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最近更新时间:2023-01-13 13:17:21
柚子茶
面试了职位:采编
确定通过
面试很简单,基本就是他们领导看上你你就能进去
  • 有一个五天的试工期,试工期没有工资,不签合同,工作环境老旧,试工期考核没有具体标准和指标,一个职位提前招好几个人,
  • 然后只留下一个人,面试过了也不提前告知
  • 最后只留用一个人,还要看你会不会圆滑处世,试工第一天有没有跟同事相处沟通之类的乱七八糟的标准,过了五天试工期,试用期六个月,工资发放要扣20 %,基本到手也就4k,总而言之特别不靠谱,
  • 如果手里有其他offer的不建议为了这公司放弃其他的,实在找不到工作垫底的再去考虑这公司吧
2023-01-13 发布

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一共面试了三轮,填好个人信息后进入面试环节。 ①第一轮是部门同事面试,一个很可爱的小姐姐面的,后来听部门主管说她对我印象不错。主要有几个环节:自我介绍,看以往作品,可以了解个人的一个文风,开始给她看的是发出去的作品,后面用U盘给她看了以前的一些作品。好像感觉蛮不错,还问了我什么时候可以来上班…然后 ②进入第二轮面试,HR面简单的跟HR相关的一些问题,比如工资,社保公积金缴纳时间,以及上下班时间。社保是每月15号前入职立马交,但公积金是三个月试用期结束后开始。后面说工资是用人部门决定的。 ③部门老大面一位穿着蓝色衬衣的中年男子,根据我的简历提了一些问题。比如:如果你来我们公司,能给我们提供什么?我根据实际情况回答的。还看了一些以往的作品。然后最后问我现在是不是已经离职,如果我真的考虑好了,模仿他们的公众号写一篇类似的文章,然后给到他。说看后觉得OK就可以去上班了。额,现在想来,已经是上周的事了。不知道别人有没有遇到类似的情况的?
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匿名用户
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迄今为止面试感觉最不好的一次,没有之一。面试说的和招聘网挂出来的大相径庭,试用期超长,工资按天结算,一天一百元,不给上险,和智联挂出的完全不是一回事,这是不是没有信誉呢?面试官——器物研究部经理吧,不是很尊重应聘者,非常不喜欢这个公司的状态!
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