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说实话真的感觉不怎么样，刚起步的一家公司十来个人，老板还是个女的，真心不喜欢女老板，感觉像皮包公司，HR一顿跟你杀价，感觉好像你就跟应届生一个价值。感觉好像洗你资源的那种公司，除非你找不到工作饥不择食，否则真的不能去这家公司。不然真的会被恶心到你。

面试感受 BOSS上投递的岗位，面试安排很快参加面试前做了一系列性格智商测试，因为了解到是保密单位所以这点勉强接受临时有事耽误了半小时，但是HR小姐姐脾气挺好的最终结果：面试后隐隐感觉悬了，不知道有没有惊喜，先许个愿。

首先要填一份招聘信息表，里面包含各种个人资料以及工作经历、期望薪酬等等。然后是部门负责人进行一面，结束后让你回去等通知。 第二天就通知一面通过，二面是HR面，谈了一下薪酬方面的信息。然后也是让你回去等通知。过了两天就通知去准备入职手续了。  面试官问的面试题： 首先是自我介绍，然后面试官会根据你的自我介绍以及简历信息，针对工作经历详细问，比如，你在里面负责什么，平均一天看多少简历，成功邀约多少人，最后成功入职的有多少人。  面试相关细节(职业圈独家调查)：  你是通过何种渠道获得这次面试机会的？ 答:网上申请。 整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果） 答:4天。 面试形式包括哪些？ 答:电话面试，1对1面试。 你觉得这次面试的难度如何？

HR联系，去之后直接去找部门面试，HR全程没参与，先是部门主管面试，面了大概20分钟，谈的很愉快，也没什么问题，之后总监面试，因为总监在忙，等了大概10分钟，总监面了不到5分钟就结束了，估计不是很满意。

Web前端岗面试刚结束不久，先是公司前台引导填写了信息登记表，然后是技术面，问了我以往的工作经历及之前的产品介绍，和开发细节。面试官又说了公司当前的产品情况，然后深入聊了下当前Web前端开发岗的主要工作内容；主要是负责公司产品PC端和移动端的前端开发；还有一些与UI、产品、后台开发人员沟通，落实开发需求；整体感受下来，觉得他们比较倾向于候选人熟悉各种跨浏览器兼容性技术的人。后来非技术面，难度不大。

实习生面试，面试老师很好，根据简历提问，相当于聊聊天。首先我们必须要十分熟悉自己的简历，另外要总结自己的实习经历，即使是按照时间顺序排布，也需要分门别类地梳理自己的经历。