光宇游戏

公司在一个类似公寓住宅区的建筑里，外部环境有点压抑的感觉，内部还比较宽敞明亮。先填了个人信息表和PDP性格测试题。之后是hr，hr主管和设计主管共同面试。总之是针对简历作品集的问题深挖，看和岗位的匹配度，另外会问到婚育和家庭情况。面试过程中了解到ip设计师除了产品设计，还需要兼顾摄影和视频剪辑，需要身兼多职的感觉。有压工资。后续留了测试题：根据图库设计产品，并做1-2套详情页，测试未通过。

一面 HR面，问了基本问题主管面，听发言感觉逻辑不清，跳跃性很强，一会讲这讲那，让人感觉云里雾里的。面试通过后会打电话让你第二天去上班，但是我个人建议态度强硬点，说过两天再去，不要让人觉得自己好拿捏，求职心切，很容易被无良公司套路。

一面 一面的hr 很棒，专业亲切柔和，主要了解各方面的能力，透露公司需要啥都能干的人，懂运营有懂文案又懂品牌的设计师然后是总经理面，人也不错，看重能力和审美Boss面，体验糟糕，一上来就以自己老板的姿态代入，虽然深耕德国市场多年，但是思想古板，思维僵化，在设计理念上开放度低。终面得时候深度查了下公司的背景虽然已经没有兴趣，但是抱着好奇的心态去面了，因为没有了解设计师的能力所以要求作业，当然我也没做。总结：设计师如果你想找一份工作，或许这里可以呆下去，但是你会感受到传统企业老板的姿态。

提前BOSS上约好，面试前一天发现岗位关闭了，还特意询问了HR是否招到合适人选了，如果是有合适人选，我就不过去了（来回4个小时路程，真的意向很高才会去面的公司了），HR回复正常面试即可，并解释了原因（岗位不够挂）先让我做了两份测试题，一份是很多性格做事方面的形容词等（但是很多选项很离谱，但非选不可）这个要15分钟左右，另外一份是看不明白的图（可能是我的原因），说没有标准答案，让自己发挥。所以一共填了面试表＋两份测试题，三份东西，花了四十分钟左右终于到HR面，很温柔，问的也是简单的工作经历方面的常规问题HR在旁边，还有主管，也是了解我对工作的想法，以及介绍公司业务，问我是否能接受工作内容等等。面试聊天过程比较愉快（自认为），主管是女生，虽然戴着口罩，但是很面善，一直有微笑。结束之后，HR表示主管说她那边没有什么问题了。之后单独询问H薪资等等，并说了自己的期望薪资，HR说在他们的岗位薪资预算里。等等，HR还很贴心的介绍公司的上班情况，并送我下楼坐车。说最快第二天下午出结果，会通知我。两面全程在40分钟左右。hr和主管给我的感觉印象都很不错。后续就没有任何消息了，没有通知，就是不通过了。也没有说不通过的原因。这就是我总共花了5个多小时的面试。。。。都是辛酸泪。

一面 一面是hr，去到公司有点偏，没有前台，出了电梯都是七匹狼的品牌logo和企业标语，带到一个大会议室填表，跟hr面谈过程感觉一般般，面完带到下一层楼见总监，才看见北欧时刻的logo和一些产品陈列。二面是对总监，感觉问的问题流水线一样，没什么特别的，最后他说需要上机操作，做一个海报，然后就叫同事过来带我去做海报了。本人很膈应当场上机操作测试的行为，不过当时下雨，我也做了，真的很浪费时间！！hr没有提前告知需要上机操作！！无语，做完就让我离开了，没有说别的话，到现在也没有面试结果通知又远又偏！真的纯纯浪费时间

非常离谱的体验，主动联系我让我发简历和作品，然后邀我去面试，面试时又让我填表，然后一个HR和一个主管来了，HR问的一些套路问题，自我介绍，什么你怎么看待加班啊，以前的工作有什么印象深刻啊之类的问题，这样的问题其实很不真诚，只是HR的自嗨问题罢了，对于参加过公考面试的我来说，当然就是直接正面反面多方面回答，也是一些套话。让我觉得离谱的是我在BOSS沟通时明明已经发了简历和作品，结果这会那个主管又要看作品了，这时候我已经知道我是被骗过去面试的，然后他看了半天说要回去发个测试给我，做一个医疗教材的封面，然后说他先跟HR讨论一下，回头跟你联系发测试，连公司情况都没介绍就让我走了，回去果然也没有联系我。这样的HR工作我觉得极其不负责的，觉得我不合适的话应该在我BOSS发出简历和作品的时候就通知我，而不是把我骗过去面试，完了还假心假意的说我们商量一下，我顶着大太阳过来也不容易，现在已经去了其他公司上班了，也不加班，舒舒服服的但是想到这次面试我就生气。亲身经历仅供参考。

本来没想到自己能通过笔试，感觉很难，但是可能有几道题达到点子上了所以就通过了笔试。 一面是一个项目组的主策划，主要流程是自我介绍，然后问了几个问题： 1）最喜欢的游戏，说说优缺点； 2）如果让你设计一个游戏，你会设计什么游戏，一定要侧重于自己所报的岗位回答； 3）问了问，找没找对象，怎么看待加班啥的，应该是看看稳定性。 二面是项目组制作人，流程仍然是自我介绍，然后问问题： 1）说三款你喜欢的游戏，我介绍了一下优缺点和如何改进； 2）设计一个游戏； 3）问我有啥问题，我问了问项目的情况。