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匿名用户
面试了职位:数据挖掘
感觉没戏
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:一般
面试来源:校园招聘
数据挖掘两轮面试连着
数据挖掘
两轮面试连着,一轮40min左右,看简历问问题,详细介绍项目,第二面有英文问答
一面
自我介绍;硕士毕业设计;做过的项目;在项目中的角色和主要任务;实习经历,实习期间做过的东西,有什么问题想问
二面
自我介绍;详细介绍项目;做过的项目里头你认为最有用的是哪个,为什么;英文介绍毕业设计;还有什么问题想问
一周前 发布

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匿名用户
面试了职位:前端开发
面试未通过
最有意思的面试,也是最滑稽的面试
首先是公司在拉勾上发了邀请,我才投递的简历,其实在这之前,根本不知道这家公司。hr先打电话简单聊一些工作意向和大概的技术范畴,最后有一小段英文口语表达。隔了一天吧,打电话说会有电话面试。约了时间进行了电话面,最后也有一小段的英文口语表达,面试的内容都是js、css这些,不难。又隔了两天吧大概,打电话说电面过了,需要现面,约了时间就去了。我定义为二面吧,问了一些js常见问题,涉及一点框架的东西,vue,一开始是半程的英文面,中间坚持不下去了改中文,有意思吧,嘿嘿。 紧接着三面,时间卡的比较准,对时间还是蛮重视的。三面的女士,问了一些闭包、项目管理、合作等实际问题,答的一般。然后就结束了。过了两天我打电话问是否通过,hr说,三面给了及格的分数,但是result的写no,需要再内部沟通一下,后来有了回复说,都有犹豫,所以希望再进行一次面试,然后约了时间。四面,女士,问了css布局,浮动,js定时器,防抖等业务场景,我觉得so easy。结束后就回去了。隔了一天,我又打电话咨询,说五一前终面,会尽快确定时间。然后告诉我时间,说领导时间不好凑,如果这次不来,就得到节后了,我就改了之前别家公司的预约在四月底去终面。 七八个人同时面我,当然里面至少一个老外,不太懂中文,两三个发言问我的,当然了,全程英文,真的特别紧张一开始,自我介绍都很卡顿,后来有些问题不懂,或者我用中文表达了,会有一个面试官帮忙转达,问题都比较软性,离职的原因,工作经验等等。面试结束后,我需要填表,之前说可能回去等通知,不过在填写后hr跟我说那边有了结果,说我技术上不是特别好,不能入正职位,但是contractor可以,就是大家常说的外包雇佣。我咨询了一些待遇问题,hr说需要再帮我确认,我就回去了。然后就到了五一后,没给消息,我就打电话问,hr说稍后打给我。下午,告诉我说,他们用angular,所以还是希望能找个这个框架熟悉的,结果就...... 面试题目没什么难度,我其实花了较多的时间在英语上。这个事我其实很不爽,简历是他们筛选的,中间也有提到技术栈,知道我不会这个框架,结果因为这个我只能做contractor,然后节假日后都不给hc了,且不说,我为了这个面试准备了多久来回跑了多少趟,如果觉得必须会用angular是底线,那么一开始就不要谈那么多,当然可能有其他原因,但是正如title所说,这是我经历过的最有趣的也是最滑稽的面试了。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:ideas
面试通过
英语 专业背景 谦虚 真实
