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张拉拉
面试了职位:内容运营
感觉靠谱
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
双非语言类大三。三月
双非语言类大三。三月开始投简历面试,阿里三面挂(详情上一篇),六月份陆续接到京东网易offer,最后选择继续面试字节。 岗位:内容运营 日常实习生 timeline:6.20一面-6.21二面-6.22三面-6.27半夜发了offer 一面:25min左右 1.自我介绍。说了一半打断 2.针对介绍及简历深挖第二段实习经历,鹅厂用户运营。拉新过程,具体工作内容,社群运营的目的及作用,访谈的具体情况,拉新成果。 3.简单问了下第一段内容运营,工作内容。 4.职业规划 5.为什么选择互联网,是对本专业不感兴趣吗? 6.对于长短视频如何理解,如何定义长短? 7.你说你是b站重度用户,举例说明你最喜欢的三个up主。(庆幸自己看得多…面试上午还看了半天b站) 8.以前的一个项目经历(抖音运营方法学习),简单问了句学了什么。 9.对于西瓜视频的理解以及使用体验(通知面试的时候告诉我可以下载西瓜先看一下,感谢hr小姐姐) 10.面试官:西瓜视频其实算中视频。长短中视频你有什么看法 11.对b站的一些看法 12.平时用什么app学习,运营知识怎么学习。 13.你对运营之光的作者黄有璨有什么看法?(我说我没读过…有打算看书,目前还没看。不知道就说不知道) 14.反问环节。:主要是什么内容版块?答:情感和教育类。 15.又问了一句:内容和用户都有做过,更喜欢哪一种,是因为做得好还是感兴趣? 面试体验:比我之前的面试都更专业详细,问得很细,更注重对app的体验以及自我思考的能力。攻势猛烈,一句话抛给我好几个问题,我说了一半忘了还有啥问题…面试官会再提醒一下。因为问的问题都是我比较感兴趣的部分,甚至有点滔滔不绝,自己说的有些多。也没有迟到。面完不到十分钟吧,迅速发了二面邮件。 二面:20min左右 1.自我介绍 2.问题基本同上,实习简历深挖。主要都是问鹅厂的经历。实习成绩比较好,主要有哪些原因。小组有多少人等简单问题 3.你对我们西瓜视频了解吗?简单说一下,有什么问题或者优点。 4.周围人形容你的三个优点和缺点 5.最有挫败感的事情,如何解决 6.有没有数据分析的经历 7.(因为一面知道了主要是情感和教育)常看b站和抖音的话,有哪些情感和教育类的你觉得不错。 8.没有反问环节! 面试体验:小姐姐很温柔,我说的时候一直点头给我回应。速度很快,比一面简单一些,有的问题我现场freestyle…也是面完十分钟就发了三面邮件。 三面:20min左右 1.自我介绍。 2.依旧简历深挖。鹅厂主要工作。 3.最有压力的一件事 4.最有成就感的一件事 5.有什么挫败感很强的事情 6.反问 7.后续聊了一些乱七八糟的哈哈哈还加了微信,hr小姐姐很好,当场就和我说尽快给我走流程。基本就是口头offer了。 面试体验:依旧极佳。很有速度,也比较轻松。面试多了就是基本套路问题。 基本就是这样,我觉得双非同学想要拿到大厂offer,一个是要有一些经验,或者自己学习一些专业的运营知识,提高硬技能,一些公司也很看重软技能,对于软技能(学习能力同理心)要有合适有说服力的经历举例证明。 认真对待每一次面试,面试完复盘。珍惜每一次面试机会,都是你提升自己的绝佳机会。可以先面试一些小厂积累面试经验,再去面试自己喜欢的大厂。准备好每个问题,简历要熟悉,倒背如流。面试中坚持star原则(情景任务行动结果),其实熟练了就有意识按照这个套路来说了。
一月前 发布

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一面13号早早的就起
