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一面 笔试，120分钟，可以提前半小时后交卷。都是一些常识问题以及部分专业的，电学，机械，土建的知识。不难，面试完五天左右就接到通知准备终面终面要求去线下成都，我家在东北这边，很远。但是最初短信通知是一周后，时间充裕我本来想去。两小时后改为3天后。而且正直大年初十，票不好买。我就放弃了。总结就是他们线下面试改时间没有考虑到外地同学的时间，对于这种公司我直接放弃了。

岗位负责的项目是豪华汽车品牌，共3面，包含一个task和数据分析题，面试官态度都很好，体验佳，反馈也很快~ 一面和hr视频沟通，介绍岗位基本情况及简历基本问题二面和hr+项目主管+经理视频沟通，英文自我介绍+项目介绍，针对简历细节非常仔细的提问，沟通岗位工作内容及细节，最后出一个task作业三面和二面同样的面试官，对task做的ppt进行介绍，针对内容提问，最后出一个小数据分析题

简单记录下面试所在地段好，公司内部环境不错，写字楼高大上类似于狼性文化吧，标榜的客户第一，专注品质平日有加班，做六休一项目申报岗位，前期4k入门一面HR小哥挺专业的，平易近人，问了很多问题，也介绍了很多岗位职责；一轮过完后二轮做题；三轮两个类似部门主管的女生来面，这两个女生有意思：两个女生一个二十来岁(几乎素颜)，好像是组长还是什么，一个三十来岁(烈焰红唇)，是经理。最初进去后年轻一点的先说话，让我做自我介绍，我在做自我介绍的过程中，为了表示礼貌，间歇***替注视两位女性，然而老一点的全程看手机，没瞧我一眼自我介绍完成后，年轻一点的开始问问题，问了很多，其中很大一部分问我是怎么考研的，每天具体时间安排是怎样的，从早上到晚上，都安排怎么看书的…………我先是粗略回答，后来她步步紧逼，我也是醉了，一瞬间还以为是问我考研经验贴的，于是从几点钟起床背单词开始说，当时真的很无语最后年轻的问完了，年老的开始pua我了，你如此专注考研都没考上，你有什么理由让我们相信你有能力做好这个工作呢？我答，不是我能力不行，是目标线报的五院四系太高～～当时真的想吐又问我在学校创业的经历，问我们小队挣了多少钱，每台挣多少，我说一个学校三四万人我们一个月销量二十台左右，她觉得不可思议，覆盖面太高，我们这数据太高了？？？如此云云，最后结束，年老的交代年轻的送我进电梯～excuse me??你们确认这是经理面吗，从来没有见过这么不专业的面试，比起一轮HR小哥，差的不是一点远，如果说这是压力面，哈哈，不好意思，这样的上司我一点也不想要说是三天之后等通知，我当天下午就离开了这座城市，等个*呢，面试是个双选的过程！

一面 hr电话沟通，负责工作详情，期望薪资待遇，家庭住址，沟通轻松愉快自我介绍对工作、公司的了解倾向于技术还是沟通居住地址项目管理个人理解是对于客户的订单分配给各个部门协调合作可能自己对于项目管理理解不到位，有些紧张，后面跟hr对话有些尴尬，没关系，多多总结经验😂😂😂

一面 在网上投递简历后，hr先进行了电话沟通，确认一些个人基本情况和工作信息。然后是到公司面试，面试过程人事很亲和，沟通下来感觉很不错，工作内容也是我喜欢的，并且顺利进入第二轮面试。第二轮是项目经理面试，详细聊了聊工作的内容，以及我自身的能力，以后的规划等等，聊下来也比较合适，就到了最后总经理面试。总经理面试主要就是对我个人的一些激励了，也提到这个岗位以后的发展前景和对我个人的发展帮助。总体面试体验很不错，hr很亲和，项目经理和总经理很专业而且经验丰富，能给予足够的成长空间。

HR电话了解基本情况，用英语做自我介绍。现场面试，去到就做电脑测试，30分钟，英语听力和阅读，都是选择题，个人感觉听力语速偏快，不容易，阅读比较简单。部门主管面试，面试官挺nice的，首先做了中文自我介绍，问了离职原因，以前工作主要和哪些部门沟通，以前工厂生产流程，等等，不太记得了，问题不难。面试官也给我介绍了工作内容和晋升情况。因为有其他更心仪的offer，就告知HR没意向了。

1.面试官还是很随和的，先看简历，根据你的简历问一下疑惑之处。然后自我介绍，感觉自己自我介绍的时候有点乱，但是介绍完以后就稳下心来了，下面的一些问题回答的还算满意。 2.接下来就是介绍自己的学校期间的主要成果和工作方面的经历。 3.接下来面试官会跟你谈论很多东西，偏向于生活，以长者的身份跟你谈话，教你一些为人处世的计较，面向社会的从容应对等等。 4.会对你选择的城市进行自我评价，然后就是聊天了，最后让你等二面通知。 5.最好放松自己，把自己的状态发挥到最好，展现出最好的自己，即使结果不好也无遗憾。