百威投资(中国)有限公司

19.9.23在百威亚太总部上海来福士26楼面试，面试官是渠道市场经理和现任实习生。先是等经理来，和实习生简单聊了关于简历和实习天数的内容。经理面试内容： 1.自我介绍； 2.专业不匹配（本人会计专业），没有相关实习经验，为什么选择百威市场渠道实习？ 3.之前实习中遇到的最困难的事情，如何解决？ 4.自己凭借什么能力或素质相比其他人能更胜任本职位？ 面试问题比较常规，但是本人还是有点小紧张，并且我一周只能去三天，不能满足实习天数要求，猜测是导致面试未通过的主要原因。

宣讲会结束投简历，直接面试。先一面后群面一面简单说了自我介绍，其他没怎么问，群面是三个组同时进行，在同一个教室，有点吵闹大家都很积极，前期单人发言hr一边听一边计时间，后来自由讨论hr就没怎么认真听。草稿纸答题卡都是不允许带走的，所以这也是抓分点。

一、线下群面游戏（以GMT岗位为例） 面试时间：/具体包括：（1）人群；（2）产品；（3）渠道；（4）marketing投放；（5）生产；（6）财务（是否贷款）。面试时间：/面试形式：1个求职者与2个面试官交流面试时长：/面试真题：面试时间：/面试形式：线上测评面试时长：/面试真题：1、性格测评2、游戏测评（如：打气球看风险倾向；听声音、看表情识别情绪；方块动来动去考验记忆力等。）

一面 简单做个自我介绍，问了关于销售岗的实习经历，了解百威有哪些啤酒品牌，为什么选择销售岗位，用一个词来概括你的性格是什么词，夜场、大型商超、便利店……等渠道你更偏向哪一个，接受夜班的最晚时间是多晚？还有什么想问面试官的？

体验很好 但是我比较幸运，遇到的导师和一起培训的小伙伴都很nice，对于自己什么时候可以带班导师实际上也没什么决定权，但是我的导师真的分享了很多教学干货，每次都会耐心给我们磨课，给出建议也非常实用，也期待我们线上网友可以早日线下面基呀

AI面网上都有资料，总体上来说大部分是宝洁八大问，后来进入群面的时候就是无领导小组了，这里发挥的不是太好感觉什么希望了