一面13号早早的就起床去面试了,本来想穿正装的,但实在是觉悟到码代码的人都比较的随性,就穿了一套比较正式的非正装过去,还算正常。百度面试地方是在一个比较高端的酒店里面,是一对一面试的,面我的那个面试官非常的nice,全程都笑嘻嘻的,所以后来也就不怎么紧张了。网上找的攻略都说是说直接进入主题的,基本都说没自我介绍,但是估计我那天是第一场,面试官还没进入状态,就先让我简单的自我介绍了下,还好之前以防万一准备了自我介绍,不然一开始就要是黑人问号了。不过真的只是简单的自我介绍,我才刚把我叫什么来自哪个学校哪个专业之类的基本问题介绍完,他就笑笑截过话去,说:恩他知道了,看我简历上写了巴拉巴拉项目经历,能再介绍下么。好吧,进入正题了。然后我就巴拉巴拉巴拉的讲了一堆,中间给他挖了个坑,然后他就果然开始问我实践中MySQL语句的优化的问题了,毕竟之前好好在这个问题上面花了心思准备么,相谈甚欢。所以,挖坑很重要!(划重点!!!)然后他又问了我一些数据库索引啊,session和cookie之间的区别啊之类的问题,我就根据我的理解都说了下。之后他又给我一个算法写,就是最大公共子序列的问题,这个题目之前在lintcode上类似的刷到过,所以轻轻松松就解决了。当然,为了体现我良好的书写习惯(当然是建立在对写程序这件事情绝对自信的基础上),我还在每一个关键的地方后面都规规矩矩的写上了注释,感觉到了面试官慈祥的微笑和赞许的眼光(自满中~)然后就一面就差不多结束了一面结束后就让在休息室里面等消息,然后过了一会就来人说接下来二面……好吧,我承认我当时还没有缓过神来--------------------------------------------------------------------------------------------二面二面就远没有一面来的轻松写意了,一进去面试官就先让写下代码,感觉这次的要写的代码就比一面的时候难了很多,根本没想法好么……不过看攻略的时候看到很多人都会遇到这种情况,就有样学样拿着笔在那里默默的圈圈画画,毕竟不会也不能傻愣在那里,这个时候就要给面试官展示你的想法和思路(划重点!!!)。然后面试官默默的观察了我一会就开始一点一点给我提示,感觉面试官还是很厉害的,因为慢慢慢慢自己的思路就给理顺了,然后代码就写出来……感觉到了传说中面试官的蜜汁成就感……因为写代码花的时间还蛮多的,所以接下来就只问了一些比较简单的问题:是否了解动态规划(想不到准备笔试的时候在lintcode上花了那么多时间弄的动态规划,笔试的时候没大用上,面试的时候用上了,让我去感动的哭会先),操作系统的多线程问题,然后就是HTTP和HTTPS的主要区别。二面结束。--------------------------------------------------------------------------------------------回去的时候和室友说了我没写出代码的事,室友说就冲你面试官那蜜汁成就感,你应该是过了,然后没一会,就来通知让第二天去参加三面,绝对要抱紧室友大腿……--------------------------------------------------------------------------------------------三面当时网上找的资料说的比较多的是三面是HR面,或者三个面试里会有一个是面产品的(传说是为了技术岗和产品运营岗能更好无缝对接?),想想自己哪种情况都应该第三面面产品这种走心的东西,所以收到面试通知当晚就查了一整个晚上的资料,比如百度有什么产品啦,产品有什么理念啦,还有什么地方可以改进啦巴拉巴拉的一堆。然后第二天酝酿好文艺的心情走进面试房间开始面试的时候……结果!还是!技术面!开始三分钟我根本感觉我不在状态好么!还好第一问题还比较简单,就是问了下两条相交的单向链表,如何求他们的第一个公共节点。很简单的链表题目,顺口答了。答好之后才感觉自己进入了技术面的状态。然后又问了一些格雷编码,分割回文串的问题还有JAVA的垃圾回收机制、如何设计一个高并发的系统之类的,有些还是挺难的。对于不会的,我基本就是诚实的说不会,然后再说说个人的猜想什么。最后面试官还兴致勃勃的和我讨论下关于我一个女孩子为什么想做软件开发,能不能耐得住苦,未来薪资希望是多少之类的家常问题。然后面试就结束……--------------------------------------------------------------------------------------------其实面试完的时候根本就不知道自己能不能上,不知道为什么心情特别平静,就这么该投简历投简历,该面试面试,该笔试笔试,该准备准备,直到有一天邮箱里面突然多了一份来自百度的录取通知,才突然嗨起来……感觉自己心里素质……也是有够强悍的……...查看更多
