普华永道（PWC）

分享一下普华北京所审计winter intern的superday经历首先到了之后，进入一个会议室，会进行简单的自我介绍ice break（带有问题的介绍），自己选一个说，时间挺短的，可英可中然后就是debate。会发一张英文资料（材料不难，跟阅读形式差不多），然后根据座位分成正方反方开始辩论 可中最后就是a组和b组的m面m人一般都挺nice的，问的问题也很常规，大家一般准备都可以准备的到的那种最后也有向m提问的环节，这个好像很看氛围，我们组当时聊的一般，气氛很严肃，最后聊天没什么特别的。听说有的组聊的很好，m说了很多，分享了一些事情。

一面：让我自己挑一个喜欢的城市，说一下产业结构产业基础还有产业发展趋势。让我挑一个行业，讲一下对这个行业的理解。二面：做一份ppt，产业规划相关的三面：hr流程四面：大老板面试，压力面，疯狂否定你，一定要扛住压力坚持自己

公司主要做电力能源交易市场这块，我应聘的是战略市场交易咨询的职位，是个业务和技术各一半的职位。电力能源这一块因为大部分人不太熟悉，所以在业务上需要多潜下心来学习摸索。一开始是hr主动说职位合适，然后跟我沟通基本信息，以及确认我是否有意向应聘该职位。再就是安排技术面试，面试官应该是业务和技术都有掌握的，我是技术的，所以对于简历里面的项目经历问的很细，注重是否有探索精神，对于问题的看法和是否有后续研究。因为个人面试的比较少 也体会到了每次面试都是发现自己问题的时候，多去迭代吧，过去做的项目，学的课程和网课，可以都抽空回顾一下，有的时候忘了就说不出来细节了，会让面试官误会不是自己做的。

下午的个人8分钟pre和P面我们事先说了可以自己选择中文或者英文，所以我一下子就松了口气。据我所知，我们整个一大组13个人个人pre应该都选择的是中文，题目的话一般是给你一段英文材料，然后还有问题，给你8分钟准备，然后5分钟Pre，3分钟Q&A。lz抽到的题目恰好是自己没有准备到的，我同组别的小伙伴抽到的题目我都基本上准备过。题目主题就是近半年的时事热点，大家基本上都能有话说。只要注意表达，结构清晰，逻辑连贯就可以。建议大家借鉴一下高考写议论文的方式哈。  最后就是P面，原来正常都是一个P两个M，我们那天老板突然说让所有的M都去听听，然后就变成了两个P，4个M，6个人面一个人，听起来有点可怕，不过当你进去其实也没那么紧张，更多是在聊天。吃饭的时候合伙人也说大家不用表现的太刻意，把自己最真实的状态表现出来就可以。我进去问了我蛮多问题的，但大多还是正常问题，无非宝洁八大问，简历深挖这些。还问了我觉得我做过失败的一件事是啥，lz回答了考研失败哈哈哈哈，本来打算考上财，结果最后调剂到了关院。最后P还问了一个死亡问题，评价一下小组成员，然后我是面试官，我怎么选。感觉这个问题我没回答好，就笼统的大家都很好，面试官最后就说那你的优势就是自信喽，然后lz就尴尬的对对对。然后就结束了。后面基本上最后几个人大家进去就只问两三个问题就结束了，有的甚至没有自我介绍，可能为了节约时间吧，毕竟面试官们拿着简历，上面都有。这个环节给大家一点点小建议就是轻松点，然后说的每一句话尽量突出自己的能力点，让面试官知道你的优势。整个一天感觉其实体验还是非常棒的，没有想象中那么紧张，和小伙伴们相处也很愉快，体验了一天，是我的dream company了，希望能有一个offer吧。个人经验，大家稍微参考参考就可以啦，也是回馈论坛，感谢论坛里之前分享经验的其他小伙伴！听说回馈论坛的都会有offer，也给我自己求一个吧~

首先是网申，然后做游戏测试和VI七大面，这部分很简单，大部分人都收到了进行下一步与manager1v1视频面试的申请。然后到了视频面试部分，先是介绍一下自己，为什么选择普华，然后面试官会针对简历深入提问，最后给一些情景设定提问。

经验方面的优势：可以是我有匹配胜任该岗位的从业经历。* 技能方面的优势：我具备能够做好该岗位工作的必备技能，比如：3DMAX软件熟练使用，PS软件熟练使用等。* 兴趣方面的优势：我对该岗位比较感兴趣，大多数人对该岗位可能只认为是一份工作，而这个工作确是我的爱好。* 工作风格方面的优势：比如说我为人踏实靠谱，勤恳努力，愿意从基础工作做起。* 性格方面的优势：我具备该岗位的某种特质。* 正在准备或进行的优势：我为这个岗位做了很充分的准备，以便我能快速的上手。

VI 七大问