唐山汇中仪表股份公司

公司不小，但很不专业。面试很多家，这是第一家面试没有打印简历，进去还要按照网上的简历重新填一下的。找工作都是双向奔赴，面试官很不尊重人，进去没有自我介绍，我都不知道你是谁，进来打哈欠，高高在上，态度也很冷淡，体验最差的一次面试

一面是hr电话面，基本上就是问了下上家公司离职原因，为什么有空窗期，然后核实了下简历上的一些经历。二面是视频面，找了业务部门的总监和他的boss，加上hr一起面的。主要问了对该岗位的看法，对行业的分析，还有觉得做这份工作的挑战在哪里，打算怎么克服。薪酬待遇是和hr在随后的电话和邮件里沟通的。

面试问题：简历个人信息追问、过往活动策划经历、工作过程中失败的经历以及以后会如何做好、个人优势等。公司待遇：公积金12%，社保缴纳基数以工资为准，工作时间早八晚五不加班，工资水平相对较低，预计6至8k左右，年终奖会发几个月的工资，具体的工资数额与个人绩效和公司运营情况相关，三个月试用期。部门有主任，副主任，市场主管，除此之外，还有专门负责运营新媒体和活动策划的相关人员。个人感受：感觉工资可能给不了太高，据说工资一方面看学历，一方面看工作经验，也会根据个人能力进行最终确定，但我还是想要放弃了，觉得还是去其他企业多赚赚钱，并且趁着年轻多积累丰富的工作实践经验实现快速成长，这里更适合比较追求安稳安逸的人。过去面试先让填写了一张应聘登记表，还要填写自己的身份证号，父母的姓名，年龄，工作情况等等，还有学习经历，工作经历及证明人的联系方式。（建议大家无论在哪家公司遇到此种情况时，一开始先不要在应聘登记表上填写特别完备的信息，只需要填写部分信息即可，对于个人的隐私信息，可以选择不写或者是瞎写一个，因为你不一定要来到这家公司工作只是来面试，还是要防止对于自己的个人信息进行泄露，如果真正要入职到这家公司，肯定会让我们提交相关具体的准确信息的）

1、第一轮电话面试。聊了15分钟。说是后续会邮寄通知。之后填写了性格测评表，邮寄发了过去。2、第二轮 有两个面试官，一个是HR ，一个是业务部门负责人。时间一个小时。主要是自我减少，对公司的了解，个人发展规划，对岗位的未来工作的看法。对公司产品的了解。个人优点、特长等。持续一个小时。3、第三轮，4个人群面。人力资源总监、市场总监、销售副总、销售部长。持续时间月20分钟。据我了解，我面试成绩排名第4，结果是别拒了。

面试的是暑期实习的职位。3月份的时候简历就已经投递，5月份才收到短信通知面试，然后在济南的一个貌似移动培训基地内进行的面试。面试的人很多，都穿着西装，不清楚为什么没有进行无领导小组面试，而是直接进行2轮一对多面试，第一面是挺专业的，感觉是很专业的 HR 小姐姐；第二面感觉挺水的，但是听说上面坐着的是山东移动的各级领导。面试官问的面试题：第一轮面试：1. 在本科和硕士期间的最大成就。2. 对自己的最大的信心来自哪里。3. 如果可以再过一次学生生涯，准备作哪些改变。4. 如果在工作中，有一个同事没有任何依据的怀疑你破坏公司流程，你应该怎么办。5. 如果在工作中，感觉领导的工作作风和自己不搭，平时的沟通不顺畅，应该怎么办。第二轮面试：1. 市场营销的4P理论。2. 家庭是哪里的，可不可以接受去边远县公司。3. 如果去外呼中心或者网络维护中心，可不可以接收。（我的专业其实是工科）4. 有没有亲属在移动上班。5. 对三大运营商有什么了解，对运营商的未来有什么认识。

邀请直接发个邮件让你去面试，也不电话沟通，也不平台沟通，就非常莫名，你自己主动联系想了解下职务信息，对方任何职务信息都不透露，就让你去，当面再说。整个过程就非常诡异。他们所有HR 都叫老师……非常老旧国企画风都2023了还要叫你填面试单，并且不会打印你的简历，要你自带……完了就非常敷衍问几个问题，和业务完全无关，因为面试的人是人事，她真的是啥业务都不懂，最后就给你说我们复式会有业务来面……笑死，哪儿来的勇气觉得这面试体验别人回来复式……有什么大病呢跑过来这么远，问几个hr 电话里就能讲清楚的问题，半点业务相关都没提，您这为了刷kpi 遛人呢？差评！在一个国企的楼栋里，整个环境非常老旧昏暗，进去面试，过道都是黑的，那个过道灯像悬疑片一样昏暗。里面出来的人都是45+的样子，从前台到人事到进出的员工，没有年轻人……可能年轻人感受了下面试体验，都跑路了吧整体来看，适合设计院有关系的人直接入职，省去面试流程，要走面试流程的人否不必去了。

公司在南沙，前后面试了两轮，第一次面试公司派出四个人，一位hr，一位部门主管，一位人事部经理，一位部长，前后面试大概一小时，主要围绕商务谈判技巧，业务能力交谈，面试过程都很顺利。第二次面试部门主管和部长面谈，还带我去车间视察。但是面试结果一直没明确答复，感觉公司也不是真心搞招聘，更像是走过场。初试通过，后来不问就不回复消息，再问就是初试不通过，面试更像是走过场，不靠谱的招聘。