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题目:准备在大学城开
题目:准备在大学城开一家二手书店,请列举出六点最重要的因素,并说明理由。过程:35分钟讨论,5分钟总结,小组成员可以添加自己的意见。答案:我们三人一组。一位高颜值的帝国理工的妹纸作为记录、计时、总结者。总体思路:一场活动,准备、正式开店、售后、未来计划,有一条主线是可持续发展,实现的是书店的长久发展。一.准备阶段:1. 选址:作为一个线下的二手书店,而且在大学城里面,主要考虑的是人流量、曝光度还有就是地租成本,三者是需要相互协调的。而作为硬件条件,这是二手书店将来发展的一个重要因素;2. 书本渠道:收书的渠道直接关系到书本的成本高低。我们需要将这样的渠道制作的更加的便捷、想尽办法降低人工成本。解决此类问题我们分为以下四类:个人对个人,实现上门收书;个人对群体,与即将离校的班级对接,收取需要回收的书籍;线上收书,在校内BBS或者朋友圈中,发出消息,将书本送到指定地点;或者与知名的线上二手网店合作收书;收书的过程耗费很多人力,我们可以通过勤工助学的学生收书,他们自己也可以售书,因为是工作人员,收书价格会相应提高。当然在这样的前期准备中,我们需要对书本的新旧程度、类别等进行简单分类以及收书时的定价,为之后的工作简化程序。3. 书本定价:书本的定价直接关系到书店的运营收益。前期的时候以扩大知名度为主,可能会短时间内亏损,等到知名度提升之后,我们需要转亏为赢,因此我们需要事先有这样的一个长久的定价计划。具体可以从三方面考虑:根据书本的类别考虑:考试类非考试类,畅销类古典类,文科工科类,等等;根据书本的新旧程度进行分类:按照日期、磨损、污渍等划定标准;根据书本购买多少来分类:设定在一定的购买量的基础上,能够获得相应梯度的折扣;曾经提供书本的同学的特殊折扣等等。二.开店阶段:4. 营销活动:一个好的开端很大程度上决定了这个项目走的多远。对此我们分为线上和线下两部分。线上营销:主要是学生经常使用的社交网络以及周边大学的公共网络;营销内容涉及到我们的收书政策、定价优惠和买书地址及服务等等;线下营销:主要是在学生经常出现的公共区域展开宣传,可以是分发一些小礼物等等;在此基础上,我们还可以将自己的书店打造成一个中间网站,学生可以在我们这边上传自己的售书计划,另外的同学可以提出买书的需求,我们提供的送货以及中介的角色。5. 服务:产品的质量好坏决定着这个产品的存亡。对此我们分为硬性服务和软性服务两部分。硬性服务:强化书本分类,这点与前期准备密不可分;强化购书优惠,与定价规则相结合;软性服务:提供预咨询服务,对于一些模糊需求的同学提供;积极做好引导购书及用户反馈;提供店内阅读书籍的良好环境等;三.售后一个好的售后服务是能否拥有回头客的重要因素。因此我们在售后时提供以下的想法。对于在我们这里购书的同学,提供相应的退书和送货政策,简言之,就是别的书店的的退款机制我们这里都会有;对于购书的同学,我们再回收时有更大的优惠,我们会把他们变成n手书。以上就是我们总结的六个因素,实际上还有许多需要我们不断去做。例如提供书本类别上可以是新书、电子书等等。我认为我能够进入复试的原因有以下几点:不紧张,自我介绍区别于他人,有特色,按照性格中的优势去介绍,并且结合求职意向,懂得利用“内置单口相声模式”活跃气氛;看到题目的时候逻辑性强,提供了整个思考的骨架,并且懂得激励和适度调节小伙伴的内容,强调题意和时间;强调团队精神,信任我的小伙伴,愿意给我的小伙伴机会;坐在中间,能够很自然吸引HR注意力。二面题目:产品运营总监提问:用通俗易懂的话语向她讲述我在通用电气实习的一段经历。