中国建设银行

流程挺复杂。首先是在官网进行网申，网申一般都会通过，然后是进行笔试。笔试题目很多，但是感觉大数的人都能过。笔试通过后就是两轮面试，一轮是小组无领导讨论，当时拿到的题目是给15-20个属性词语，要求我们最后讨论出认为工作中这些属性的重要性排序，并说明理由。当时大家一拿到题目就开始针对每个词语进行阐述含义和理由，我思考之后立马提出要在最短的时间做好排序的话首先要对这些词语属性进行分类，把同类或近似的放在一起，做成一个象限图，再根据大类进行排序。因为一下子改变了讨论的方向并成为了引导者，在旁边观察讨论的面试官一下子就记住我了。通过之后就是等待复试，复试是和人力部hr以及负责人单面，也是问的常规问题，职业生涯规划、优缺点这些，最后面试通过就是体检录用啦。