稳定性的要求，容错性很低。总结：1、公司没有前台，主要是研发人员为主，大概20~30个人；2、业务方案比较成熟，早几年前就已经落地并跑起来了；3、产品方案主要还是以“客户成功”为主，并进行可复制化的落地，细节暂且不知...4、公司业务很考验产品经理方案的严谨性、思考全面性、以及对于细节的把控，并且对于业务的规划、项目进度的管理都会有比较高的要求，应该会相当锻炼能力；5、面试最后，说是半个月内给我答复，希望可以加入！

部门主管人很好，同事办公氛围还不错的样子。但是，感觉整个工作流程不是很让我喜欢。一方面他们是做通用软件的，客户沟通的方式是通过售前人员转述。这其中关节多了，就容易造成误解。他们之前那个产品就是因为远程办公且理解有误导致最终不干的。可能有内部甩锅的现象。另一方面他们提倡依赖性不要太高，基本完全自己做项目，没有比较靠谱的审核机制，比较依靠个人智慧。

面试的是产品岗，通过校招在学校做完笔试测评1.笔试笔试是两题行测类的问题+一道计算题+一道英语邮件回复2. 一面一面是HR和领导面，整个面试过程也比较友好。由于我不是学服装设计的，可能需要这方面的背景，HR有问愿不愿意走管理路线。整体来说公司的晋升通道是比较清晰的，一面感觉也比较好。3. 二面二面是产品经理面，整个面试过程也比较融洽，问的问题也比较常规。主要考察表达和组织能力以及对岗位的理解。后续咨询过产品经理，表示通过了面试，但是人事一直没有联系，就不了了之了。当然接到了更好的offer就没有继续跟进联系啦。

第一面是业务主管面➕HR一起，视频面试的，聊了挺久大概有1小时左右，面完以后HR留了作业说是要做一个产品方案，周末花了几个小时做完以后成交上去HR一直反馈说方案不够详细我觉得HR看方案也挺奇怪的，跟她解释了好几遍，她才交给业务主管。然后给我截图说业务主管这边看了以后，反馈也是市场调研做得不错，但是产品的方案不够不够细化？？最好具体到产品规格，功能，还要落实到价格成本，甚至是销售策略等？！我问是否一定需要把这个方案弄到这么细以后才能二面，对方这边回复的模模糊糊的。。。说真的贵司这个意图，有一些工作经验的都能看得出来吧……呵呵。如果是不满意直接说未通过就行，大可不必说这种要细化方案的话术，然后一直吊着，怎么可能一个面试环节给你把方案做到那么详细呢？

HR主动打电话进行岗位沟通。笔试题偏业务，提交笔试答卷后第二天接到面试通知。去现场后先做性格测评，类似简化版MBTI，没有难度。有英文面试，自我介绍+以往项目经验+技术+半结构化提问，总计约1小时。面试结束后索要作品附件，结束一周后询问面试结果表示还在对多个候选人进行比对，应该凉了。

很小的一个外包公司，在凯德天府边上的写字楼。就几排工位加两个会议室。一面：第一轮两个人，应该是部门产品+技术自我介绍问了些项目细节想看产品文档，我带了电脑，当场做了展示第二轮：HR问期望薪资，离职原因，讲了公司薪资待遇，说是16薪，但是与绩效和加班时间有关，有画饼嫌疑。岗位最高只能给到9k，说还有一道面试题，发邮件给我等了两天邮件没发，我又自己联系，boss上面的hr给我发了：如果以产品经理的角度开一家奶茶店，你会怎么做？花了一天时间做完面试题，晚上发送，又约第二天早上复试。二面：技术负责人口音像是成都土著，面相不善，略微反感。说公司目前接了几个外包项目，还问我想不想做灰产棋牌。我自然发挥不卑不亢，可能没有通过他的服从性测试，不好拿捏我。聊完以后再无下文，boss上面发消息也不回。真实经历，仅供参考。Ps：去了两次都聊的口干舌燥，没有倒一杯水。

一面 一面主要是他们的一个行政兼职hr的人，他们这家公司没有hr的样子，问的问题不太专业。二面看上去是一个总监的人但是后来偷摸摸问他们公司的员工，这个所谓的总监其实是另外一家区块链公司的员工，是兼职来的，平时都不在公司。只有晚上加班的时候会让别人等他，八点过来开个例会。估计就是老板请的外包，刷刷存在感。问的问题都听没水平的，而且人也邋邋遢遢，不太有礼貌。面三面就是老板，自称是某大学博士，说了不少pua的话。笑鼠。。。整个办公环境很一般很一般，这个老板好像还有其他的公司也在同一个屋子一起办公，不正规的样子。我看了他们现在上线的几个主要面向海外的app，从ui到产品体验，都贼拉胯，没什么人用，也估计没盈利。快跑，避雷。强烈不推荐。