洪朴信息

1、第一面是电话面试。会问一些测试相关的题目。例如测试方法、测试流程、SQL命令、linux命令等，好像有位楼主贴了题目，题目差不多。2、第二面是提前做好PPT，在线上去公司进行的面试，三位面试官，包括HR。ppt讲解+问答 面了一个多小时。3、目前已通知让做测评，还没做。

一面： 面了数据库，linux一些基本命令，因为我之前只有功能测试经验，就实话说了，能达到一些，有些也没答出来，没想到还是过了，可能是初级的吧主要问了业务，问我公司目前测试的产品用来做什么的，领导说简历是他选出来的，觉得我应该没问题就过了测试经理过，又做了自我介绍，又问了项目经历，比想象中容易，然后给我说了好多他的想法，当场就跟我说我过了哦，对啦，压薪资压得真狠。。。

笔试有很多题目 考的都很基础 测试理论 数据库 linux命令 编写测试用例 还有翻译题面试结果当场就会通知  感觉整个公司 死气沉沉 印象很不好  公司也很小 十几个人的感觉  笔试很有难度  薪资待遇却很一般  面试官感觉也没什么技术 有点咄咄逼人的感觉 不太尊重人 感觉白跑一趟  是给hr去刷kpi的

一面 第一轮技术面视频面试，主要还是围绕着项目进行，测试流程以及项目细节。大概半小时，次日通知二面。第二轮现场面试，会议室内除了HR和技术，还有三位远程参与。面试问了charles代理的逻辑，会逐步引导，整体还是比较轻松。当天参加二面的看Hr表上有三人，应该是有更合适的，一周后通知不合适

一面 boss看的测试工程师，要求全是功能，到场让你先给一个七八个输入项的表单设计用例1、问的全是自动化，boss岗位要求上写的是一个都没问2、最后说要招自动化的，岗位要求全是功能，面自动化，岗位完全不匹配…3、事后看了一下这公司有在招的自动化测试，但是我投的是功能啊真的服了

学校双选会投的简历,hr电话联系加了微信,沟通说是EDA软件公司,要点模电基础问能不能接受,接受后发了份笔试题,前三题关于模电(虽然不懂但是查了后是基础问题,一个画图,一个概念,一个集合运算学过交并集都会)后三题linux vim替换 grep搜索关键词 计算1-100奇数 都是基础操作 玩过linux应该都没什么问题技术面面试三位面试官,就一位主要在问,问了些测试流程,linux命令,说有自动化经验,深入沟通了下,把框架整体构成,还有些实际操作说了下  30分则就结束了hr面电话沟通,30分钟,主要就之前实习经历,大学生活什么的问了下,诚实回答.整体流程很快,面试官跟hr也很亲切,交流无障碍,体验很好.国企整体福利非常到位,抛开大厂卷真的是个不错的选择.

1.先线上花了40多分做了面试题。题有的都读不过来，一分钟限时让你给答案，我都随便选的不知道为什么还是约了我线上面2.线上视频面试。就让你说你用的自动化怎么做的，具体的技术实现或者代码一丁点都不问。。。大概率面试官就算懂一点技术也是非常初级所以不敢问。。因为我后面问了他们怎么做自动化的。他们是使用robotframwork做的自动化，这就是个工具，和Jmeter类似往里面直接填写请求就好。然后再写一点点代码。集成到jekins就行。不是用python+pytest完成的接口自动化。所以你要使用过这个基础工具不然没机会