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1.列出常用设计模式并简述定义

一面35min 2021.09.16 自我介绍、介绍项目讲一下Unity中屏幕空间打出射线到场景中的原理（用图形学解释）讲一下射线和平面求交射线和三角形面求交？判断点在三角形内？讲一下三角形面和三角形面求交怎么判断？讲一下光栅化和光线追踪？区别？（还扯了扯辐射度量学）MVP变化和视口变化仔细讲一讲，投影变化后的的空间叫什么（面试官说NDC）前面讲到的这些顶点的变化发生在哪里？GPU还是CPU？仔细讲讲反问

笔试    笔试有编程题，也有一些计算机基础知识，游戏引擎知识，渲染知识的。但是都是那种适中难度的题，学习了解过的一定能答出来。面试    一共有三面，都是一对一面试。第三面是HR面。    面试官都很随和，态度很友善，卡住了会让我慢慢想，然后在一旁引导我。    问了很多项目相关的内容，所以面试之前最好好好复习一下自己的项目，并且准备一下自己应该怎么介绍自己的项目。    面试官会抓住项目内容来问基础知识，我写了自己关于深度强化学习的科创项目，面试官居然都能抓着问（为什么游戏程序员会深度强化学习的内容啊！好恐怖啊！）。    提到了很多技能，我有些没有接触过，但面试官说能学习就行，不要求一定会。    还问了一些比较常规的问题，像什么有没有跟别人合作做项目的经历啊，想法冲突了怎么解决啊，遇到过最大的挫折是什么啊等等。    HR全程跟进，5天就走完了流程（投递-笔试-面试-offer）。HR也非常客气和热情。    当天就给了offer，因为是自己找了很久的第一个offer，所以高兴了好一会儿。（高兴太早了）    HR给我讲了一些去了是做什么项目，一些福利和安排。    但是因为学校关于实习的一些迷惑安排，7月底才能恢复自由身，去不了成都到岗了。    很难受，真的很想去。    但没什么办法，只能放弃实习，在老师手底下继续干活了。    推荐大家去投递91act。    一个是不像现在大多数公司一样投了没有回应，流程走的是真的快。    一个是面试体验非常好，真的非常好，每次面试都是hr来联系我，让我自由选择时间来面试。

电话面试 1面技术面 问了Unity的相关知识，比如灯光、渲染、NGUI，做过背包系统么 2面依旧技术面，问的全是项目（个人项目经验比较多，参与过商业游戏的开发） 比如参与商业游戏使用的引擎是怎么工作的，知道热更新么，LUA了解过么 然后个人作品中使用了什么插件，如何封装的sdk。

一面 一面电话面的，问了下以前的工作经历啥的，然后技术当年都是些基础。不难。主管面试，职业规划，经历，过往，项目过程中的解决方式等。交谈过程中，感觉挺好，挺对互相胃口的，他也觉得挺好，我提的薪资啥的他说都能满足，只看公司要求985211能不能通过了，他去申请。hr面试，因为技术主管前面都没问题了，所以hr跟我谈了下薪资福利这些，学历条件她去申请走特批。一切我以为都没啥问题了，为此我都推了两家公司offer，因为这公司离我家也就走路十分钟路程，我还是挺想去这家公司的，面试各环节也是说都ok,哪成想，过了个节，回来，我问她们进展，结果他们说，由于集团卡招聘名额，现在不能招聘了。。。。。。我。。。。。。唉。好吧，职场可能就是这样吧，也有可能是最终觉得不合适，婉拒吧。我还是挺懊恼的，一方面是我想进这家公司，发展方向，技术方面也是我一直在从事的方向，也是个新兴的行业。这块都有做过的人才，经历和他们项目能这么吻合的我觉得可能也不多，还是希望之后他们能再联系我吧。

面试的职位是技术美术。面试之前会先让你先做一份测试题，都是项目开发中很实际的问题。需要你给完整的工程文件。笔试通过后，HR会和我确认视频面试的时间。面试官会让你自己说说做过最好的东西，估计是为了防止问不熟悉的问题让你紧张，让你把你最擅长的东西先讲讲。这段之后，会问一些比较大的问题，比如怎么优化纹理之类的，会针对你的回答，详细深度询问。表达能力和抗压也很重要，千万不要慌，否则大概率过不了。

10月是最难过的一个月，好在没有放弃自己，决定好好充实自己，把更多的时间放在自己身上。虽然现在想起来还是觉得之前的自己好傻，不过好在11月给了我很好的开始。——————11.15更新最后去了京东，还是要继续加油呀❗——————11.11更新 商汤联系了三面（hr面）聊了一下简历上的内容，说了薪资待遇，商汤待遇真好。京东给了oc，但是还没给邮件offer——————今天是11.6，经过一个星期，共投递简历38份，获得14次面试机会。特别是获得了我仰慕已久的商汤的面试机会，不管结果如何，通过面试的经历让我了解了很多他们的公司文化，也算是有收获吧。以下为面试问题汇总1.乐信圣文（游戏测试）乐信的面试体验很好，在与面试官沟通的时候能够感受到他们的真诚，公司的人文关怀很好，福利和正式员工看齐。