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最近更新时间:2023-03-18 11:12:34
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面试了职位:外贸业务员
未通过
外贸业务员面试不好,共5轮面试
  • 有英文面试部分,hr面完以后有两个人面,业务水平也一般的感觉,没有兴趣做同事。
  • Hr 也不给结果 有点不尊重 避雷
2023-03-18 发布

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面试:外贸业务员。较糟糕的面试体验,难度差不多,确认通过。
首先公司环境很一般,在一个老小区里面,进去是一个仓库再进去才是办公室,办公室很小很拥挤,坐着大概十来个人面试过程问了一些非常基础的问题,就是翻译测试,还有之前一些销售技巧以及就业经历感受一,小公司,不想浪费时间的不用去了,产品没任何优势,平台只有一个阿里国际站,其他的靠自己感受二,面试过两天通知面试通过了,刚好是周五,确认好下周一入职后,到了周日入职前一天晚上十点多突然电话告知暂时不用去了,问其原因说老板突然说的具体原因不知,而且他说的是暂时不用去,具体情况第二天上班问清楚会告知我,结果就是第二天也没有任何通知。如果确实不需要我入职了,周六日他明明有那么多时间可以通知我,非要等到周日晚上十点多,才着急忙慌让员工打电话告知求职者不用去了,能做出这种事的老板可想而知其做事风格也是非常随心所欲,朝令夕改,并且不尊重人,庆幸还未入职这种不靠谱的公司。
3轮面试:总监/老板面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-08-08 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 深圳
暂无结果
面试:外贸业务员。不太靠谱的面试,整个过程都没有什么难度,结果还没出来。
线下面试了两轮 其实好像本来只有一轮?第一轮面试聊得挺好的,说24小时内会出结果。Hr联系我,说因为用人比较谨慎,扩张需求不大,希望我再和另一位外贸主管和人事聊一次。第二轮是周五上午面试,依旧是24小时出结果,我没等到任何通知,周一主动电话询问,人事的答复依旧是,因为用人谨慎,只剩下一个名额,面试结果需要周二或者周三才能出来,我表示理解,周三呢左等右等没结果,我又打电话问,人事的答复依旧是,因为用人谨慎,然后月初呢需要核对面试这块没怎么推进他们也没在面试别人所以有点慢跟我道歉,说能否把我的手机号给外贸经理电话再聊一下,然后就给我结果,我同意了。但最终也没有任何来电噢,在boss直聘上问了也没有任何答复~这时候已经不想做任何行动了,就算面试通过也不会想去的程度!本来觉得面试过程挺愉快的也挺喜欢的,这么搞真的让人好感全无,一个面试结果过去一周都给不出来。那又何必提出二次面试三次沟通呢?有更好的选择ok可以直说都能理解,没必要一而再再而三以同样的理由去搪塞人,毕竟面试是双向选择的过程。以上。
5轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表、笔试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-07-13 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 广州
暂无结果
面试:外贸业务员。面试体验良好,难度适中,没收到任何通知。
在一座商场里面,有电梯直达。里面可能比较小,但是还不错吧,至少能接受。有笔试:翻译题,跟他们业务需要的词汇挂钩有七八道左右,中译英,有一道英译中。然后就是主管还是老板?批改还有一个信息表填面试:跟主管还是老板面,英文问答,自我介绍有一些业务上的问题,还有销售技巧的问题等等。(比较汗,主要还是我菜…)然后就是hr小姐姐,中文自我介绍,然后就给介绍公司,问对公司的业务了解程度,还有一些别的聊天。小姐姐真的好好。这面试体验确实挺不错的
5轮面试:笔试、HR面试、总监/老板面试、现场做题、其他
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2023-08-15 发布
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面试:外贸业务员。整体印象并不好,直接被人身攻击PUA了
面试前做性格测试 一面跟HR沟通后还是不错的主管二面,简单的了解情况没想到还有三面,老板(某名校毕业),直接开始循序渐进的问很多问题,这里重点挑几个离谱的,问到有没有谈恋爱?分手的原因觉得是什么,然后这位老板开始发表见解,“是你没有对这个人花心思调查……”,简单说他的意思就是遇到不靠谱的人是你自己准备工作做的不好。说到靠什么去拿下客户,一系列的逼问“你比别人漂亮吗比别人笑起来好看吗比别人自信吗比别人专业吗”(这里补充说明我听着他的一堆话示以微笑他就接上了那一句笑起来比别人好看吗)6直接PUA
5轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试、HR面试、部门主管面试、现场做题
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-07-04 发布
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面试了职位:外贸业务员 - 广州
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面试:外贸业务员。感觉很正规,难度适中,告知通过了。
一面 业务经理面的,先英文自我介绍,然后了解过去的工作经验,辞职原因老板面,有些问题与一面的重复,要加班,没有加班费,试用期没有太多业绩指标,本人两年工作经验,使用期出的的底薪是4500+1000绩效,后因为薪资和通勤原因没去
4轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、现场做题、填信息表
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2023-09-02 发布
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外贸业务员面试很好,共3轮面试
公司环境很好,能感受到公司的人文关怀。两天出了面试结果,虽然没通过,但对这个公司印象不错。HR给人感觉很好,还是第一次碰见主动打印了求职者简历的公司。下午面试的估计有三四个。HR会根据简历并提问,还说了找你来面试的原因,因为你的xxx优势。还介绍了一些公司的业务和目前发展情况。考口语,用英文回答问题:1.自我介绍2.为什么选择外贸3.职业规划接下来中文问题:1.为什么来深圳2.用几个词描述你的性格3.你做外贸的优势是什么
3轮面试:HR面试、部门主管面试、填信息表
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2023-06-12 发布
小白小白
面试了职位:外贸业务员 - 金华
感觉靠谱
面试:外贸业务员。感觉一般没有很刁难,难度由浅入深,希望能有个结果。
小语种文科硕士,在校招投递的这一家企业。一面 电话与视频面试电话与视频面试,HR会先给你打电话询问你的基本情况,然后大概隔一天就正式视频面试,会对你的语言能力进行评估,以及对你是否有销售经验进行询问,要注意一下不管是应聘什么语种都会有英语的部分,要提前准备一下二面 短期实习这家公司在校招的时候会要求进行五天的短期实习,机票等通勤费用都是他们公司承担。不过并不会让你干活,主要是观察同事的工作状态,让你对某些市场进行资料搜索与情报搜集,还会带你去工厂参观等等等等,总体来说基本没有任何压力,主要是看你是否有收集资料和社交的能力。三面 QA与董事长面试在短期实习的第五天会有一个QA环节,是全英文的,这一部分最好要提前准备好,会问你关于实习感想,对这份工作的满意程度等等问题,一般情况下压力不是很大。然后就是终面董事长面试,这个就比较正式一点,会有英语以及小语种的问答,压力也会比较大,建议提前准备。感想同事都比较友好友善,并且大部分都是稳定在这个公司工作了挺久的人,感觉确实是有想长期培养的样子,对刚刚毕业要参加工作的职场小白应该也比较友好,唯一的顾虑是可能需要出差的情况会比较多,但如果是要找外贸领域的工作的话想必出差也是在所难免。办公环境是非常好的,位置也在杭州比较核心的位置,总体来说一周下来的实习面试体验还不错。
6轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、总监/老板面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-12-07 发布
面试流程:共经历了5轮面试
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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