埃森哲信息技术(大连)有限公司

大四实习的时候去过。面试是去的公司当场面的，因为第一次实习，首先就被公司里的装修震惊到了，像电视剧里的光鲜亮丽的外企的感觉。当时也算是土包子进城的心态吧…就一下子觉得很有压力。面试就是日语口测和结合简历问问题，因为只是实习，所以还是挺简单的。职位是日语财务bpo。因为大四也要上课，所以一周只能去两天。干了一个月左右，就因为得了焦虑症辞职了。（不是因为工作得的）

流程：接下来的问题是单独对不同人的：这是一个大概的流程，总之，那个视频很重要，企业文化，芽麦事件 还贷款事件 不用瘦肉精 包括企业成立的时间等都在视频里， 这个企业比较注重思想，意识形态，往企业文化，价值观上靠拢就行，自己再多查查，这是初面，结果明天出

1.先让自我介绍因为当时本来应该是线下面试，因为主管赶不过来，所以就线上，然后用的腾讯会议面试，然后我英文自我介绍，主管对于英文自我介绍比较意外2.问我前一段经历为何离职3.让我详细介绍一下我的上一份工作不知道是不是通过这个，了解我对自己工作的掌握情况4.问我对工作或者公司还有什么了解的   不过后面知道这个工作还需要去香港出差，因为服务的是香港客户，然后去香港那边有宿舍，有补贴6个月的试用期，3年的劳动合同社保按照工资基数缴纳

实习生，线上面试，面试的财务录入实习，因为不是那种特别复杂的工作，

人力电话联系参加面试，面试分两轮，每面大约40分钟，两轮都是部门面试，多对一形式。一面，针对简历中英提问，英译中，excel，两道分析题; 二面，针对职位中英提问。感受:一面测试能力，二面考察对岗位认识，个人意愿和工作态度，二面很多sensitive的问题。结果:两轮面试都当天收到通知，效率赞。

一轮经理面试 涉及税务专业知识。英文自我介绍，之后切换成中文，然后聊到税务部门职能，大致介绍了一下主要客户和目前主要业务，但是A进来会在一个pool里，根据booking系统不同项目的安排，有机会接触税务部门不同的业务线。

面试财务岗位，结果尚未出来。包括网申部分以及一张性格测试调查。网申需要填写校园学习以及部门经历，实习经历等。有一些后续的小问题，这些都是面试提问的重点，千万别在这里吹牛给自己挖坑。性格测试用自己最真实的情况来写就好了，这是好几家国企通用的，只是为了得出一个侧面的性格分析。一面的时候需要完成的事情有两件：首先是两个小时的财务笔试，每个人一张卷子。难度参考CPA的中等题目的难度，难度挺大的而且考得挺细的，而且有许多题目需要大量思考。内容涵盖CPA的会计，财务管理以及税法这三门。如果想复习可以参考一下这几门的题目。然后就是2v1的轮流单面，谁先做完谁先面，面完就走所以没办法和同学们交流经验。主要还是围绕自己的经历来提问，问得真的非常细致。面试官是负责联系我们的HR以及财务部的经理，一开始蛮严肃的后来自我介绍完聊开了就会觉得真的蛮好的。接到二面通知，还没有去面，还不知道形式。按理说财务的一面应当也是群面，但可能今年流程出现了一些变化，没有了群面环节，但从笔试和一面可以看出难度似乎比以前高了一点点。不管二面是boss面，多V1压力面，还是比较轻松的par面，就在这里希望自己能够尽力吧，把自己的能力完整地呈现在面试官前就行。然后建发股份的财务真心是一个好去处，也很推荐大家进去体验一下。