华为南京研究所

技术一面（1h左右） 个人来说还是很忐忑的，不过面试官很随和，还说是校友，让我放放松。先是自我介绍 balabala...聊了下之前的工作，但是因为不是开发所以就简单讲了讲，又问了下遇到过的最困难的问题是什么？怎么解决的？ balabala...看面经好多都要问计算机网络的问题 但我没学过，所以作罢，开始手撕代码手撕代码 ——lc 1019. 链表中的下一个更大节点刚开始特蠢的，拿到就开始写暴力解... （面试官中间还提示了一下 可以把它当成数组来做）然鹅我就是一个埋头写，写完了正常讲一下思路，指出了程序的一个小毛病 —— malloc完之后要判空（刷题哪写过判空，此处应该是实际生产过程中的严谨吧，学到了），理所当然说这方法时间复杂度太大了，能不能优化下，（面试官第二波暗示，可以先想下，我们来复盘笔试题~）。开始复盘笔试题，其实和这题一模一样，当时是恰好做到了类似的题，记了一下，用起来就忘了...（此时，面试官再次暗示，当时你做这个题还挺有算法思想的，讲下思路吧，还问我 你了解单调栈么？）好家伙，我就开始回忆解题过程，面试官为了让我答出来真是煞费苦心T.T。大概讲了一下之后时间就差不多了，我提问就问了下大概什么时候有结果，面试官说很快，结束后hr就说让我再好好看看内存的知识和数据结构，准备下二面。又看了几天数据结构，还看了看计算机网络，计算机组成等等，根本复习不完，硬着头皮开始二面。（之前看到二面有的会让写笔试没写出来的题，所以又好好写了一遍笔试第三题）首先还是自我介绍，项目经历，然后开始C语言的八股上来二面面试官先问了一个应该是软件封装相关的问题？设计一个程序交付的时候，如果程序中包含A,B,C 三个不同的功能函数，怎么实现不同客户能够使用不一样的功能？ 比如说：甲客户可以使用ABC三个功能，乙客户只能用AB... 这个问题属于是盲区了，当时也没太听懂 没答上来。const 和 #define 的区别 答：const 定义的是变量 #define 是常数 是简单的字符替换分别的起作用阶段 答：#define 编译 const 运行 （应该是编译、运行吧）C语言内存分为哪些区？ 答：（当时答得有点乱）应该是代码区、静态区、栈区、堆区吧答：数组、字符串、栈、队列、二叉树、链表答：随机选一个数小于的放左边 等于放中间 大于放右边 然后左右再递归 时间复杂度最优nlogn 最差n^2讲一下哈希表 还有它的应用 答：（说实话不太用哈希）key值 value 组成的表 应用是能统计查询（不太会用所以答得模棱两可）讲一下什么是二叉树，它能实现什么其他的数据结构 答：从根节点向下递归延伸出左右不相交子树的结构体 二叉树能构造大根堆小根堆（讲的比较笼统，还说错一次说成 桶 @_@ 晕 后来改口说是堆 不知道面试官听没听到）开始手撕代码 —— lc 39. 组合总和有了第一次暴力解的经历，这次我痛定思痛，开始想优化算法，刚开始以为和3数之和那样，整个多指针，但是元素不限次数使用，数目不定，遂放弃；之后想了很久也没想出更好的解法，面试官看了下时间，就让我写了几段伪代码讲讲思路，最后还是 排序+暴力回溯DFS 解的。反问环节：1.面试结果要等多久？ 面试官不是我面的那个部门的，所以不太清楚，但结果会尽快上报。（本来以为二面是相关部门面试的，准备了好多个反问问题，都没问出来，尴尬...） 2.代码有没有什么更优解的思路？ 面试官答复回溯算法解是没问题的，优化方向可以在约束条件、边界条件上再想想说实话自己水平确实有待提高，不过就单单准备面试笔试的过程中就已经收获了不少东西了，发出来大家看个热闹就好，还有一个原因就是面经很少有C，很多都是Java、python 所以就想分享一下，供学C的同学小小参考下，目前紧张等待消息中... 希望有奇迹QAQ！！！

刷新了我对外企的水平和**的认知：HR她自己没有理解这个H代表的是Human，而不是HumiliationHR在中午12点半打电话过来，问我方不方便沟通十分钟。我说餐厅环境非常嘈杂，同事都在旁边，是否可以更换为第二天？HR又问是否下午方便沟通，回答下午会出差，工作时间都在高铁上，担心信号不好。HR就自顾自开始提问：你为什么觉得你适合这个岗位？！我一脸茫然，我说的汉语她听不懂？再次强调现在不合适沟通。她还不依不饶，不能推迟到第二天。我也不能挂断电话，也就抱着电话就算躲到角落里也听到周遭此起彼伏的快餐叫号声。简单回答了自己的相关行业的职业经验。该HR坚决地说你没有ready for这个岗位！你没有办法给客户解释产品的配方和分子式！你为什么还要来应聘这个岗位？我还纳闷了，如果你司HR认为我不能提前黑到你司商业机密文件夹，拿到你们的配方和分子式，就没有必要在中午12点半饭吃饱了撑得慌的时候给我打电话找乐子吧？！

1.先介绍一下你的项目，大概10分钟吧。 2.链表的插入操作，在纸上写。 3.不用第三个变量交换两个整形数字，用三次异或操作就能实现。

面试共分为两面，一面，技术面，问一些关于编程方面的基本技术知识，问一些关于项目的有关问题，一般对照简历问。 二面，bos面，会问关于自己生活方面的一些问题，自己的职业规划，爱好一类。

一面 1. 和HR做了一轮简单的screening面试沟通后，介绍了自己的信息2.因为是猎头推荐，信息收集后，安排了和副总以及HR一起做第二轮的视频面试，也是分为自我介绍，重点项目介绍，作品集讲解和Q&A3. HR随后联系我，进行了信息的收集，填写了表格1. 借着去北京的机会，去公司面试，见到了董事长，由副总陪同。沟通了一个小时，主要是介绍了我之前做的作业。2. 面试后，董事长又留了一个新的课题的作业。我在一天内给出了一个完整的解决方案的文件。一个月的等待后得到了HR确认的消息：同步还在看其他候选人。要一个月后才能给消息。因为已经拖了太久，就主动放弃，不在继续了。整体的感觉是，招聘流程其实有些繁琐，招聘管理岗位十分谨慎。此外，比对过程是件超级长，在沟通中信息没有及时的给到候选人。这个是我认为体验不佳的地方。但是副总人很好，不能后续合作，是蛮遗憾的……

技术面，上来就问项目，把项目从头到尾详细给他说了一遍，面试官很满意，接下来就没有问什么技术方面很深的东西。听到一起去面试的其他人说，问的技术方面的问题也特别简单，链表的插入删除排序什么的，都非常基础。总的来说不会刁难人，有项目经验就问项目经验，没有项目经验就问基础知识。华为重视的是个人的学习潜力。