录入员
面试的录入员岗位,共两轮,都是一对一面试。首先会先让你填写公司给的简历表,然后有一份很简单的中英互译面试题。
一面
第一轮主要是自我介绍,了解一下你之前的工作经历,为什么离职之类的常规问题。hr可能是觉得面试题写的还行,还挺聊得来的,就直接让我在那里等主管过来二面了。
二面
第二轮主管面,他会针对简历问一下更详细的问题。然后介绍了录入岗位的一般情况——加班比多,可能周末也会加班,不过有加班费。
转折来了,可能主管觉得我英语还行,又让我来段英文自我介绍。然后建议我考虑另外一个客服岗位(中间可能会有需要英语的电话),因为工资会高一些,并且周末肯定不加班,所以我更感兴趣。然后花了很长时间了解了这个岗位的各项薪资待遇。应该说整个面试基本80%的时间都在谈这个岗位。
走的时候让我等通知,那时觉得这个offer应该没问题了。谁知道,offer是拿到了,却是一开始的录入岗。可是面试的时候对这个岗位却没有很详细的了解。多少有种一言难尽的感觉吧。
不过HR和主管都是很nice的人,面试过程也不会有太大压力。