乐信圣文

好的，下面我简单分享一下我的C++面试经历。1.问：C++中 const 有什么作用？答：const 关键字用于定义变量或函数，表示其值不可修改，从而提高代码的可读性和可维护性。在变量定义中，const 关键字可以用于定义常量；在函数定义中，const 可以用于指定参数为常量，或者在函数声明和定义中使用 const 来保证函数不会修改某些数据。2.问：说一下C++中的引用和指针的区别？答：指针是一个变量，用于存储另一个变量的内存地址。可以对指针进行赋值操作，使其指向不同的地址，也可以通过指针操作变量的值。而引用是一个别名，实际上是已存在的变量的别名，和指针不同的是，引用必须在定义时初始化，并且不能更改其所引用的对象。3.问：C++中的构造函数和析构函数有什么作用？答：构造函数用于初始化类的对象，可以设置默认参数和重载，当创建一个新对象时会自动调用该对象的构造函数。析构函数用于在对象生命周期结束时清理该对象的占用的资源，比如释放指针的内存或关闭文件等。4.问：说一下C++中的面向对象编程特性和多态？答：C++具有面向对象编程的特性，包括封装、继承和多态。其中多态是指同一个函数可以有不同的实现，最常见的多态方式是虚函数，通过将函数标记为虚函数，基类指针可以动态地指向不同的派生类对象，从而实现不同的方法实现。以上是我在C++面试中遇到的一些问题，我会根据问题的答案来解释并展开相关的知识点，希望能帮到你。

面试过程：笔试是8月份做的，很奇怪，只出了一套测试题目和一套英语试卷（总共三篇阅读，一篇完形填空有5个空，两篇阅读理解，需要在30分钟内完成）这就是完整的笔试试题了，10月份参加的面试，上午九点，在本校进行，第一面算时综合信息的采集，第二面是技术面试，三面是在第二天举行，主要是谈薪资，工资不高。面试官问的面试题：一面面试官，第一个问题：介绍一下你自己；第二个问题：你有什么喜好，想在哪里工作，为什么？基本就是相互了解过程。二面面试官，英语怎么样，六级多少分，可以用英语介绍一下你自己吗？这里我做了简单的介绍；继续问说一下面什么是向对象的多态？之后就是看简历，然后问了一些项目中接触的东西，我的项目涉及到AR，VR他们也有这方面的需要，所以就开始推荐我去做相关方向，推荐去总部潍坊工作。面试之后，就说明天可以进行hr面试了。总共一上午，然后就回去了。

一面:  我去现场的, 比较正常的面试, 先笔试,两道填空, 一道改错题, 两道算法:力扣1502力扣188然后问了逻辑题, 根据别人说的话推理哪天生日的那种, 加一道算法题(很简单,具体忘了), 问了一些基础知识, 我有一些答不上来,但是还是给过了. 感觉更像是在试探面试者的知识边界, 问的问题也很有深度, 面试体验挺好的.视频面试, 完全不像网传的富途的风格, 先问项目相关的, 结合相关的问了一些边角知识平时完全注意不到的, 也不知道问那些干什么.然后只出了一道非常常规的编程题, 没什么复杂的算法,然后问了一些很基础的知识, 纯八股, 没深度, 并且完全没有逻辑题和概率题. 我感觉发挥的非常不好,因为刷了很多算法, 算法这块准备的很充分, 看了很多书, 也准备了一些逻辑题和概率题相关的知识,但是这次面试发挥的非常不好, 有种有力使不出的感觉.虽然说一周内给结果,但是估计是凉了, 我也不打算等了, 赶紧准备别家吧.如果有更多算法题或者逻辑题我想能发挥的更好吧. 一面去的现场, 二面视频面试,因为去现场要在纸上写代码, 结果根本没写什么复杂的代码, 切. 

一面 与hr在平台上沟通联系，查看简历，问了一下毕业时间，毕业论文，毕业设计，考研，代码量问题。有写一张测评卷子，应该是题库中抽的。时间为一个半小时。主要是有关指针指向，结构体数据字节对齐大小，完全二叉树最大节点数，栈的出入顺序问题，一些拓扑排序问题，深度优先搜索的顺序问题，主要包括很多一些考研的填空选择，多选题。还有简答题主要是gdb调试，内存泄露和检测工具，如何查看cpu占用资源问题，不同应用程序指针值相同，为什么指针内容不同；还有四道编程题，用编辑器编写，无代码提示，用c或Python计算文件夹的大小；写一个队列消费者，生产者进程问题；计算字符串出现奇数次的串并返回；还有一个非常麻烦的交通路程问题。这个最后一个问题很麻烦，我直接空着了。直接上技术面视频聊天。首先自我介绍，然后根据你的自我介绍来提问，看你精通什么。然后提问你做的项目，主要是问了TCP三次握手，（画了三次握手的图问你）第三次握手包丢失了客户端怎么发现。问了socket和Recv返回值问题，你回答了什么他就深挖，问你什么，所以你要根据自己的回答好好把握。根据上一次的测评卷子仔细询问问题，主要是问后面四个编程题，怎么是这么写的。因为我用的Python写的，问了Python有没有使用相关，最后有一个快速排序的模拟过程问你，手动写出整个过程，然后快排复杂度。最后是技术面来问你薪资情况。反问你还有什么问题。感受，因为这个我整个人生求职实习过程中第一次面试，所以有点紧张，而且面试官是一个中年人，戴眼镜，精瘦，一看就长期开发的专业人员，不苟言笑，而且对于技术理解程度深挖，所以对于我应届生实习来说还是有点紧张的😹

简单记录下面试过程1. 一面都是些技术基础面，问项目，没啥。2.二面是领导，主要考察做项目的思路，还有从聊天上看个人素养吧，没聊多久3.去现场hr面试，聊挺久，hr好看，公司环境也不错。4.感觉他们很急，很快给我打电话沟通offer,但是给到的待遇跟我之前有较大落差，跟他们谈期望后就没下文了5.有点遗憾，不然这家是蛮想去的，方向也还不错5.这家企业

进来让写一份笔试题，三面纸的题目吧，涉及一些C++的知识点的回答，代码改错一类的。然后我是应届生，没什么经验，面试官来了后也没照简历问，就对着笔试题，一题一题问然后不会的给我解释了，感觉还是挺棒的面试官，但是我水平太差，估计G了。

面的C++/C岗，然后进去就是填表+做笔试，有好几个候选的，都在一个房间一起做，笔试给45分钟，11个题，总体不是很难，都一些基础题目；问题来了，做完笔试hr面，才知道要强制加班，周一周二周四强制加班到20.30，不能走，公司有事就上班，没事就培训，公司大小周，给我恶心坏了，有遇到的直接避坑吧，当然这个强度能接受就去。公司具体是做车企的协议之类的，面试官讲了不少，强制加班这点有点难接受。。（浪潮都没加那么严重，据我浪潮朋友说是周一周四加到8点）