招商银行股份有限公司信用卡中心

基本本科学历就能上，但是据说很坑

交通银行信用卡面试。一轮HR面试，询问了一些简单的简历问题，和工作经历，怎么看待销售这个岗位。二面是部门主管面试，主要问题还是简历，对自己的定位以及对自己未来的期望，之后是反问环节。问了一下上升渠道，问了一下毕业证书是否一定需要原件。

面试的这个岗位没有找到，就随便选了一个，面试流程非常简单，先用手机填了一下基础信息，再填一下性格测试，填完，HR回来问一些问题，介绍一下薪资，工作内容等，上午面试，下午出结果，感觉很容易，不过这个岗位风评不是很好，谨慎思量

1.首先是电话沟通，确定投简历的真实意愿，人事会大致介绍工作内容，确认专业和工作经历等，然后约定面试；2.面试是直接由部门主管面，首先需要做一个公司自己的职业性格测评，并确认个人的信用水平；3.面试环节并没有什么专业问题，主要介绍工作的性质，公司的新人政策，工资水平等，面试整体难度不难。

确认面试通过，但是已拒绝。询问的都是一些基本情况，以及作为销售人员所具备的能力，主体轻松愉悦

我i是BOSS直聘校招板块找到的这份岗位，说实话面试过程还算不错，对面是个比较成熟的女性，谈吐随和温柔，不会有很大的压力，首先简单的了解一下我的背景，比如专业呀，学校呀。第二就询问我对信用卡知识的了解程度，对于爱逛信用卡101，飞客茶馆之类的论坛的人来说，不会太难。需要了解的就是“招行”的信用卡体系及特征，比如等级、年费、积分、特权，可以首先做一个垂直的对比，比如白金卡和金卡比有什么不同，再来个横向的，和其他银行的一个对比。很简单，说出自己的感受即可，把自己当作消费者说出反馈即可。

这个岗位怎么分啊，说是客服服务运营岗，找不到，就选这个了。二面感觉可能没过-_-||，我是计算机专业的，面试官就开始问了我计算机相关的咋样，确实实践的可以拿来说的东西没啥，就有些尴尬了，我心里嘀咕，客服还要帮助搞开发嘛？还有我这糟糕的语言组织能力，又是紧张的不行。。好了说点可能会给大家提供帮助的，我是投的武汉信用卡运营中心的，先初面，再笔试，再二面。初试应该是hr，态度比较亲和，但根据我的经历也有提一个问题，问我有没有引导客户这样的经历，我没有，感觉她们也是关注我有没有实习的经历，但是我也没有，对不起，对不起我的学历了😬确实是实践少了，不过初试过了，可能因为人数吧，有人没来线上面试，有人迟到，我和另一人就通过了。笔试一个心理测试，一个逻辑测试，不难。二面如上所述，面试官也比较关心实践经历哈，最好校园里有什么可说的，还问了下能接受销售吗，我紧张了就有一点点答非所问的感觉，说销售和服务一体的巴拉巴拉，其实想问，不是说销售占比不大，不外呼嘛？占比不大是可以接受，如果全是那我就压力山大了。另外问了下父母工作，家人对我找工作的看法…对工资的预期…这又一个尴尬之处，我不知道我是不是说高了，还问了下她们（面试官两人哈，其实还好，没有很凶，语气还算温柔的）。哎，面试怎么这么难呢，面试杀手…不愿…我貌似还有点希望？今天8人小群面试，1人没来，1人迟到，那就6人，希望能过！祈祷🙏🏻，有无结果我再来发一个说一下