平安普惠面试
17年的时候,因为要求本科学历入职,好歹是平安正式员工,以为挺高大山就去了,好歹平安在世界500强排名还可以,而且享受正编。
先是通过电话的沟通,了解了业务类容,
然后跟负责招聘的人也就是你的主管面试,很奇怪吧,每个主管都是业绩做的好的,所以大概都是聊销售类的问题,只要不是特别不适合的,就差不多了吧
然后有连续7天的培训,培训完就上岗拉
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