高顿教育

本人留意了浙江工贸职业技术学院公开招聘人员公告（2021年第三批）报名一）报名和资格初审1、网上报名。时间：2021年7月 1 日9：00－7月15 日16：00。应聘人员登录浙江工贸职业技术学院“人才引进”专栏人才招聘系统（http://zp.zjitc.net/），注册并录入个人真实信息，选择岗位进行报名。二）考试考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，分别以40%、60%计入总成绩。三）面试方式：结构化面试。主要考查应聘人员的综合素质（语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、分析和解决问题能力等）、专业素质（对专业领域有关问题的见解和处理能力等）、岗位匹配性等。面试合格分数线为60分，面试成绩或总成绩低于60分的人员不能进入下一环节。

hr会讲一个小时老板发家史、人格魅力等等。会有一部分pua“宣传企业老板文化”。老板是一个“成功”的“企业家”，企业文化跟老板相辅相成。有幸听到老板“评论”求职者身材以及地域。哦对了，办公楼是自己买的，员工宿舍也是老板买的。（说了大概4次）空调和公司硬件大多数是国外来的，非常讲究。不建议北京当地求职者去，会听到不好的话。

对于苹果直营店隶属于苹果公司，柔性管理，但是不会得到提拔。如果工作态度积极,能力好的话,会有很多机会的。对员工也不错，有员工折扣，年底双薪，有培训和轮岗机会。具体待遇：五险一金，基本工资看地区而异。总体工资待遇不算低，但前提是工作中不能有违规行为，否则罚款很重，基本来说400一次。入职三月后有机会获得FinalCase的推荐培训资格，如果通过考试所有费用将会报销，但如果不过费用要自理。

主要是线上试讲，CFA团队的FWZ老师评。难度不大。主要是 高顿的面试时间观念比较差，包括后面的HR沟通，每次约的时间 都是迟到严重，要在线催很久才行。拿offer其实非常容易，应该教师缺口还是比较大的吧...... 但是在考虑是否入职

视频一面：英文自我介绍及过往经历简介，主要考察口语和口音。视频二面/现场二面：以一篇课文为题，进行教学设计。视频录课提交或现场试讲。终面：一个简单的笔试，加介绍学校，谈待遇等等。要求两周到三周的无薪实习。

刚开始去到的时候，很多人都在填表格，心里嘀咕竞争还挺强烈的，表格除了一些个人信息，跟过往工作经历，还有对游戏的看法。一面是部门主管面的，面试时间过去太久了，有点忘记了，问题就是平时玩哪些游戏，战绩怎么样，对游戏的理解，跟服务意识怎么样。后来进入二面就是HR谈薪资了。谈了薪资让我回去等消息，后来就等到了好消息~顺利入职~

民办高校思政老师一面：学院老师面。根据公共课教材随意挑选一课试讲15-20分钟，一般讲7分钟左右面试官就会打断，根据你的课程问一些专业课知识，然后会根据简历问一些问题，注意：本硕专业不一致一定会问，要提前准备如何回答。二面：校长面。如何看待思政课老师？思政课与其他公共课相比最根本的不同在哪里？