赢家服饰

面试SI空间设计师 面试一步到位~~一次定输赢  一对一面试~~进去先自我介绍，聊聊对工资的期望~~和之前工作的职能介绍~简单对SI空间的认知介绍  如何聊就看当时聊天的方向和语言的引导了 即时宣布结果

体验感还不错的，问题比较简单，基本能通过。

一面过了，二面挂 一面：设计主管面，常规的3阶段问题：1 自我介绍 2介绍作品集里的一两个案例 3反问。一面面试官人很nice，肯定了作品集里的亮点，也针对其中的问题提出了改进建议。要注意的是在环节2中针对作品集里的逻辑问题会问得非常详细，例如为什么要选择这样的配色方案，为什么这样的配色方案就是年轻化等等二面：设计总监面。体验极差，感觉面试官并不尊重人，也说了一些pua的话，面完不到2个小时就在官网上挂了。问题集中在你的过往经历、职业规划和作品集里的逻辑问题等。

很穷的一家公司。一去就问你能不能接受应届生那样的工资，我7年工作经验却听得一愣一愣的。一个平面设计还要求人要会工业设计软件，想让人拿一份应届生工资干两岗位的活，亏他说得出。问题是招聘岗位上没写这个要求。我一质疑，他就推卸责任，还说我敢对他生气。挂羊头卖狗肉，不过如此。

看了作品以后，直接给出了我作品的不足和建议，我也虚心接受他的建议，然后告诉他以后会继续改进。优酷的整体年龄都不是很大，所以作品有的比较陈旧，但是面试官看中的是个人潜力吧。

面试氛围很轻松，因为是实习生，只有两面， 第一面是设计师直接面试，聊了作品集的内容和一些学校的情况。 第二面是主管面试，先聊了作品，然后问了对滴滴出行APP的看法，有什么意见。 面试下来整体感觉比较轻松。

一面 HR面就问一些很基础的问题，问你为什么选择这个岗位，你的优势，然后问一些和岗位相关的问题以及要你结合你的专业来回答。2人一起面，未来的上司就会问一些和岗位高度相关的问题，问你如果给你一个内容或者脚本，你要怎么去构思画面，怎么去剪辑，怎么用你学的专业去丰富它。但总体来说2位都挺和善的，没什么太大的压力