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由于上午没有看到信息，所以下午回复的时候，很仓促就安排面试时间，然后部门面试也是比较随便，没有问太多技术上的问题。当然，在面试前有笔试，但下午就安排了面试，所以貌似笔试没有筛选的作用，不过就是面试比较突然，没准备好，最终没过。

很不错

实习，好

一轮面试，原同事的朋友内推的。人事和技术主管一块面试。人事问了基本信息，填写了调查表。技术主管沟通了学校毕业设计细节和其它技术问题。过了几天就通知可以办理入职手续了。这个是十年以前面试了。入职后知道是前面的工程师离职了，所以这次入职很快就完成了。

面试单片机软件开发，一共两轮，一轮电话一轮线下一面挺简单，聊聊项目，会那些东西二面主要是谈薪资待遇

机械转嵌入式，几乎没做过有关的项目，之前做的是有关结构类的，做过动力学仿真，单片机嵌入式之类的项目只能说算是接触过，主要的负责人和开发工作都不是本人，笔试又两道编程题，第一道编程题很怪，连题目都看不懂， 第二道还好，是一个类似九九乘法表的嵌套循环，然后就是22道选择题，选择题大部分都是给一段代码，问你结果，有的挺好算的，最后有理论层面上的8道选择题，很难，这个可能就是纯八股了吧，我反正好像一道都不会，只能蒙。

面试过程比较简单，一开始是HR面试，主要是谈谈自己对公司的期待什么的，能不能接收出差，薪水要求、住宿这些。后面的事技术面，先填了一张试题，试题内容大多在网上都能找到类似的。然后和公司的技术人员聊了下自己的项目经历。 最后一面事BOSS面。也和技术面差不多，都是聊聊项目经历，但老板会问得更加详细。过程都比较轻松吧。难度也是一般，公司可能对这个职位的要求并没有那么高。