志邦橱柜

第一轮面试总体感觉很好，交流也非常顺畅，面试的小哥哥人也很好，觉得我基础很好，虽然项目经验很少(我的毕业课题是跟深度学习相关的)，但是他说可能他看重的是基础能力，然后当面给了个leetcode链接，题目是最长回文子串，由于题目刷过，因此就做出来了，后续问了一些他对我的一些建议。一面过后hr给我回复是那边评价很高，然后第二天就复面了。第二轮面试是部门负责人，问的问题比较一针见血，然后跟我讨论了很多我项目的东西，他有着他自己的见解，不停的在换说法提问题，可能觉得我答非所问。。。然后我属于转行，java比较薄弱，他问了我java的垃圾回收机制，用了什么方法，我说java不是可以自动回收垃圾嘛，然后我就不会，随后还问了我一些我都不太会的东西。。。。。寄了。

面试流程： 在拉钩上跟HR约了时间，拉了个腾讯会议，视频面试

反洗钱开发岗！首先自我介绍，再介绍自己的项目，本身是做反洗钱的，问的比较多的也是反洗钱，特别是大额可疑上报，个人上报的要素，还有对公账户的上报要素。面试前觉得自己属于比较了解的，面试后感觉要多注意细节，另外技术的没怎么问，主要是业务。感觉面的不是很顺畅😭可能错过了去互金的机会

一面是简单的技术面，一般会给到几个oracle的题目还有逻辑题去让你做。二面是主管面，一般是副总或者总经理跟你聊对这个行业的看法。难度都不是很大，而且也比较轻松，就Oracle基础的一些应用题，逻辑分数高一些一般都会比较稳，再表达一下自己对这个行业的积极看法，可能就稳过了；如果是计算机专业背景的可能通过可能性会更高一点，数学物理信息专业也都不错，总经理很喜欢这个。

校招数据开发岗位，个人不太擅长这一类的面试，感觉没到技术面就要挂。45分钟，线上群面，给一段材料，5分钟阅读，有10个选项，按照重要性选出前5个并说明理由，每人一分钟发言时间。之后小组讨论20分钟，选代表总结发言。一面后，周末有一个125分钟的线上笔试，分四部分：英语，全是选择题，好像是15题选词填空和三篇阅读理解，每篇5题。语文，数学，推理，逻辑。全是选择题。专注力，记忆力测试，找不同等等。根据描述选择符合程度。一面前后共有两个线上测评，都是测性格那些。

第一轮：全英的 numerical test，10个英文的数学题。7个人刷了1个人。建议提前刷刷题，不然突然叫你做题你会真的蒙圈。以下是我收集整合论坛的一些题目，大家可以参考一下（我自己考的我考完就忘了，但和以下题目差不多）：1.8个人中至少4个人同一个月出生的概率是多少2.从第一个月末开始，每个月增加2个工人，每个工人生产20件产品，直到第三个月底共生产了1740件产品，问原来有多少工人？3.一个学生一4.25%的利率向银行贷款，政府补贴一半的利息，如果6年后本息不超过50000，则该学生最多贷多少钱？4. 一人同时投掷一枚硬币和一个骰子，如果硬币是正面，可获得和骰子所掷数字相同的积分；如果硬币是反面，可获得和骰子所掷数字双倍的积分。问积分小于6分的概率？5. 一人以1.2美元买进了200个产品，开始以3.5美元售出了150个，打算以半价售出剩下的产品，问交付了利润的10%后，how much money he will own after selling all the products?6.1000人中，有11/20人喜欢A，有9/20人喜欢B，既喜欢A又喜欢B的人占1/2，问都不喜欢的比例？7.有三种报纸A、B、C，总人数1000，已知：读A的人占比，读B的人占比，读C的人占比，读A和B的人占比，读B和C的人占比，读A和C的人占比，读A、B、C的人占比求：（1）只读一种报纸的人占比（2）读至少两种报纸的人占比 （答案）8.已知市场上某种产品的总销量和平均价格，其中，又知道品牌A的销量和价格，品牌B的销量和价格求：（1）品牌B的市场份额（2）品牌B的价格上涨了50%，销量下跌了40%，其他品牌的销量和价格不变，求品牌B的市场份额。第二轮：操作题。1.给你一个 excel表，让你纠正其中错误的内容，仔细一点就好。2.给你一个 ppt ，让你仿照所给 ppt 做一份一模一样的。涉及到做折线图，柱形图，和柱形-折线图。第三轮：面试，全中文面试。

面试过程：直接进行电话面试，因为是外包注重做过的项目经理。如果他们派到银行如果有在银行做过，只要项目介绍详细。这轮电面基本没有问题了。如果没有只要项目能讲清楚，也基本没有问题。然后可能是一些基本技能，sql，Linux，简单的代码能力。然后可能会针对简历上的东西针对性的问些东西。面试官问的面试题：1，自我介绍2，找个项目详细介绍3，是否在职4，有什么要问的5，提一个简单的场景，说下测试流程6，写一个简单的查询sql