肯德基

各个区域面试流程有些许差异，但大体通两关： 1、HR先期联系，主要对你个人信息确认，然后了解你的性格(性格开朗，善于沟通，阳光，爱笑)、外观（帅气，漂亮的外观可以加好多分），判断是否吃苦耐劳，能否抗压，接受夜班。 2、区域经理面试：会问一些平常生活中的问题，记住自己需要体现出的特质。吃苦耐劳，有往餐饮行业发展的意向，有不断学习的动力，要积极上上，乐观，爱笑。（外招管理组需要从基层做起，所以不会有专业问题，内招的就需要回答专业的问题，什么值班管理的步骤啦，发生了投诉怎么解决啦什么的。）

一面Q：简单谈一下你过去大学生活的经历Q：你之前是做公众号的，你平时都会怎么评判一篇文章的好坏Q：你觉得乐其现在的公众号有什么问题Q：你去杭州家里会不会同意二面：Q：你之前有没有实习经历Q：你之前的实习挺好的，为什么离职呢Q：你实习的时候有没有什么感受特别深的事情三面：Q：你还拿了什么公司的ofeerQ：你自己的职业规划

自己水平问题，没有准备好

大学上学前兼职工作，在公众号上留好信息等着来电话就OK了，到了以后填一下基本信息会约试工。试工内容一般很简单，看大堂，收餐盘，扫扫地什么的，一般总时长控制4小时内。还有一段换餐厅的经历，是沈阳转大连，直接到大连你想去的餐厅问是否招聘，可以的话系统直接调过来就行，不用重新搞之类的，不过仅限我待过的三个餐厅，互转基本没问题别的不清楚，不过问人事经理一般都会接受。

这个肯德基离我们学校很近，我就去试试运气。招聘小时工大的要求其实不高，感觉他们也很喜欢找一些大学生。不过最好是能够稍微长期工作的。我以为面试会问一些食品安全之类的问题，其实也就简单聊一聊，看看待人亲和不亲和，基本的沟通能力，很简单。我就去甜品站给人家打冰淇淋了。

看到兼职的广告，在考虑好几天之后就选择去了。由于性格原因，给自己犹豫的时间很少。于其花更多的时间去思考，不如就直接选择去做！考虑是时间越多，自己就越懒惰。通知面试之后，就直接去了肯德基的门店。首先，需要填写一张员工表格，上面包括你的学历，你接受的薪资范围，还有你可以选择的工作的时间。（因为是兼职嘛，所以一周的时间不能全部留给KFC吧）！之后，店长就会来面试。 首先店长会和你聊一些比较亲近的话题，基本都是从你填的信息出发，闲聊几句嘛。你可以放松，店长也能更了解你，之后再做一个判断！ 第二阶段，就是一段自我介绍，一般主要说为什么想来这里工作。 第三阶段，就是开始问你的工作时间，以及告诉你一些作为肯德基员工要做的事情。可以说，是在和你谈判，在这个阶段呐，尽量表现出自己想要在这家店工作的感觉。如果你非常诚实，而且之前没有任何工作经验的话，和店长说介意这个介意那个的，一般来说，录取的可能性不是很高。不过这个也要看你面试的职位而订。 第四阶段，就是让你提出自己的问题。没有就不提，有就提，但是问题不要太傻。面试的重点应该是你可以胜任这份工作。

一开始先确定你是不是xx大学的xxx，确认信息后就开始面试了。1、首先是自我介绍，我大概说了一下自己的闪光点，然后用在校经历的一个例子去佐证了。2、问了想要去餐饮的哪个职位，包括快餐、室外、皇家宴会厅。我说不是很了解，然后hr就分别介绍了一下，我就选了室外。3、还问了能不能英文日常沟通交流。4、后来就是情景题，问如果你正在外面卖爆米花，看见一个小孩好像走丢了，这个时候你要怎么处理。5、问最早入职时间是什么时候，如果过年也不能回家会不会有所顾虑。6、最后就是问我有没有什么要问他的，然后说你的各方面都很符合我们的需求，感觉还是很简单的。