中原地产

公司环境非常不错，进门很大气。部门负责人，亲和力高，基本上问的都是基于求职者的。去看了下二楼的，人员非常多工作气氛轻松

一面： 两位导师，确定是光子工作室。问了fps游戏相关问题，询问了我apex和彩虹六号的游戏时长，也询问了r6的平衡问题。后来让我设计一款2D吃鸡手机游戏。一位导师，问了很多apex相关问题，而后问了简历的经历。然后让我设计一个apex英雄。

一面： 分两部分。第一是无领导小组面试。1VS14。人数很多，必须要提前确定好每个人发言的时间，并且选出最后总结的人。在面试中不必刻意表现自己，找好自己的的定位，在适当的时候提出自己的观点或者对别人的观点进行一定的补充，一般都可以安全度过。面试官随机给出一个关键词，给出30秒思考时间，然后开始演讲。建议不要选取很大的内容，演讲内容短小精悍即可，确保中间没有卡顿或者衔接不流畅。一般一分钟很多容易超时，或者讲不完，到时间面试官会直接打断。

网易雷火技术美术实习面试，一面交叉面，俩轮一些基本信息自己的东西回答上来没有问题，但是回答的条理不太行，有一个问题绕了半天还是面试官帮总结的回答渲染或特效向，但是我觉得应该说笼统点的美术向，因为我是不想搞太多代码的比较简单回答上来了GPU的，UE4没答上来答了MVP的空间变换，实际应该回答完整的空间变换流程同上，条理还是不够清晰忘了，答的16位不知道从来不记笔刷名字，也没答上来答了三点没答上来面试的难度大大超出我的预期，因为简历里提到了软件，所以会考一些相关知识，但是我基本都是摸过一遍，会最基础的操作流程，对底层并不了解，总的来说还是准备不够，害

HR联系我，说在网上看到作品觉得合适。不过我希望在上海工作，HR说可以帮忙把推过来。上海的HR接洽说总监要看更多的作品集。或者选择做测试。我接受了测试，大概是要做三五天。提交后，过了几天发信通知说看到了作品中的亮点，但与项目要求不适合，期待以后有机会合作 。那意思就是这次没通过了。感觉还是很靠谱的。很多公司要是没通过就没音信了。

校招次世代场景模型师用网上的内推码，即可获得一份笔试题（很良心）。        前言：笔试题难度不大，直接给出原画、三视图、材质球参考（够专业）。以硬边建模的场景为底子，考验笔试人对于整个场景的物体风格搭配以及渲染的写实程度（用UE4渲染加分）。        失败原因：项目经验不足，能力有限，无法合理优化制作流程。        1、整个场景分了30多个UDIM，导致Sp保存缓慢。整体细节不足。        2、没有使用到Zbrush对场景的中的图腾图案部分进行细致的雕刻，并最后输出法线。        3、37互娱的提交笔试题的系统，注意了！！！系统最大只能上传1G的ZIP压缩包，所以项目管理要做好，        4、等等等总结：对于经验不足，学校名气不优越的学生，还是得多练习。有机会的话报名一些进阶的培训班是一个很好的选择。