惠普（HP）

先出一套卷子，英文部分是java和javascript题，还有一部分逻辑题，代码题。说来运气挺好的，由于java部分的逻辑题并不是很难，外加上蒙对几个js题，所以初试过了50分，顺利进入面试，两轮面试，都是不同部门的项目经理，项目经理人都非常和气，所以答题的时候也不是特别紧张。面完之后天都黑了，才发现已经过了5个小时了。回家的时候还是坐着惠普的免费班车去地铁站的。对了，这个公司的环境真的不是一般好。地上还铺了地毯，每进一个部门甚至上厕所都得有卡才能进去。感觉非常高大上。

1.自我介绍，作答时间为1分钟。

1. java访问权限修饰符

面试官挺好的，第一次面试，刚开始我有点紧张，面试官问了几个问题后就没有那么紧张了，主要问的问题是简历上的项目，参加过什么培训，技能都有什么等，会一直问简历，主要通过简历看看学习的水平，潜力等。

各种集合容器简单介绍一下。给出2个kv实例，描述hashmap.put()过程。任何自定义类都能放入hashmap吗？有什么要求？如何实现？常见的索引结构。mysql主键和其他索引的区别。谈一谈你对微服务的理解。Spring的AOP。拦截器用来做什么？哪些场景需要用拦截器？什么是java内存泄漏？举几个例子。static方法在哪个内存区域。写代码，使2个线程出现死锁情况。写代码，判断链表是否有环。集群如何管理session。二面：自我介绍。聊项目细节，画架构，如何优化，能否重构。。。一大堆。数据量巨大时，如何分库分表，场景、条件及实现方式

一面

首先问了几个挺基础的问题，比如IO，多线程之类的问题。不过虽然基础，但宝宝没想起来啊，答得马马虎虎被其中一个面试官给了一个鄙视的眼神，看得宝宝好方。但，接下来就是宝宝的show time了，毕竟宝宝还是做过几个项目的，这就可以敞开了说。总的来说，其实不算难，惠普很注重经验，因为这个老牌外企正在走下坡路，最需要的不是实习生，而是即来即用的雇佣兵。