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一面 主要是问简历上的经历，每一段都问了，没有自我介绍了，

一面 视频面试，面试官传说是我入职以后的直接上级，自我介绍后，他针对我过往比较匹配的实习经历问了一些细节，感觉自己回答的还是不错的，最后也把自己运营的公众号和小红书账号推给了面试官，面试官很温柔，说一周之内无论是否通过都会有通知的（这种没用过也有通知的简直贴心好吗！）果不其然面试完第二天收到了复面的信息，还是视频面试，二面面试官果然感觉比第一位要有压迫感一些，我也全程有点紧张🙃，虽然面试官也安抚我不用紧张，但哪能说不紧张还不紧张嘞，不过后来问到工作上的事情慢慢也进入面试状态了，但是！后面面试官问到我对于互联网保险行业的了解以及对于选择行业的规划，感觉我有点答得不好，怪我其实并没在面试之前对慧择以及这个行业做好详细的了解，感觉回答的不太好呜呜，但是简单说了下之前从学姐那里了解到的信息，其实自己对于这轮面试有点没底😂   真没想到我进入了三面哈哈哈哈哈，HR给我电话的时候差点都难掩喜悦之情，这是我投递的岗位里还算很得我心的岗位了，然后HR小姐姐邀请我去深圳面试，报销高铁票，我二话不说就答应了🤔噢，第三面是HR面试，前面2轮都是业务面～后来就来深圳了，海景办公楼，太赞了，我到的早了20min，前台小姐姐安排我在旁边休息区等下，我像进城一样拍了好多照片，港珠澳大桥全览，更想在这里上班了哈哈哈后来HR面试全程还是比较轻松的，有点像聊天，问了一些想来深圳的原因，职业规划，个人家庭情况什么的其实等offer还是等了一周左右的，因为加了一个HR小姐姐的微信，一直都有保持沟通，了解到公司包一日三餐，校招生还有过渡住宿，好感度都快刷满了，就很想拿，哈哈哈哈，后来HR给我发offer的时候，我直接电话里就说接受了，后来挂了电话又觉得自己心急，又去找老师和学姐了解了一下，结果都是肯定的，总算也让我不纠结啦，目前还在等邮件版本offer，在这里和各位集美说，一定不能以口头offer为准，一定要拿到相应的录用通知书啥的，确定去的话要和他们签三方协议，这样才比较正规，学姐的经验，给各位分享好了，今天的分享就到这里啦，希望大家都能拿到合适满意的offer👻

VSPO实习面试一面主要是直属领导面，问的比较详细，腾讯会议的方式。主要还是问我之前的实习经历和赛事经历包括美术展举办等。都说出来之后就没有太大问题二面之前的领导带着TX同负责一个模块的人来面试之前的领导基本没有说话TX的人主要问了性格方面的问题和沟通方面的问题进度很快从打电话到出offer只用了3天

1.请简述对主流财经自媒体的了解程度 我面试的岗位是新浪财经内容运营实习生面试的岗位属于日常实习生，并且经过内部推荐，面试流程较为简单，仅为一轮食品面试面试的内容为：建议面试者：简历内容中重点突出与编辑、内容运营相关的实习经历重点突出财经相关如事务所、证券公司的实习经历在面试前了解新浪财经app中财经头条板块及财经头条web端的大致情况在新浪财经app中可以订阅每周财经自媒体周榜，涉及top30、爆款内容、爆款视频、证券、投资理财等板块的财经自媒体排行榜，可以进行熟悉.

在官网上投递简历，过了一个多月hr来电话联系面试一面是hr简单就简历上的内容提问，比较流程化二面是请部门leader来面试，感觉像聊天一样，从简历的细节到对岗位的理解，还有关于对文学的思考都有。聊了一个多小时，非常快乐，很喜欢这个氛围。最后是hr来电话确认入职事宜。

1.工作环境挺好的，HR小姐姐也礼貌好看。2.主管面，等了比较久，沙发太舒服了吧，加上炎炎夏日的午后，小感冒的自己，有点昏昏欲睡，没发挥好。主管好像也有点感冒，鼻音有点重，所以好几次都没太听清楚他说的话。3.面试过程还是相对简单，就聊了聊工作经历，自己跟岗位的匹配度。没做好充分的准备，所以面试官某些关键性的提问，他没听到想要的回答吧。最后匆忙结束了。4.回来后做了复盘。跟面试官聊了以后，其候选人画像是：①商户管理的能力②活动策划的能力（创意、创新）③销售管理的能力④内容运营的能力而恰好，这几方面的经验，我都有，匹配度还是挺高的，唯一的美中不足是，面试官觉得我之前做的行业不同。

深圳避雷 假睫毛公司就是你经常刷到的磁吸假睫毛去过的小伙伴和我经历一样吗？我是打车过去面试的 很远快到蛇口了差不多 一个半小时 面试三轮 一口水没人给面试的电商负责人第一句 说本来有今天个入职的编导结果跑了所以公司决定再招聘短视频编导的 好离谱问完 发现 是要负责三个公司孵化的无粉丝的女达人我说这个是架构是几个编导呢 他说就一个如果那个跑了的入职选手是真的 那我就知道为啥跑了三个女达人 又是从0到1一个编导哪里伺候的过来然后问了拍摄剪辑的能力怎么样得到的回答是招好编导再招剪辑如果觉得不行 可以二面就结束了对吧 结果出门又把我拉回去开始第三轮 问我有啥问题 我说这个上班时间是什么时候她们人事负责人说 暂时还没定 可能是一点到八点多？？？你招聘 你不清楚上班时间？？你们老板知道吗？？？第二点这个公司招聘不真诚的地方 一个岗位空缺 写了三四个职位需求 真缺人吗？还是缺免费点子？？？全程都是各种问题最离谱也是让我觉得他不招人的一个问题是这个账号给你 你孵化你会怎么做 这个流程能不能说下 我阿巴阿巴阿巴都说了 不用我去操作了你们自己上了是不是 一个人问一遍一天面试三 五个编导三个女达人 多少选题方向 并且面试完不主动回复 等着求职者问再说不合适 hr对得起老板给你发的工资吗？不得不夸现在的公司真的好会空手套白狼！！！！！