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最近更新时间:2021-06-16 10:38:20
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面试了职位:电气工程师
感觉没戏
暂无,第一轮技术面,

暂无,第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。

2 年前 发布

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面试了职位:生产计划/物料管理(PMC) - 广州
暂无结果
面试:生产计划/物料管理(PMC)。很不好的体验,难度不小,等结果中。
据说一共有五轮面试,我直面到了前两轮的视频面试第三轮现场面试,我没有过去现场前面两轮都属于压力面试问的问题主要包含你上一份工作所做出的一些贡献以及上一份工作考核的指标上一份工作遇到最大的挑战上一份工作指标完成度是怎么样的最大的挑战,你克服了吗问得我一身出汗,最后看网上评论说需要一直加班,虽然他的福利待遇还可以,但是我还是选择了放弃据说第三轮的时候会是H R面试H R享有一票否决权,所以还是选择了放弃
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:其他平台
2023-03-16 发布
木头人阿
面试了职位:电气工程师 - 广州
未通过
电气工程师面试一般,共5轮面试
面试过程挺轻松的,hr小姐姐和部门科长,部门部长三个人一起面试,就根据简历基本情况互相了解。公司设备主要是用三菱plc控制,会问三菱plc的指令,当时有点紧张,问了一个三菱基本的与指令居然一时没想出来。然后也有问电机的正反转如果让你接线怎么实现。还是否有设计过电路图,是否会画图,其实画图我本人没什么问题,只是上一份工作经历画图没怎么接触,就说了没怎么接触画图。是否有参与过什么部件选型已经用过的plc型号,触摸屏型号,变频器型号之类,因为上份工作直接就是调试,设备型号调试时没怎么特别去关注过,这方面回答的不太理想。还问了变频器用的多大功率,一般设置什么参数之类的。待遇方面,感觉算中规中矩,五险一金都有,就和招聘平台上写的一致,待遇的写的很直白,不会藏着掖着。适合求稳定的。面试结束后,可以直接获得结果,合适就是合适,不合适也会当场告知。虽然没有通过,但是也算是较为轻松愉快的面试。
5轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、协作同事面试、其他
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-03-08 发布
只要去面试了就写面筋
面试了职位:电气工程师 - 广州
未通过
面试:电气工程师。比较差劲的面试,难度不小,结果没机会。
首先过去前台拿试题做。认真看了一下试题。第一题是翻译英文,当时我是一脸懵逼的,他们招聘没有说要会英文啊。第二大题填空题,除了第一小题,其他小题简单。第一小题是填写伺服电机三环?一脸懵逼,真的不知道。不知道有没有知道的?第三大题,说出变频器和伺服的原理和区别。还有分别应用什么场景。这题不知道怎么做。原理不知道,没有这么仔细去了解过。但知道怎么去应用。区别也有挺多的,控制方式不同,应用场景不同等等。应用场景,很多场景都可以用。第四大题,做个启保停电路控制电机,并用PLC监控电机速度。画出电路图和写出plc程序。没有电脑只能手画。第五大题,给了个机械图,根据图做电路控制并写plc程序。画出电路图和些出PLC程序。没有电脑用手写。表示后面两大题真要画出图纸和写出plc程序,还是需要时间的。时间总共60分钟。我就想问,有没有能记住所有plc功能模块,并画出来的?反正我记不住这么多。觉得比较离谱这两大题。我不是应届生,也不是电气工程师助理。我独立做过项目,设备。做过伺服控制,位置,速度,扭矩,几个轴的也做过,步进控制,编码器控制,变频器控制,模拟量等等。以后去面试问问要不要做题先,做题的不去。
2轮面试:现场做题、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:其他平台
2023-05-13 发布
滴滴
面试了职位:电气工程师 - 广州
暂无结果
电气工程师面试一般,共1轮面试
公司规模不大,技术层也就占公司的四分之一,十个人左右。招聘栏写的薪资,主要是整体薪资,底薪远低于,主要看项目提成的,电气工程师的主要职位是做项目型,往项目管理方面去的,薪资结构还不错,就是底薪不高。主要面试流程,就是跟主管聊后跟老板聊,面试过程比较轻松,主管跟老板都会了解一些之前的工作项目经历,这边看中这个,还有了解一些他们公司的前景及方向,聊了二个多小时。老板问得细了点
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
共同进步
面试了职位:电气工程师 - 南宁
感觉没戏
电气工程师面试一般,共2轮面试
简单记录下面试过程首先是初筛,双选会投出简历后,人事和部门负责人会分别筛选,筛选两次后通知面试。一起去的四个人里面就我通过了。面试是先到厂区现场参观后,然后部门主管面试。路费不报销,但是会有厂区到车站间的专车接送。专升本和本科问的东西好像不太一样,和我一起来的专升本的两个兄弟,一见面就问,你会什么,能做什么。有一个兄弟只写了本科经历,没写专科经历,给主管印象很差。本科的话更多考量你的培养价值,就是品行三观什么的。我的话,主管在听完自我介绍后问我这个模板准备了多久,说我自我评价像是之前看过,不够真诚。评价我的面试整体导向是,为了得到这份工作而进行的表达,而忽视了对自己的展现,没有表现出自己的独立性。因为浮法玻璃是国企改组,和我之前面过的力源一样,在这方面这两个企业想考察的地方有点相近。和主管聊了很多,为接下来的面试提供了更多经验。虽然应该通过不了了,但还是很感谢这次交流,以及主管为我提出的建议。
2轮面试:部门主管面试、其他
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-11-05 发布
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面试了职位:市场营销 - 广州
未通过
面试:销售管理。感觉就还好吧,题目难度不大,结果被pass掉了。
应届生一面,岗位是销售管理。一面是HR面,半结构化面试,1V3,有其他岗位的同学一起,HR提问轮流回答。【问题】1、自我介绍。2、如何理解销售管理的工作?3、目前投递的公司/行业/进展?4、如何看待加班/希望的上下班时间/希望工作和生活的关系?(感觉很看重是否能接受加班)5、期待的工作地点。6、期待薪资范围。第二天就能查询到结果被pass了。
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-21 发布
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面试了职位:项目经理/主管 - 广州
感觉靠谱
项目经理/主管面试一般,共2轮面试
在线测评(笔试): 第一部分基本为逻辑判断类选择题,少数是数学运算类选择题;第二部分为个人论述,1分钟准备时间+3分钟论述时间,就一个给定话题进行回答,个人认为主要在于思考逻辑(分点、利弊、优化方式),内容可以不用特别充实,整体难度不大。由于本人具有相关经验,故询问时长约30分钟,下午进行一面,晚上系统就显示通过了。二面时隔近一周后确定时间,尚未开始。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
4个问题,2条回答
Q:“你为什么会选择这份工作?”、
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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