郑州大方软件股份有限公司

1.node的内存是多少

一面： 这公司没有前端，只有一个产品来跟我进行技术面，逗我玩呢？我说半天技术内容，他也不懂啊。聊些技术和项目经历之类的，就这样过了一面。这次是技术总监二面，跟他聊了些项目经历，项目研发流程等等。目前该公司主要有两条业务路线：1.人工智能的教育培训，给些大专高校之类的学校提供人工智能课程的配套课程。2.通过前面的教育培训获取到用户数据，进行数据采集。想以此为基础构建一个数据平台。这个老板是真的抠门。一上来就以我要价高为由，对我进行各种pua攻击。明里暗里对人进行贬低、打压。不就是为了压我工资嘛。自己写的招聘薪资12-18k，我要15k就给不起钱，想尽办法来打压我，压低我工资。

面试的前端开发，三轮，第一轮面对面一对一技术面，第二轮副总面，第三轮人事谈薪。技术面，笔试完成后会有技术总监来面，详细询问做过的项目，遇到了什么，怎么解决，学到了什么。副总面，主要是问抗压能力，公司加班能不能接受等hr谈薪

很差劲的面试体验，面试主管是个只会八股文。具体可以给大家模仿下面试官:http状态码401是什么报错。我：我说客户端请求有问题，具体什么报错记不清楚了。（这个过程追问了好几次）面试官：401 token异常都不知道么（意思是这个意思）我：我回答，在做后台的时候，具体是不是返回401作为token异常，要看后端和前端协商结果。      如果后台愿意，后台可以返回200作为token失效的状态，所以401的错误我也没太在意，        只知道是客户端异常。（意思是这个意思，这时候他脸色就难看了，明显是问不起啊）面试官：那像你说的那请求不就乱套了怎么怎么。然后我就没过，你说这样的面试官有啥好面的，就会八股文，但凡问个tcp三次握手四次挥手，都比在八股文上做文章强

一面 2022/8/13过的笔试，一面在8/25。一面问的偏基础知识一点，js、css、vue都问了一些，最后是两道简单编程题，一个是找出数组中第一个只出现一次的字符，第二题是击鼓传花。第一题主要考察的是数组api的灵活使用，第二题希望用队列来解决。面试过程还是挺顺利的。2022/8/25过的一面，5天后后约定二面在9/1。二面问的主要针对简历上的vue项目，包括vue的知识点和项目中用到的技术，除此之外会问一些在校期间的研究内容和项目经历。2号收到了三面通知，在9/8，望一切顺利。

麦麦科技一面 面试基本都是根据简历上的内容来问的，首先问我大学哪门课学得比较好，我说了一句C++(当时学得还不错，但是面试的时候已经忘完了)，然后问我C++中动态指针如何使用以及使用场景，我直接回答不上来。如何就是问的计算机网络方面的内容，先问了一句如果要实现两个地区之间的通信有什么办法，没答上来，面试官帮我答了：通过ip地址逐层传递。又问了TCP为什么可靠，还有两个问题忘记了。后来才问的前端基础问题，框架相比原生js有什么不同，代码是如何渲染到页面上的，还有一两个问题也记得不太清楚了，反正整个过程没问多少专业性的问题(感觉凉凉)，最后就是问到学校的干部经历等等，如何就结束了，整个过程20分钟左右，面试官给人的感觉很和蔼，只怪自己基础不行。

第一面技术面试，共分为2个阶段， 阶段1：视频问答(半个小时)， 阶段2： 在线笔试(半个小时)阶段1：         自我介绍，对项目亮点进行分析讨论，项目做过的优化， React，Vue优缺点，涉及到相关原理，架构等阶段2：        共3个题目，1个算法题，1个字符串处理问题， 1个函数闭包问题整体沟通氛围良好，问的问题是非 常规问题，看起来简单，但是涉及到的东西偏底层原理和重逻辑，主要看平时的积累。