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面试有三轮，第一面技术面，面试官很严肃，聊的都是项目，我当前工作方向是通信领域，面试官也都知道，所以沟通起来还好。之后还问了些发散性问题，回答的一般。聊完以后就是技术总监面，这个比较轻松，就是些常规问题，还给普及了屏下指纹和光学指纹的概念。最后就是hr面，大概问问为什么离职啊，期望薪资之类的。一个下午走完所有流程，效率挺高的。

【技术一面】数据库如何得到不重复的数据，接口和抽象类的区别算法题： 问题：请编写一个函数，用于判断是否回文，首尾依次相等为回文，比如 abcba 是回文， abcde 不是回文 【技术二面】工作的项目中遇到了哪些问题，科研的过程中有没有遇到过什么问题，如何测试一个小型支付系统【技术三面】主要问实验室项目、创新点是什么、评判标准有哪些；上一段实习的主要工作是什么。有没有在项目中用过数据库进程和线程区别是什么；TCP和UDP区别是什么；数据库索引是什么，有哪些实现方式【hr面试】hr介绍了实习、科研、到蚂蚁的战略部署，具体讲了蚂蚁的两大战略

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一面 一面同事面（45分钟）。主要是聊之前做的项目，中间会针对一些技术细节提问。整体来说比较简单。面试官也会问一些专项测试相关的问题。例如：混沌测试，API测试的问题，但是都比较基础。二面交叉面（45分钟）开始也是聊项目，然后问简历上的经历和项目细节：例如，业务上碰到的难点，如何解决的？如何和业务方对接需求？一些简单的八股文。算法题也比较简单：无重复字符的最长子串leader面（50分）开始就是问问简历上的项目问题，但是没有太深入。之后就是聊研发流程中遇到的问题，如何优化流程等。基本上就是针对研发效率体系方面的问题。因为之前有做过相关的工作，所以面试官他们也在做相关的探索，比较感兴趣。

广发银行研发工程师（测试方向） 会问项目相关 要做好准备

一面自我介绍，简单介绍一下研究方向，目前进展怎么样，现在的准确率是多少。投其他的岗位了吗？是什么岗位都投了吗？因为测开好找工作所以才投的吗？为什么选择测开呢？研究生接触的是数据分析、算法之类的，没有这方面的考虑吗？你了解测试吗？测试是怎么个流程？如果你发现了一个bug，但是开发人员说不是bug，并不想改，你应该怎么做？学过哪些课程？http和https的区别？String类的常用函数？set、list、map的区别？多线程中，sleep()和wait()方法的区别？java的反射机制了解吗？问的很基础，面试官小姐姐态度很好，还会引导自己，非常感谢。二面对测试的了解？前后端分离的话，数据流是怎么传输的？Vue运行简单的helloworld是什么流程？针对ios和安卓，微信新添加了一个方法：传输文件功能，如何对这个功能进行测试？客户端测试的话，手机如何进行选择？最后出了一道算法题，统计日志中，各个版本库模块版本名及其对应的版本号。（这个编程没有写出来，自己理解成了写sql语句，最后没办法得到对应的格式，还需要多努力呀）

坐标成都，嵌入式软件，MCU方向线上面试，两个技术同时面试，针对简历上的项目刨根问底，问得很细。大概面了30多分钟!线上面试，一面结束后面试官讨论了10分钟决定给我部门主管综合面试的机会，也是针对简历上的项目进行提问，然后会问一些离职原因，职业规划之类的问题，大概面了30多分钟！线上面试，离职原因，期望薪资，职业规划以及一些个人相关的问题，无技术问题。整个流程一周左右，最后拿到了offer，已经决定去了，还是很期待！