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猎头推荐的，先做测评，有3部分，大概需要1个多小时，有类似行测的题，看图找规律选择答案。测评通过后，去现场面试，2个面试官，问题主要是一些原理性的东西，1.比如可重入锁是怎么实现的，2.多线程工具类都有哪些，他们底层都使用了AQS,说说是怎么实现的，3.方法签名包括哪些4.wait 和 sleep 的区别5.jvm 字节码文件熟不熟，有看过里面的结构么6.Springboot的好处，自动装配怎么实现的开放性问题1.平时浏览网页后会有对应的商品推送，说说你来实现的话，如何做2.假设要开始一个项目，你一般是怎么做的

先自我介绍、介绍项目、比赛、以及挑一个你的专利讲一讲Hashmap知道么？说说底层原理？为什么用链表？链表起的作用是什么？怎么计算Hash位置的？如果先进来一个数是3，接着又进来一个数是4，两者的hash位置是一样的怎么办？会报错么？最后情况是怎么样的？为什么？问了笔试时做的题，又延伸了一下其它的问题。Hashmap是线程安全的么？为什么不安全？那不安全了怎么办？该怎么解决呢?平时用的多么，多线程的情况使用hashmap会报错么？为什么？？（。。。不想说话啊....）设计模式说一下？熟悉的，现实生活中给你一个实际场景，让你用来整一个设计模式。淘宝页面请求的过程说一下？Web服务器底层一般用到什么jdk的类库？网络编程的地址解析过程详细说一下？平衡二叉树知道不？详细说一下高度证明红黑树原理？http底层原理？Java分布式技术都有哪些？你常用的都有哪些？详细说一下。B+树说一下，给你一个新数，场景，你来口述插入新数的过程。

进去没让填各种信息表，挺不错的。直接领取hr那做了题，然后拿着简历和试题去了一个戴眼镜的哥们办公室面试。因为我是实习生，问题大部分都挺简单的，自己菜了好几个问题都错了。最后聊了聊薪资，说要等拿到毕业证才给五险一金，感觉也挺实诚的。最后让他评价一下我的面试表现，也给了点建议。

美团面经 简述项目：高并发编程需要考虑哪些问题手写设计模式(写了懒汉式单例，又让写线程安全的，写了之后说这样写效率不高)还有就是synchronized和voliate手写了一道sql我太菜了。。。剩下的时间在聊天

简单记录下面试过程面试一共4轮，先是一个leader过来面，自我介绍，然后问一些技术上的问题，只要简历上写的都是真的，就不难，问期望薪资，问完后又问技术，不过深度更深，姑且是认为薪资报高了吧，二面是另外一个leader，也是问业务，问技术，姑且认为是技术负责人或者项目经理的角色，比较容易，三面是副总经理，不问技术，只关心能不能把项目做好，比较懂项目，不懂技术，四面是总经理，面了很多管理方面的问题，许多没答上来，我只想说，我是面技术岗位，不是面总助。最后折腾下来，给的薪资还不如上家公司，拒绝了

一面电话  项目经验+挑一个你擅长的细问，结合具体场景深挖-一面应该是 TL面，个人感觉很好，不会的面试官会引导隔天笔试，时长90分钟，一道多线程，一道leecode动态规划题 允许使用IDEA调试  不会面试官会提示二面电话 了解个人情况，介绍项目情况【面试官反馈说的太细了】，上家公司情况，基本属于聊天了 二面面试官是一面面试官主管-面试感觉不错三面阿里会议  了解个人情况，上家公司情况，介绍项目情况【面试官不感兴趣】，能感觉到面试官很随意，30分钟草草结束，总结：跟脉脉网友说的一样三面纯看眼缘，当晚收到别人内推另一个岗位成功的邮件【意味这个流程结束了】。

一面技术：项目问题技术点，ssm等一些开源框架问题，mysql优化之类一些问题等一些技术点，记不太清楚了二面技术：问的比较多还是项目技术点，实现之类的，运维部署，然后聊天规划之类。技术这边都通过并定薪准备offer了。然后加了三面三面老板：老板是某高校老师退休教授，（交流不是太好，总是以导师跟学生的语气跟你交流）首先上来敲打你说你没毕业之前的工作，那不是工作是学习，只有后面的才算工作（个人理解不敢苟同，1、我实习+转正是正正当当通过几层面试进来的，是双方的选择又不是我随随便便就进去了）。1问：同事之间夸大功劳，夸大个人你怎么理解的？我回答并不让他满意，他回答这是人的本性，然后过来敲打我说我夸大工作经验，说之前没毕业的不算。2问：同事之间有人工资多但干活少，而有的人干活多工资少你怎么理解？（我说很少在意这种事情之类的话一般不会谈薪资）他不满意，他给出理解：他说你的格局没有打开，他说你多干点活又何妨？你的格局层度还不够。3问：你对以后的职业生涯规划的如何理解？我回答了技术生活方面，他一开始说没有人教过你职业生涯规划么？后续又说 你说的也不算错，说的太表面太肤浅了。然后他说你要规划3-5年的，一年怎么来一年怎么来去规划，后续让我去手写职业生涯规划。后续怀疑我上家公司的工作经验和薪资，当面查了上家公司的信息，问我定的薪水想压工资，要求我提供流水。此次全部面试到此结束，个人感觉技术面试交谈比较好，老板面试体验极差，跟我讲了很多抽象的哲理问题，大概说了3方面供各位参考