武汉华星光电

前两周面试了瑾萱的声学工程师岗位，没找到声学工程师，就选了电子工程师，本来只是打算看看机会，公司hr很快就约我面试，先是视频面试，然后就到现场终面，整个面试流程都是很快，很高效的，目前也已经确认offer，等待入职了，在网上看公司信息的时候看到了看准网，就也想简单写写自己的心得；视频面试主要是和技术经理和hr沟通，技术经理问的问题简洁且专业，一看就是很有水平的人，视频沟通完半天左右hr就通知我来公司面试了；现场面试主要是和技术经理沟通，我们详细沟通了很多关于声学的具体工作、理论、公司的岗位具体需求和情况等，详细的技术上面的内容，还带去了公司实验室进行一些设备的使用，我觉得我们沟通的还是很愉快的，技术经理是一位能力很强的领导，面试的时候就很希望可以在他手下做事；面试结束还送了一个公司自己品牌的产品，我这段时间试用了一下，感觉续航、音质、质量等 都非常不错，公司办公环境也很好，一进门两边能看到很开阔干净的天空，总的来说就是非常期待入职啦！

面试的是 激光研发工程师 没找到所以选的电子工程师提前一天电话通知，说如果有想展示的，做个ppt，没做。。。。。。。。钉钉面试，一个HR，一个技术，首先是技术面，因为没做PPT所以没问太多项目。。。1、项目中激光器规格2、激光系统基本组成3、简述OPO的工作原理感觉技术考官对我不是很感兴趣HR:1、学校其他人研究方向2、学校毕业论文要求剩下的忘记了。。。。就是关于学校课题组的一些

面试荣耀外包岗位，薪资不高，外包公司（润和软件）HR说最多给16K，一轮（外包HR电话面）：我现在税前就有18K，HR也不愿意推荐，我最终还是说服HR，通过了二轮（外包技术面）：问了工作履历和匹配度，主要对屏幕解析的流程；三轮（荣耀技术面）：聊聊了未来规划四轮（荣耀综合面）：自我介绍、工作能力举证、未来规划，提问到这NG了，提问时问了外包能不能转正，面试官认为现在经济形势转正困难，我干不长久

大四了也马上毕业了，打算找找深圳这边的实习机会，海投到了瑾萱，感觉双方都比较合适吧，已经入职啦！简单写写我当时的面试感受吧，和hr简单视频沟通了一会，很快就约我第二天来公司了，hr问题也比较简单，挺好沟通，挺随和的；来到公司面试后第一印象就是公司环境确实很好，当时的面试官也就是我现在的领导开会去了，和我第一轮视频面试的hr也很好，和我说明情况后和我聊了蛮久，也没有让我冷在那里，就是唠嗑，也不是面试，当时感觉公司的hr真的没架子啊，公司也非常注重人文关怀的感觉；然后我领导和hr经理一起来面试我了，可能是因为前面和hr小姐姐聊了也蛮久，我都挺放松的，部门面试官会出一些技术方面的题来问我，感觉不算很有难度，在学校都学过，hr经理问的问题也很具体详细，不像我以前面试过的公司hr都比较水，总体感觉面试官的水平都很棒，公司应该也很好；目前已经在职一段时间啦，不管是部门氛围还是公司氛围我都感觉十分不错，薪资1号就发了，不押工资，真的很好！希望可以做到转正！

面的是产品管理岗，目前只进行了一面，等待二面中一面主要是进去进行自我介绍，一开始有点紧张，后面面试官也非常和蔼，就着我简历上有部长的经历给我提了几个问题我就说了一些干事培养上的难处我就说了自己在举办活动的时候被干事说服的事情，然后说了被说服的原因我回答的是会把任务安排给其他人来做，把任务调换一下，然后被面试官取笑欺负老实人就问了下培养计划和我专业背景方面的问题，还有面试存在的不足

我投的是华星光电的技术研发类，本身的专业是光学工程。由于我是光学专业，所以笔试题基本都是光学类，主要包括几何光学的折反射、波动光学的衍射干涉、然后色彩与显示的概念等。1.自我介绍2.项目中的经历问题，由于本人工艺做的多，所以也问了很多工艺问题3.项目中遇到的最大的困难是什么4.项目中用到的光学评价指标有什么5.对华星光电有什么了解6.如何看待加班文化7.进来之后最想从事的工作是哪方面的8.印象最深刻的一件事是什么

我投的职位是武汉华星光电的电子设计类，简历筛选过后会给你发笔试链接和面试链接，据HR说笔试成绩仅供参考，以前也有过笔试没做就去面试的案例。笔试整体做完不算难。 武汉站的面试是在线下，在酒店里一对一的面试。  首先，面试官问我对华星光电的了解。我们学校有华星光电的宣讲会，所以还算比较了解，知道他们主要是做电视机屏幕和手机屏幕的，跟小米、荣耀公司均有合作，然后面试官就补充了一下，说武汉这边的华星光电主要是做手机屏幕的。 其次，面试官问我参加项目的经验，我在校期间没有参与过什么大项目，就介绍了我本科学习阶段做过的一些相关课程设计（感觉面试官不太感兴趣课程设计）。最后，面试官问了一些我的成绩排名和取得的技能证书。面试官也看出了我是第一次参加面试，给我提了许多建议，指出了我简历上的一些不足，比较热心。第一次参加面试，估计凉了