- 1.先是hr打电话过来沟通一些基本情况,问为什么要离职,目前做的工作介绍,以及一些其他的。大概沟通15分钟。
- 然后约线下和南区负责人面试。
- 2.和南区负责人面试,沟通了大概一个小时,难度不大,比谈客户要低很多。沟通的也很愉快。
- 3.和hr经理腾讯会议线上面试第三轮,难度不大。沟通了27分钟。
- 4.第一轮的hr打电话告知面试通过。我问什么时候可以给offer,说要审批流程。
- 这时候我就预感不对,
- 如果诚心招人的话,当天或者第二天就可以给到offer,不会支支吾吾说不出时间。后面打电话过来说我一个月内到岗太久了,说没法给我offer。正常公司离职也是一个月,更别说我在的公司是上市公司。
- 虽然这种事情是双向选择的,
- 但是催着我离职,我离职后没了结果。这种感受是非常不好的。也浪费了半个多月的时间。
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