1. 知道是ideas项目招人后 针对职位调整了简历 突出了个人的 英语能力 力学背景 编程能力 2. 技术面试 四轮 1) ppt: self-introduction + project 20分钟+20分钟 q&a 英文 hr+接下来单独面的三个领导 个人认为主要考查是职位匹配度 (1)英文能力 (2)通过项目的报告体现的个人专业能力 (3)性格匹配度 (4)真实性 2) 项目大老板单独面试 全程 q&a 半小时 中文 (1)对项目的了解 (2)对力学的掌握度(3)对有限元的熟悉度(4)对编程的热爱 3) 项目leader单独面试 全程 q&a 半小时 中文 同2) 4)项目leader单独面试 全程 q&a 半小时 中文 同2) 个人认为最重要的是专业匹配 文化匹配 性格匹配 为什么这么说 个人认为slb bgc是有自己的历史和文化的 领导也是有个人喜好的 领导希望看到的是有潜力的人 并不在意你过去取得什么成就 而是看你是否适合今后的工作 个人认为 如果进了技术面试 最好从以下几方面去思考和准备 对公司和职位有初步的认知 对力学有自己深刻的认识 对代码有强烈的兴趣 对自己的英语有足够的自信 面试官和hr人都很nice 面试官都是从2000年左右就已经在这里工作 很资深 不要糊弄 不要卖弄 不要吹牛 因为进去以后都是 brand new start focus on showing your potential instead of your achievements...查看更多
1个问题,0条回答
Q:在这里 我列出一些问到的大家通用的问题 1. 在你的科研工作中有遇到什么样印象深刻的难题或者问题吗?怎么解决的 2. 简单谈谈你对软件开发的认识? 3. 你是否能够在入职后的6个月甚至1年都埋头阅读 并且 理解 现有的巨量代码 4. 你之前有自己用编程语言编写过程序吗 基于有限元解决的问题 或者 其他任何的程序?
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师
感觉靠谱
​参加了19年的现场工程师FE的面试,也总算画一个还算完美的句号。
参加了19年的现场工程师FE的面试,也总算画一个还算完美的句号。面试总共有三轮。首先第一天是参加宣讲会,主要是介绍斯家的主要情况,工作内容,工作地点。宣讲会结束了之后会收取中英文简历。第二天开始面试。 第一轮是群面。收了简历的同学都能有面试的机会,大家挨个进行英文自我介绍,HR会按照你的介绍和简历提一些问题,比如爱好,主要研究内容,是否接受在艰苦条件下工作等等。结束了之后会通知大家当天下午二面。第二轮是集体做游戏。大家被分成2组,在1个小时时间里用100张A4纸搭一个1.5m高的圣诞树,能够承载一定重量。我们5个人先商量分工,然后开始搭。这个过程还是挺有意思的,面试官也不说话,就在旁边看着听着。结束了之后,我们组搭的比较丑,但是满足了要求。还问了你最想和谁一起晋级的问题,大家的分工是什么。结束之后还是等通知。 大概等了1个多月,到了终面环节,去北京兆维大厦总部给各个部门的大佬介绍自己。每个人做一个10分钟的ppt,主要包括自我介绍,你最难忘的经历,为什么斯家选择你,你主要的学术成果,你想加入哪个部门。介绍完是5分钟提问环节,主要还是你对这个工作的认识,以及自己未来的计划。再等等最终的结果吧,期待。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师
感觉靠谱
面试一共三轮
面试一共三轮 部分同学面了四轮  一面在学校面试 和HR聊天 很专业 直接问了我的意愿来看是否match他们的公司 然后给我讲了公司做什么 大概有哪些职位  然后有一段英文 说一段自己经历挫折的过程 然后给了二面机会 看得出来今年挺缺人的  二面三面都是去公司 车费给报销(真的很有诚意了可以说  二面是做做case interview 一共一个小时 全英文的题目 设计一个密封性的装置 要实现承压 和密封性要求 然后用英文pre 感觉时间不太充足 最后完成度很差 三面是一对一 单面 一共两个房间 每个房间两个人 一个是英文面 一个是中文面英文面比较难一些 问了公差配合 材料力学的知识 讲道理 我都记不住了(摊手)还和我纠结了一下公司地点的问题 中文面得话  更多是聊一下 就早上的面试和我深入探讨提出我的问题 不够主动 (其实是不够自信吧) 总之 是一个很有收获的面试经验 值得一试面试结果还没出 求一波rp ...查看更多
一年前 发布