答案:这个题目很简单,我在通用电气终期答辩时做过类似工作,按照四大步骤对应四大项目,每一步骤中对应若干具体步骤。结合实例讲解在每一步骤中我做的工作。利用一些俗语使过程更加轻松,最后的提问是我的具体工作内容是什么。整个过程一定要有耐心,经理很严肃,会提出很多问题;一定要注意结构,让流程简单清晰;语气要幽默,要特别能懂;语速要快慢结合,尽量慢点,特别词义重点强调。结果很好,就是我在叙述我整个项目的中间经理就说我可以了,并且问我什么时候能够实习等,并且在我的简历上写上合格两个字。三面题目:很多,感觉这次面试怎么样,包含家庭,遇见最大的挫折,男友,之前没有从事过互联网的工作那么准备如何开展这方面的工作呢,等等。答案:这方面就是要求成熟作答,但又不能太过成熟,至少让人体会到有进步的空间,可以思考若干秒,语速不用太快,最重要是要展示出自己的激情,做最真实的自己,可以适当地开点玩笑活跃气氛等等。最后提问问的是关于内部晋升机制的问题,感觉问的有点失准,随后加了一点八卦的问题,就是我的校友在业内的发展。整体反馈很快,当天晚上就接到三面的经理电话,拿到offer,但是需要实习,和导师商议后不同意,只能等那边的消息。这里需要highlight的一点就是要百度对于校招实习要求很严格,基本上不能来实习就别想拿offer了,之前我就是觉得不实习可以试试自己喜欢的公司,结果就是两个月漫长劳累的找工作,宝宝一点也不开心!有幸的是,我写的可以实习开始的时间是12月份,结果就在前几天再一次接到了百度众测的电话,获得了再次参加面试的机会。四面基本形式和三面相同,单面的时候都没有要求自我介绍,询问简历上的东西,有没有拿到offer,简单介绍我做的挑战杯的项目,具体遇到的困难,如何体现自己的情商高,如何看待自己的学校和世界名校的差距,等等。面试结束晚上就接到HR电话,说最开始的网申笔试行测部分没有及格,让我补考,由此判断应该是海面,补考通过后两天内账号内显示面试通过,进入入职系统。一路走来,真真体现缘分二字,能够遇到一家这么欣赏我的公司,表示非常幸运!...查看更多
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面试第一步是自我介绍,因为简历是倒叙写的,但我的自我介绍是正叙进行描述的,从大学毕业为什么选择互联网,到转型产品,再到简单阐述公司的项目,期望是给面试官一个成长的形象。越之前的公司,讲得越简单,一般会讲自己主要的几条工作职责,然后讲讲当时的工作目标,带来了什么收益。到最近的工作会描述的详细一些,不过具体的项目只是粗浅的讲一讲,会给面试官说后面可以详细聊。当介绍完后,面试官就会按着你的简历去问了,都是自己做过得项目,就认真答就好了,这里奉劝大家不要简历作假,我本人是非常讨厌这个行为的,哪怕我在一个公司只待了几个月,我都会如实写出来,有些人会觉得这样子是不是不好balabala......诚实总是好的,在自我介绍的时候,你如实去讲就行。其次,面试官一般会详细问你几个case,这里需要更好好准备一下,我一般会准备好2个case,从”从需求背景、确定方案、推进研发、回收数据、得到什么认知,如果再让你再做得话,你可以从哪里改进“这几个角度详细去说说。有的面试官还会向你提出一些问题,问你解法,这个时候不要慌张,按照你的思考去答就行,但不要乱答,可以从已经准备好的流程中抽出一些流程穿插你的回答,比如:“针对这个问题,我认为,目标是xxxx,从以下几个方面我觉得可以做尝试,1st,2nd,3rd.....,事后如果xxx数据不符合预期,会怎么改进......这大致是我的一些想法”,面试官也不是真求你思路,除非是完全的竞品,展现出你的思考方式即可。到最后,一般面试官会问你一些问题,这个时候我一般会先问如果我能过去,我的工作职责是什么,其次会针对面试的职位,问下行业相关的问题,如果实在憋不出啥好的问题,就揪着工作职责问就行。整体面试下来,不要慌张,心态要稳住,给自己加油鼓气,很多时候,可能就是职位不匹配从而面试不通过,这时候总结好经验,继续前行~...查看更多
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