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什么技术都没问

面试官人很好，很温柔先是技术面前面先问了个＝＝ 和equals的区别然后就直接开始问底层 主要是追深的问用你的想法说一下string是什么 为什么会用到string  我当时提到ioc和aop然后他就继续聊ioc是啥 作用是什么 会根据你说的内容继续深入聊   json库有哪些 我回的fastjson，jackson然后继续问为什么用fastjson不用jackson。建议八股文别死背 先去背背这种 我一问三不知  估计是g了

去到先做笔试题技术主管面。瞎聊，没问啥高深的东西人事面。普普通通的，过往经历，职业规划什么的。老板面。就十分钟。问在一个不知道头尾的链表里面删除一个节点，需要怎么做。老板人很友好。总结面试过程还可以，都挺友好的。拿到录用通知了，工资一般，也没有年终奖。我就没去了。

首先，hr不知道从哪里找到你的简历打电话给你，接着就是他们那边的一个经理打电话给你面试，也就是电话面试，也没问多少问题，随意问了哈你对三大框架的了解，然后就行了，门槛特别低。

公司很不错，环境很好，人进去后就感觉很放松。面试是按你的简历里面的内容展开的，没问什么八股文之类的。台湾的面试官和部门经理两个人面的，感觉很友好，对人也很尊重，感觉一开始的紧张完全没必要，整个面试挺和谐，台资大公司这个确实比较nice，比大陆大部分公司带着质疑的态度面试好很多。公司的行业也很不错，属于物联网行业的，发展前景也很不错。

1、宣讲，我很晚去的，本来只想投一个简历而已，没想到他们管理人员直接拉去做笔试题目，笔试题目我本想做非技术的，他们说技术很简单，没问题的，呵呵，然后我就做了技术题目，确实都是些基础题目，java,c,c++都有 ，.net，android. 2、笔试过了，晚上就发短信，第二天去面试，面试稍微准备了一下，也没什么准备的其实，我看看tcp/ip、数据结构知识、java基础知识。去面试基本没有问技术，随便聊聊，然后了解一下学校做的项目等

可能记得不太清楚了，主要就是根据简历上面写的去问。有基础，也有热门技术。linux常用命令，java基础知识sql优化，调优经验spring的核心，springboot spring  springcloud 三者的关系，项目的中具体遇到的难题，怎么解决的。