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Alex
面试了职位:律师助理
面试未通过
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:很容易
面试来源:其他网络平台
笔试和一面安排在一起
笔试和一面安排在一起,笔试略有难度,英文作答。一面是hr面,两位hr人很好,有一些压力测试,基本上中规中矩。二面是团队合伙人和律师一共五个人面,基本内容是围绕个人背景和兴趣爱好展开,偏聊天性质。其中两位律师在面试中看了很久手机,问的问题也比较令人迷惑,感觉略微不尊重人。其他律师人不错。
两周前 发布

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匿名用户
面试了职位:行政前台-外聘员工
面试通过
4面,都是一对一的面试
公司中等规模,行政没有笔试,填写简历后还有一张心理问卷,类似性格分类。之后再单独会议室面试,一面hr会,针对简历上的填写内容问问工作经历,着重问有没有策划活动的经历、问预计薪酬、对这份工作的理解。二面模拟工作环境问相应情况的反应,模拟英文对话。三面问对公司的了解程度、有没有ps或其他技能、上一份工作为什么离职、如果还遇到类似情况怎么办。 四面聊天、问英语和其他能力、证书之类,离家远不远,面试的领导很好,还会听你的需求。整个过程中感受到了尊重。有关薪酬和猎头谈了几天,从面试到入职经历了大约4个工作日。因为这个岗位流动大所以是外包,各种福利是一样的。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
面试未通过
人力资源实习生面试。
面试官还是非常温和的,面试过程比较放松,没有特别紧张。先进行简单的自我介绍,然后针对简历和自我介绍提问问题,然后再问了有关人资工作的了解和想法。了解了一下理想薪资什么的,还是提前有个预期比较好。
2个问题,2条回答
Q:专业与人资关系。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:国际商标助理
感觉没戏
笔试加面试,面试两轮。
笔试是中译英,我用时太长,因为对我来说确实有点困难。然后是面试,跟人力资源面试聊得还是挺好的,具体是对这个行业的认知,然后是高级顾问,一下来了三个,有点蒙圈,然后当时有点犯傻,问我有什么想问的吗,我什么也没说上来,建议有去面试的一定要去之前考虑好问什么,我当时没说上来也是因为觉的如果能来这肯定会一直坚持下去,所以问也没什么必要,但是我的想法毕竟别人不知道,最后被婉拒了。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:律师助理
面试通过
笔试汉译英及两轮面试。
笔试内容是一道汉译英题目,商标相关的一段200字左右。面试两轮,第一轮公司和律所人力主管,要求中英文自我介绍,简单表达对于所投职位的了解和职业规划,第二轮高级合伙人和高级顾问,具体谈对于行业的认识和自身优势及劣势。
一年前 发布