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一面 电话面试：自我介绍+简历提问（介绍上一段实习）现场面试：中文自我介绍+英文闲聊回国后的第一场面试。虽然没通过，但是全程比较放松，给我这种很怵面试的人下了一注定心丸哈哈！从boss直聘到现场，面试官都很礼貌和气诚恳。对专业要求好像不太高（面试没有专业相关问题），大概是更看重个人和公司的契合度吧。公司位置确实比较偏，下地铁后得走差不多十几二十分钟。但办公室环境挺好，人少宽敞；附近也有很多小餐馆。

我面试的是天津港集团 1,刚开始通过学校发布的官方链接先投简历，2.然后公司简历筛选后通知笔试，笔试就是一些性格测试还有行测的一部分内容，3.最后笔试通过然后再被通知面试，面试因为疫情改为视频面试，穿正装，有五六个领导进行面试，先自我介绍，然后根据简历提问了一些问题，有关实习工作啥的，4.然后就结束了，一个礼拜之内天津港就给我打电话了（如果要是没打电话，可能就是够呛了），问我表明准确意愿，最后签三方之类的后续手续

总体而言，感觉不错，笔试范围广吧风险业务管理培训生 是卡中心的部门组织的远程面试，形式是一对二，但主要是一个面试官在提问。主要看契合度，根据简历提问，难度一般。时间大概15分钟左右。一面过了后是笔试，一面似乎会刷不少人，结果当天晚上就出了。笔试是行测+英语+性格问卷。行测部分难度大，做不完。英语部分简单。等了一两周通知终面。终面是总行组织的。形式也是一对二视频面试。主要是根据简历提问，难度稍大。时间10分钟。还有其他的问题，忘了。没有反问环节。感觉答得一般，但也过了。...

看了一下今年朗国的校招岗位只有两个，一个是嵌入式，一个是硬件，其他岗位有在招，但是是社招岗。我学工商管理，瞬间无语，毕竟去年朗国湖南站宣讲的时候，跟我师姐蹭了一会，有将它列入本人的秋招投递计划里面。本来不做预期了，最后还是不死心给HR打电话，才知道其他岗位也可以看面试表现招录应届。然后就开始纠结投递哪个岗位，人力可能看我那么不清晰，还挺耐心地跟我讲解各个岗位的工作内容。整个过程是相对愉快的，对我来说对一些岗位开始有一点概念，但是最后考虑到行业方向是电子科技，我文科出身不是很有兴趣，所以还是比较想往服装、医疗方面看看。整体上是友好的面试经验，从人力身上感觉朗国对学生挺友善的。

公司在武汉国际大厦17层最里面，前面几间都是空着的，公司里摆了很多纸箱子还有一些货架之类，办公场所显得有点杂乱。去的时候办公室里好像总共就四五个人，无前台直接就开始面试了，简历什么的不用填。试用期两周，薪资固定4000，次月10号发工资，早十晚六，不包食宿。

15～30k？笑了，这家公司经济实力全球第一，盈利能力全球第一，实力一般的医美公司都在珠江新城附近，赚到很多钱、盈利能力强大的公司才在这种什么祈福新村的山旮旯里。这种公司的员工都是清华北大毕业的，素质非常高，有能力的去珠江新城上班不香吗？

EHS 的岗位投简历大概一个月后接到hr的电话，确认了一下基本信息，几天后电话约了第一轮视频面试。三个在上海办公室的面试官加一位在瑞士的面试官，全程英语，一小时左右。先是五到七分钟的自我介绍(最多两页ppt)，之后问了几个关于我自我介绍中提到内容的问题。之后就是正常的面试问题，对这个岗位感兴趣的原因，对可持续的理解，有没有短期内被布置了工作量很大的任务的经验，喜欢什么样的同事和职场关系。最后是你有什么问题问我们。第一轮面试的一周后，邮件通知我第二轮面试，同时约了当周跟美国和下一周跟欧洲的两个二轮面试。都是视频面试，不需要准备新的ppt，流程跟第一轮面试差不多，也是全程英文，每个面试都是一个小时。问的问题类型也是大同小异，比如领导力，怎么跟领导沟通，怎样确认双方的期待值一样，有没有需要控制自己情绪的经历，跨学科合作的经验等等。据说有三个人进了第二轮，祝我好运